鯨魚小姐Milk
日本的情況跟國內還是有很大的出入的。據我通過朋友老師各方面瞭解到的情況，日本的企業基本上只會錄取應屆畢業生，而且企業內部也會因為“女性早晚是需要結婚生子的”所以不會重用女性職員，很多時候家中的男性在一個企業工作一直工作到退休。中途養病離職的，再就業絕大多數只能找到臨時工作，或者是工作強大極大的工作。除非有過硬的技能，否則離職再就業，對於每個日本人來說都是極其困難的事情。
日本的職場就是這麼奇怪，職場社交難度高，以及其他一些因素對重返職場的人也很不友好。一個人從大學畢業後，只要找到一份穩定的工作，不管幹什麼。你喜不喜歡，這就是一輩子的事了。如果辭職了。以後很難找到工作了，更別提被辭退。你想你一眼可以望到你的一生是多沒希望的事。
個人認為，家裡蹲不應當僅僅歸因於個人原因。原因也包括經濟和文化環境的問題。在“校園欺凌”型家裡蹲之外，相當一部分家裡蹲是“失業”型家裡蹲。嚴苛的就業環境和不足的工作機會是很難忽視的重要因素。實際上我國的就業機會是相對充足的，經濟大環境也相對積極，因此才會很難理解這種現象，更多歸因於個人的主觀意志。
其實摧垮人的根本原因不是高強度的學習和勞動，是周圍的鄙視和不恭，以及環境的不平等。從小被教育自尊，自愛的老實人被排擠的同時還得承受來自自己的自責。想活在世上除了父母的幫助沒有其他出路。這也是為什麼做父母的為什麼選擇幫助孩子的原因。
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