中軟國際瀋陽ETC
種樹最好的時間在十年前，其次是現在。
從這點來看，想做任何事情從來就不會晚。但，既然是其次，那肯定也不是最好，就是多少要付出些代價的。那個代價就是你的機會成本。
已經畢業兩年了，才發現不喜歡現在的工作。意味著你在你喜歡的工作上面，晚起步了兩年。想想看，學校畢業後3-5年就能明顯看到同學的差距。這個差距就是，別人一開始找到合適的喜歡的工作，而且有了三年的積累。然而被拉開差距的同學，還在苦苦尋找，重新出發。等他進入自己喜歡的行業並有3-5年積累，別人就是10年的積累了。這就會是量級的差距。當然，我們討論這些都是按大多數人正常的發展軌跡。少數和個例沒有參考價值。
問題就來了：轉行永遠來得及的，只是需要新的時間去沉澱積累。時間從來都還夠的。最擔心的就是，你真的找到你喜歡的工作了嗎？你確定你喜歡的工作了嗎？很多人就是在這樣3年又3年的試錯中，變得平庸的。這也是很多人焦慮的地方，選擇恐懼症。
關於是否離職轉行的問題。自己在另一個問答中有簡述。
“畢業工作8個月，感覺自己不能一輩子幹，想辭職，但是又害怕找不到工作，該怎麼辦？”
道聽shi說
“跳槽窮半年，跨行窮三年”這種話難免有些危言聳聽，但是轉行也要講究方法，瞭解自己想要跨入的行業再做決定，以免不慎踏入夕陽行業。
- 能力跟不上工作。
努力提高自己的業務能力，讓自己配得上這份工作。工作往往不是因為喜歡才做得好，而是因為做得好才開始喜歡上。
- 不喜歡，沒前景。
那不用考慮，準備轉行。你不做出改變，生活就會改變你。
因為大部分高薪行業集中在互聯網，所以“跳槽窮半年，跨行窮三年”這句在互聯網往往不適用，你甚至聽得更多的是，互聯網人員跳槽薪水翻一翻。
互聯網基本行業請參考圖片（包含但不僅限於此）
3，認清自己，選擇可能性最高，可執行的切入點。
若你有足夠的積蓄和充足的時間，那建議辭職報個培訓班快速充電學習。若目前沒有積蓄和時間，先保證活下去，選擇門檻較低的運營、測試、產品，邊工作邊自學，時機適當再轉行。所有 All in 去轉行的都是在賭博。
毒舌叔叔
不管你多大，不管你畢業多少年，轉行換工作都是可以的呀
但有幾點要思考：
工資，待遇，晉升體制，培訓機制，是否朝九晚五週末雙休，公司文化與工作氛圍等
這個你自己衡量
如果覺得轉行的確有利於你的發展，那就認真去做吧，不要在乎別的。
如果還在猶豫，那就好好想好再決定。
有一句老話說“幹一行，愛一行。”我更覺得是“愛一行，幹一幹”
當你喜歡一個行業的時候，你才能將它做好。
祝你成功，也祝看到我評論的人成功！
希望我的回答能夠幫到你
職場小女子
轉行宜早不宜遲，任何事情轉行都不晚
很多人都迷信工作一定要堅守，但是隨著市場的發展，這樣的觀點已經明顯過時了。所以現在的人才離職率越來越高，這是一種社會趨勢，以後只會越來越頻繁。
對於很多職場新人而言，在進入職場的時候並沒有清晰的職場定位，在他們的眼中只有兩種工作類型，第一是專業相關的，第二是專業不相關的，對於大部分而言，專業相關肯定是最好的，因為你所學的專業知識或許能夠幫助你在職業發展中獲得成功，但是很多人卻忽略了一個問題，那就是大學裡所學的專業和市場上的工作是完全脫節的。
即便你找到了專業對口的工作，你所學到的專業知識也僅有很少一部分能夠用於你所從事的崗位。
所以這也就導致了，很多人在工作2-3年之後才會發現，自己選錯了職業。
這個時候，很多人面臨著兩大選擇。
第一就是繼續幹下去，你可能能夠在5-10年之後混個相對還算可以的崗位，但是你一輩子都不快樂，你也很難在這個行業取得非常不錯的成績；
第二就是轉行做自己感興趣的事情，這樣的選擇也可能兩種結果，第一就是轉型成功，成功進入職業快車道；第二就是轉型失敗，自己原本的工作也丟了。
對於你而言，剛剛畢業2年，最多也就26週歲，我的建議你還是可以去嘗試一下你喜歡的行業，但是前提是你已經有了比較清晰的規劃，而不是單純的辭職不知道幹什麼。
荊楚求職
針對這個話題，筆者將從四個角度談談：
1、跳槽、轉行、創業，永遠在路上，無早晚之說，老少之分。中國古代有姜仔牙九十歲創業的傳說，今有褚時健七十多歲二次創業的傳奇，而你僅僅工作才兩年，何會有‘’晚‘’之嫌？自古機會都是為有準備的人而出現，關鍵是自己隨時準備好了嗎？
2、跳槽、轉行、創業前，應做足準備工作：(1)、 做好跳槽轉行創業的自我心理追問與評價。
自己為什麼要這樣做，動機是什麼？自已這樣做的後果是什麼，最壞結果怎樣，是否能承受？自己是否已做好了充分而細緻的考查調研，對自己未來有一個較詳細的職場規劃？
經過這個過程後，我們的思想和計劃才會更加清晰明白，如果是自己一時的衝動盲目決定就會自覺放棄！
(2)、調低跳槽、轉行、創業後的心理預期。
