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很多人以為失業保險只有員工失業後可以用，其實不是的。失業保險的用途很多，員工在職時可以用，失業後可以用，單位也可以用。具體有以下6點：

1、失業金：失業後符合條件可領取一定期限的失業金。

2、代繳醫保：領取失業保險金期間，失業保險可用於為失業人員代繳基本醫保費：

3、生育補助金：女性失業人員在領取失業保險金期間生育的，失業保險可用於失業人員領取生育補助金；

4、一次性喪葬補助金：失業人員在領取失業保險金期間不幸去世的，失業保險可用於遺屬領取一次性喪葬補助金和撫卹金待遇；

5、提升職業技能培訓補貼：失業保險可用於參保職工提升職業技能培訓補貼；

6、穩崗補貼：

下面保叔詳細為大家說說這些待遇什麼情況下能用，要怎麼用。

一、失業期間可領取失業金

1、領取失業金的條件

失業保險可用於失業人員失業後符合一定條件的，可以領取一定期限的失業保險金：

① 失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

② 非因本人意願中斷就業的；

③ 已經進行失業登記，並有求職要求的。

2、領取失業金的期限：最長不超過24個月

但是，失業金領取的時間有期限，跟你失業保險的累計繳費年限有關。

① 滿1年不足5年：領取失業保險金的期限最長為十二個月；

② 滿5年不足10年：

③ 10年以上：領取失業保險金的期限最長為二十四個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。

3、失業金的領取標準

根據《中華人民共和國社會保險法》規定，失業金的標準，不得低於城市居民最低生活保障標準。失業金月領取標準也跟失業保險的累計繳費年限有關，福建省（不含廈門）是這麼規定的：

① 滿1年不滿10年：按當地法定最低工資的百分之七十標準發放；

② 滿10年不滿20年：按當地法定最低工資的百分之七十五標準發放；

③ 滿20年以上：按當地法定最低工資的百分之八十標準發放。

二、領取失業金期間，醫保不斷繳

在領取失業保險金期間，失業保險可用於為失業人員代繳基本醫療保險費：

也就是說，失業人員在領取失業金期間是有職工醫療保險的，這筆錢由失業保險基金直接支付，以減輕失業人員的生活負擔。這樣，失業人員在失業期間患病就醫的醫療費用，就可以正常享受醫保報銷。

三、女性失業人員在領取失業金期間生育，可領生育補助金

女性失業人員在享受失業保險待遇期間分娩，符合法律、法規、規章等有關計劃生育規定的，還可領取一次性生育補助金，生育補助金按其本人三個月的失業保險金計發。

四、領取失業金期間去世，遺屬可領一次性喪葬補助金和撫卹金待遇

失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫卹金。所需資金從失業保險基金中支付。

五、參保職工在職期間，可領提升職業技能培訓補貼

1、領取技能培訓補貼的條件

同時符合以下條件的企業職工，可申領技能提升補貼：

1、依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月（含36個月）以上的。

2、自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的。

2、補貼標準

技能提升補貼的標準由省級人力資源社會保障部門、財政部門根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓、鑑定收費標準等因素綜合確定，並適時調整。

補貼標準應根據取得職業資格證書或職業技能等級證書有所區別。

① 取得初級證書，不超過1000元：職工取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1000元；

② 取得中級證書，不超過1500元：職工取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準一般不超過1500元；

③ 取得高級證書，不超過2000元：

各省（自治區、直轄市）可根據本地產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業（工種）目錄。技能提升補貼標準可向地區緊缺急需職業（工種）予以傾斜。

需要注意的是，職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。

同一職業（工種）同一等級只能申請並享受一次技能提升補貼。

六、企業：失業保險可用於支持企業穩定崗位補貼

1、企業領取穩崗補貼的條件

根據《福建省人力資源和社會保障廳 福建省財政廳關於進一步做好失業保險支持企業穩定崗位工作有關問題的通知》

企業申請穩崗補貼，應同時具備以下條件：

① 依法參加失業保險並繳納失業保險費；

② 上年度未裁員或淨裁員率低於統籌地區年末城鎮登記失業率。其中，上年度淨裁員率＝（上年初職工人數-上年末職工人數）/(上年初職工人數)×100%。

2、發放標準

按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼，所需資金從失業保險基金中列支。

家加社保

樓主你好，失業保險主要是針對失業人員所設定的一個保險。那麼，並不是所有的失業人員都可以享受這個失業保險的待遇。

首先享受失業保險的待遇，你首先要具備同時具備兩個條件。第一個條件就是因非本人意願去。離開工作崗位的！第二個條件就是你得連續繳費年限要超過一週年以上。只有同時滿足了這兩個條件，你才可以享受失業金的待遇。

