天若有情254426351
這樣的事情，在一些民營企業其實是數不勝數、家常便飯了的。
一線工人呢？很多都是拿計件工資的，加班加點就是為了多出點產量、多拿點計件工資，很多都是自願的行為。而很多及時的崗位也被強迫加班加點不給報酬的，這樣的事例多了去了，我們都見怪不怪了。原先呢，我們這些老人都是有口難言、都將就著老闆的意思，都願意做忍者神龜的，現在的年輕人可不是這麼好打發了。
那年我在上海一家公司，後來還上市了的。那家公司很講排場，把客餐廳、小歌廳搞得比五星酒店都講究，經常請客戶還有什麼關係戶什麼的在客餐廳吃吃喝喝、在小歌廳裡唱唱跳跳的。一到了晚上，我們行政部就擔心有接待，一有接待兩個小姑娘就得去端盤子、做服務，小姑娘雖有怨言，但是每次做事都不含糊的。一到了月末，小姑娘就拿著單子問我要加班工資的，每一分、每一秒都記得清清楚楚的，每次接待在八小時以外的都要給他們算加班的，好幾個月份，他們拿的工資比我都高。
今年剛剛離職的這家也是這樣的，老闆更是非常熱衷於搞關係、搞吃吃喝喝的，辦公室只有一個小姑娘，小姑娘也是多有怨氣，後來公司搞了個內部接待制度，就是在人手不夠的時候，都請其他部門的女孩子來端盤子、做服務的，沒參加一次服務，補助50塊錢。但是，即使給了這個50塊錢，還是很多人都不願意來的，很多時候都找各種藉口不來的，為了這個事，我還得罪了好幾個人呢。
現在的年輕人，獨立性強、維權意識都提高了，我們這樣的老實本分的人已經不多了。
我那個搭檔，也是我的頂頭上司，整整半年時間，每天都要我陪著他晚上耗在公司裡，有時候也沒什麼事情，有時候倒是寫點白天靜不下來要寫的案頭的材料。
可他就是不管有事無事，都要硬撐著呆到十一二點才回宿舍去，還美其名曰這是以廠為家。
我是他老同事，也是他介紹我到那公司去的，兩個人又是住在一起的，都是他開車上上下下的，真是哭笑不得的！
坐看雲起於此時
其實遇到過這樣的情況，雖然說，留著加班一會兒也沒什麼大不了的，不過確實不怎麼樂意！
可是，很多時候，當我們遇到這種公司的時候，本該下班時間，卻因為工作收尾不夠而需要留下來加班弄好，其實這個時候，每個人心裡是特別不願意的，可是，也很難推辭或者拒絕。 畢竟我們每個人心裡都是有責任感和使命感！
留下來吧，不太願意，可是拒絕了又顯得不地道，或者顯得太自私沒有責任感，算不算道德捆綁都不重要，重要的是我們身為人與生俱來都有的責任感。
白鯨野棍
不願意但是會去完成它。因為但凡這種情況都是的確需要加班才不得已的。作為還想在這崗位工作的一名員工。沒有理由在這種時候不盡力完成。
禮橙香
作為一名IT行業工作者，深有體會，有時候遇到服務器部署或者生產的問題都會安排加班，但是公司會給加班的時間算調休，當然也有公司是算加班工資的，如果是無條件加班，我覺得需要看是否因為自己的能力原因，導致任務沒完成而加班，如果不是自己能力原因，個人認為無條件加班是不合理的。
Exchange1906
願意的，這樣不僅可以讓你學到更多的東西還可以為你省錢，老闆不是傻子，也不要在同事之耍小聰明，進一家公司，先不要想著報酬，先要想你能為公司做什麼能給公司帶來更多的收益嗎，要先讓自己值錢，成為你在這家公司無可替代的一員，要想要報酬就得先要讓自己值錢，最重要的是還要搞好同事之間的關係，因為你們是一個團隊，不是一個人就能運作一家公司的，只有完美的團隊，沒有完美的個人，年輕人。
寶寶看電影
這個要視情況而定，如果白天我正常上班，有件事情為了趕進度，有時間限制必須要今天完成，明天上交。那沒辦法我只能犧牲一下下班時間了。如果不是很匆忙的事情，可以待明天上班時間做掉。這樣保持心情愉快，工作效率也會大大提升吧。希望對您有用。
農業摸索者
這個恐怕沒有一個人願意，但是又不得不加班，怕得罪領導。
我個人覺得如果加班沒有加班費最大的弊端就是領導可能回因為一件無關緊要的事也會讓你加個班，如果有加班費那領導就要計算成本了，儘量控制不讓員工加班。
小陳侃影視
這得看你個人對公司的看法了，公司要你加班說明你還是有個能力可以為公司付出的人，如果你熱愛這家公司你也會義無反顧的自願加班的，你跟公司抬槓的話那你還是捲鋪蓋走人吧😂
天貓導購聯盟
看情況而定，如果偶爾有加急的事需要加班就得加，公司賺錢我們工資才高
地雷哥183
那要看個人做什麼工作，流水線！！肯定不去加，辦公室！！偶爾一兩次，可以接受。