人們常常會說希望越大失望也就越大。對於跳槽、轉行、創業的人來說，心理預期過高，一旦遇到困難挫折時，心理的失敗感會成幾何數倍增，極易產生消極思想，甚至一蹶不振。
3、加強新舊公司的對比，尤其是工作平臺環境的對比。通常不少年輕職場者，都以薪酬為自已的首要目標追求，其實這是一種非常短視而不可取的行為，而忽視了那些更有助於自己成長提升的條件！
所以，跳槽應將是否有助於提升自我發展自我能力視為首任，如果不能，即使新公司開出比現在公司高得多的金錢，那我們也應該謹慎行動！想想當年跟隨馬雲創業的元老，如果沒有這樣的眼光，那會是什麼樣，可以試想一翻！
4、跳槽、轉行、創業，成績源自勤奮，貴在持之以恆。大凡有成就的名人、企業家，無不是自己的勤奮努力，長期拼搏的結果！有些人一生都專注一件事，正是這種持之以恆的毅力才促成了他們的成功。那種朝三暮四，朝秦暮楚的做事習慣和行為，註定他難有大成功，即使有那也只能是曇花一現的閃光而無法長久。其實，這也從某個角度說明了中國為什麼難以有百年的企業！
希望回答能給你幫助，其中觀點僅供大家評論吐槽，也可關注我，彼此交流觀點思想。
平享生活
當然來得及。
給你一個啟發：
不宣揚攀比，但很多時候人就是在攀比中前行的。但我們要用對攀比力。
怎麼理解？
我和我的中學同學比，比誰上了更好的大學，這是一種攀比力；
我和我的同事比，我們職位、薪資如何如何。
而你，畢業兩年再轉行，這是自我的一種挑戰和昇華。所以，這個時候就不該和同行的人比較了，我們應該向著行業內的頂級人物看齊。
比如，從汽車轉到互聯網，我們不該看著自己的得失，我們更該看到自己的新行業會給自己帶來什麼，這個行業有什麼牛人可供自己學習。
當然，這是向上轉行。還有一種短期向下轉行。
比如互聯網碼農轉公務員，年薪從30萬變成了12萬。我們要看自己獲得了什麼，有什麼是自己真正感興趣的。
所以，轉行來得及，找到新行業的可比較人或事，促使加油吧。
簡歷牛
1，從時間上看絕對來得及，這裡就不細說了。很多答主都說的很好，核心思想都是說你還年輕，世界還很大，你還有很多機會。
2，從轉行的意願上來說，可能存疑。為什麼要轉行，過去的工作為什麼不喜歡，是隻有你不喜歡還是所有人都不喜歡？原來行業裡有沒有別的崗位你喜歡的，你願意嘗試的。
3，你自己喜歡什麼有沒有確定下來？中國還沒有gap year的傳統，也沒有什麼打工簽證。在中國最不缺的就是人。如果你都畢業兩年還不能想想自己喜歡什麼，那這個有點晚了。為什麼呢？在中國換行業，換工作成本還是很高的。你說我已經30歲了，我想從一個學徒工做起，有沒有可能，有的，但是是個別的。大多數人都回不去從前的，別看那些答主嘴上說的容易，你現在讓他全職做知識付費，也不是每個人都能養活自己的。而且隨著年齡增長，生活會慢慢把你綁架，有太多太多的事情纏繞著你，不是“瀟灑走一回”。
所以你不知道自己喜歡什麼是大問題。
4，你能不能一邊苟且的或者，一邊去尋找自己喜歡的事情。總不能還要啃老吧。
手心的反面是手背，但是喜歡的反面是什麼？
不是不喜歡，稻盛和夫講過，喜歡的反面是極致。一個人能把不喜歡的事情堅持的做下來，並且做到極致，這才是成功的人
世界上哪有那麼多喜歡的事情啊，沒有時間支撐你去尋找，沒有金錢支撐你去尋找，沒有環境支撐你去尋找，就算真的讓你找到了，你能確定你準備好了嗎？你能勝任嗎？你怎麼知道只有你一個人，沒有其他競爭者？你憑什麼做你喜歡的事情呢？就憑你的喜歡，你的興趣，你的低姿態，你不要工資嗎？
醒醒吧，找自己喜歡的事情沒錯，錯的是別把這個當成藉口去逃避現實生活。別把這個當成藉口去偷懶，一直在尋找
你最終會浪費時間，浪費生命。
Eric1分鐘職場智慧
什麼時候開始最好？就是現在。
第一，現在最有動力。既然已經對目前的情況不滿意，那就動手改變。找到你希望發展的範圍，開始學習，並且投遞簡歷。
第二，已有的工作經歷是你技能的基礎。就是說你以後工作起來，因為有了以前的基礎，例如辦公軟件已經非常熟悉。這樣很多東西也簡單了。另外人情也懂了不少，只是繼續摸爬就行了。
第三，還有很多的資本。你現在還年輕，各方面的壓力都比較少，精力充沛，新行業學多一點東西是你的保障。
加油吧！
Molly小秘書
來得及啊😊，但必須具備適合自己的一份工作
蝴蝶蘭sx
當然來得及。年輕，就一切皆有可能。而且剛畢業兩年，重新開始的成本不算太高，趁一切都來得及，趕緊行動。\r
不過在此之前要好好規劃一番，選擇好轉行的方向，要經過反覆考察和思索，多向有經驗的人員取經，特別是已經在自己計劃轉入的領域裡有較豐富經驗的人員請教，要不轉了之後發現並不是自己想象中的，那麼可能會陷入新一輪的糾結搖擺。比如可以做做SWTO分析。
