老田152721531

工齡是怎麼計算的？幾個月算工齡嗎？

從自己的繳費信息可以直觀的看出，職工養老保險實行企業和個人參保以後都是按月參保，按月計算自己的養老保險待遇。其實在很多地區，工齡也是可以計算到月的，哪怕只有一個月也是可以算為工齡。

題主的工齡為37年3個月，那麼社保局在核算年限的時候就會把你的年限計算為37+3/12=37.25年，最後直接講這個數字帶入到計算公式裡面計算待遇。不管是視同繳費年限還是自己的實際繳費年限，都是會計算到月，不會存在直接抹掉這段時間，不計算的說法。

比如有的人，在退休前已經交滿了三十年，可是還在單位上班，又是強制性參保，多繳納了11個月的職工養老保險，單位和個人每個月繳納1000元，11個月就是一萬多元，多交了這麼多的錢不可能不計算待遇。

嘮嗑職場

我來回答你的問題。

機關事業單位工作人員，2014年9月30日前退休的，退休金是按工齡計算的，計算到年。在當時，工齡37年零3個月就按虛年38年計。

2014年10月1日以後退休的，養老金（不再稱退休金）是按實際社保繳費（包括視同繳費）年月計算的，計算到月。工齡37年零3個月（應為1981年11月參加工作）就是37.25年，以此按繳費指數等計算養老金。可以說，1個月也算工齡。

至於你能拿多少錢，各地原繳費標準和平均工資水平不同，養老金也就不一樣。你是唐山人，即使同一地區、同一單位，每個人的具體養老金數額也不盡相同，一般人是無法計算的，需由當地社保部門將個人基本信息輸入電腦程序，以電腦計算結果為準。

附：濰坊某校2018年4月退休教師養老金核算實例圖表，僅供參考。

鷹眼看教育

工齡是怎麼計算的？幾個月算工齡？

我們的養老保險繳費是月頂月繳納，計算退休金時，工齡不夠一年的，按整年算！養老金調整也是不滿一年，按一年計算。如：

老王，2018年7月13日到期辦理退休，那麼養老保險繳費，也必須繳納到2018年7月份（全月）。而工齡則按2018年整年計算。同上：“不滿一年，按一年計算。”

假如老王的工齡30年，那麼30年也包括2018年7月份。更沒有幾個月才算工齡之說，工齡是按年計算的！

房師宏

首先說明，現在沒有工齡，全部為繳費年限，對於實行養老保險繳費制度之前參加工作的工作年限，可以視同繳費年限，也就是原來的工齡，實行繳費制度之後，全部按實際繳費年限計算，視同繳費年限和實際繳費年限合併為繳費年限，沒有工齡的說法了，因此，你說的工齡37年3個月，是繳費年限，而不是工齡。

計算繳費年限，滿12個月為一年，不滿12個月的，按月計算，也就是說，在計算你退休養老金時，按37年3個月計算。

在退休之後調整養老金時，按調整文件規定執行，當文件規定滿年計算時，就按37年調整。當文件規定不滿一年按一年計算時，則按38年計算。

一蓑煙雨103284895

工齡是怎麼計算的？幾個月算工齡嗎？

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社保分析師

樓主你好，工齡是按月計算的，如果說你的工齡沒有滿一年的話，那麼是按著一年來給你計算的。

所以像你這種37年零三個月的工齡，那麼就會被計算成為38年左右的工齡，然後最終計算你的養老金待遇。所以你零頭這幾個月的工齡，也是很重要的。

我們國家養老保險政策講就一個多繳多得，長繳長得的原則。也就是說，你的養老保險交的年限越長，養老保險交的錢越多，那麼你最終退休之後領到的養老金也就越多。

所以說，每一個月的養老保險繳費的年限都是對個人來說是很重要的，因為多交一個月的費用就會比少交一個月費用的人要多拿養老金。

社保小達人

從進入單位的時間就算工齡了，包括在本單位當臨時工、合同工或實習時間只要連續在本單位工作都萛一直到退休(職)是連續工齡，工齡時間是滿年滿月是實際工齡。不過這幾次增加退休金時按虛齡萛，只超過年頭就多算一年的年限補貼，不知說清楚了沒有？謝謝！

志祥151131013

我八年的井下工齡，也要60週歲退休合理嗎？應當折算提前4年退休比較合理。

咯樓351

緣正在輸入

這個情況嗎，我也不清楚，各種各樣的事都有，我也真的是不明白，很抱歉，謝謝吧

關鍵字: 職場 社會 工齡