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导语：
现在人们的生活压力增大，不少年轻人上要面临结婚生子，下要面临赡养父母。所以找一份高薪的工作，是必然的一个选择，很多年轻人都为了高薪选择不断跳槽，想尽办法博得上级领导的喜爱。但是有一个地方，工资仅2500元，这个地方就是高速的收费站。很多没有去高速收费站工作的人都表示，工资仅2500去都不会去，为什么在那里工作的人不辞职呢？而内部员工却说，我们又不傻，为什么要辞职。
内部员工透漏，其实在高速上工作要求还是蛮高的，每天要笑脸相迎，每天都坐着重复的事情，如果有做的不好的地方还会被扣钱，而自己的底薪大概也就2千块！不过这个工资只是一部分工资，在这里工作有很多的补贴，并且经常出现加班的情况，如果加班的话也有补贴，每个月下来基本可以拿到五六千块，这笔工资算下来也不算少了。
并且在高速公路当收费员，经常要面临熬夜的情况，并且大部分都是女孩子，熬夜很伤皮肤的。但是剧透露，他们虽然经常熬夜，但是休息时间却非常充足，一般来说工作一天就可以休息两天，对于在外面工作一周休息一天的人来说，简直是福利啊！所以很多女生虽然不愿意熬夜，但是休息时间这么久，相对比之下还是愿意熬夜呢！
还有一个重要的原因，就是很清闲。有些人目标志向远大，就想去一些大城市中打拼，在城市中混出一片天地。但是还有一些人就安于现状，觉得自己吃喝不愁工作清闲，不需要看上级领导的脸色行事，便是最好的一种生活了。而在高速上当收费员就是这样的情况，虽说枯燥无味，但是却不需要操心那么多事，只需做好本职工作，按照要求行事即可。
所以当很多人听说，高速收费员工资2500元的时候，都好奇为什么工资这么低他们还愿意继续干。而高速收费员有不少人觉得，这是一份好工作，不能轻易放弃。每个人都有自己的选择，有些人的志向远大，还有一些人就喜欢平静安逸的生活，总之各有各的好处。
网友点评：
网友1、谁告诉你不愿意辞职的？你有调查吗？我们收费所辞职的人多了，当然，招人也容易。留下长期干的只有两种：一是正式工，工资福利是合同工的两倍，待遇算不错了，还有升迁的机会。另一种是没门路没技术的，只好一直干下去，毕竟在外面做事也未必比这里挣得多。另外收费并不是个轻松活，我曾经在八小时内收了九百多张卡，平均多少秒搞定一张？还经常和司机吵架，单位里各种会议，检查，嘴含筷子练习微笑……恶心死了。
网友2、我哥们也在收费站，我听他说的，一个月工资不到四千，还给缴纳五险一金，上五天休息八天还是十天，坐岗一小时，然后下一个接替，他的一个岗亭五个人好像是，就是说上一个小时休五个小时。还有专车接送。
网友3、那些收费女的，表面很有笑容，其实心里很高冷，认识几个，一月3000多块工资，成天想着找个亿万富翁。
员工辞职，辞的是什么？
1、员工的努力和贡献没有得到认同和酬劳
2、管理者不兑现承诺
3、大材小用
4、不给员工追求职业梦想的机会
5、没有得到尊重
留住并激励员工，必须从薪酬机制、文化氛围、组织生态出发！
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