一般繳費一週年以上的，可以享受四個月的失業金。再多繳六個月。又可以多享受兩個月的是液晶，以此類推。

所以說非本人意願主動離開工作崗位，這一個條件限制了很多主動辭職的人群。因為主動辭職的人群是不能享受失業金的待遇。失業金的領取一個人終身只能最長領取24個月。

社保小達人

職工參加了失業保險，就可在喪失生活來源時，最長領到兩年的失業保險金，失業職工如果患嚴重傷病或不幸死亡，還可獲得醫療補助金或撫卹費、救濟費。

自己辭職是不能申領失業金的，除非是被開除、協商解除、原單位解散、勞動合同期滿終止等非本人意願中斷就業才可以的。領多少會每個城市都不一樣，會根據當地的城市最低保障標準來，領多久得看你交多久的失業保險。具體聯繫當地社保局。

一、失業保險怎麼領取

(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的。

(二)非因本人意願中斷就業的。

(三)已辦理失業登記，並有求職要求的失業人員。

失業人員自與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關係之日起，60日內持與用人單位終止、解除勞動(聘用)或工作關係的證明、《職業指導培訓卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道(鎮)勞動保障部門進行失業登記、辦理申領失業保險金手續。符合領取失業保險條件的失業人員，進行失業登記，從次月起，按月領取失業保險金。

二、被保險人領取失業保險金的期限如何確定

1、被保險人領取失業保險金的期限，根據其失業前累計繳費時間確定：累計繳費時間1年以上不滿2年，可以領取3個月失業保險金。

2、累計繳費時間2年以上不滿3年，可以領取6個月失業保險金。

3、累計繳費時間3年以上不滿4年，可以領取9個月失業保險金。

4、累計繳費時間4年以上不滿5年，可以領取12個月失業保險金。

5、累計繳費時間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。

領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。

三、領多少失業保險金

原則是：所在城市居民最低生活保障標準的水平

四、其他福利

除了領取失業金的好處，還可以繼續參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人無需繳納基本醫療保險費。這個好處比較大，我們許多人最擔心的醫保中斷問題得以解決。

大唐雷音寺

我們前幾次節目啊，和大家聊了這個失業保險和各種補貼的這樣的一個話題。就大家發現啊除了領取失業保險金呢，還有像生育、醫療 、就業培訓什麼等等各種各樣的補貼。那有朋友就問我了，說我現在也沒有工作，那是不是我也可以領取？我怎麼沒有領呢？

那我就告訴您了啊，需要滿足一些條件的，哪些條件呢？

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第一你得必須是被認定為實業才能領取。有人說那不簡單嗎，我只要不工作不就失業嗎？不是的啊，對於失業，國家是有標準認定的。首先你的年齡要在法定勞動年齡內。我們國家是從16歲到相應的退休年齡，所以小於16歲的或者是高於退休年齡的，這都不被視為失業。

第二你要有勞動的能力，也就是你要能工作，才存在失業的可能啊，那麼一定程度的，我們說這個殘疾人士啊，工傷失能人士，這都不存在失業的問題了。

第三個非常關鍵，我覺得很多朋友其實就問在這個方面啊，就是你要有就業的意願。因為現在有很多人說我先不工作，我想休息一段時間，所以我主動辭職在家或者出去去玩，看看外面世界有多大。這個同時給我發失業補貼該多好啊，那不行的這表明你沒有就業意願？所以也不算失業。

第四個是非本人原因失去工作，這個指什麼呢？就是有些時候有些人會因為違背了這個單位的工作紀律，違背了國家的法律，出現了道德問題比如說偷竊東西等等。如果是因為這些懲罰而失去工作，那不叫失業。只有非本人原因失去工作才叫失業。