快樂的老頭
1、退休管理制度
根據《中華人民共和國勞動法》以及人社部有關退休職工管理辦法的有關規定，勞動者在企業達到一定工齡，並且社會保險繳納達到15年或以上，且達到法定退休年齡的，既可以通過單位向當地人社局辦理退休手續，依法按月申領退休金，俗稱養老金。
2、養老金的申領標準
根據《勞動法》和《社會保險法》有關規定，職工在職期間所繳納的社會保險金與其退休後申領的養老金多少成正比，即繳費標準高申領就高，繳費基數較低，那領導的養老金就低一些，而且所申領的標準與當地物價水平也有很大的關聯，一線及沿海核心城市的養老金統籌比例相對高，二線、三線及四線城市的比例就低一些，具體的可以向當地人社局進行諮詢。
3、養老金有關政策信息
有不少的職場朋友並不知道，養老金不當自己可以領取，如果在申領期間發生死亡或者殘疾的，國家還允許法定繼承繼續得到保鮮期承諾內的養老金；如果因工殘廢的，憑《殘疾證》及單位證明，除了可以領導養老金外，還有一定的殘疾補助金和生活救濟金等，具體標準及辦理可以向當地人社局及殘聯進行詳細瞭解諮詢。
職場戰鬥力
你18年2月退休，工齡40年，交社保20年。你應該在企業工作吧。國家從1995年開始改革，交納各類社會保險。你如果交社保20年沒有中斷，那你是從1998年開始交納各類社會保險。計算養老金的工齡是交納各類社會保險的時間。所以你說你有工齡40年，你必須交納社會保險40年，才能算40年工齡
如果您是在正規的企業工作，前20年社會保險，企業應該給你交納了，你應該到企業諮詢一下，是不是補繳前20年的各類保險，是繳納你自己的還是連企業交納的一塊補交。
因為你沒有提供：交納養老保險的總額，繳納養老保險的工齡，上年所在地的平均工資所以是無法推算出你的退休工資的
養老金的計算 如下
退休後的基本養老金=基礎養老金十個人養老金+過渡性養老金
1、基礎養老金：基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×交費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。 計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數 3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統籌結合前的繳費年限×1.2%
二妮子
18年二月退休，工齡40年，交社保20年，退休後能大概領到多少工資？
職工養老保險的退休工資是比較難計算的，畢竟影響的因素太多了。比如：你退休地的社會平均工資是多少？你的個人賬戶存儲額有多少？以及你40年工齡中有多少是視同繳費年限，那些是視同繳費年限？你的個人繳費指數是多少？指數化月平均工資是多少？
這些數據都是需要你提供了之後才能計算出來的，否則即便是給到你數據，都是沒有意義的。
下面可以給大家分享一下，職工養老保險在重慶地區的計算方式：
重慶地區建立個人賬戶的時間是在1993年3月，對於之前有參保或者是有工齡的人員，都是屬於中人，他們的養老金由三部分相加而成：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶+過渡性養老金
基礎養老金=（退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月工資+退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月工資*平均繳費指數）/2*繳費年限*1%
個人賬戶養老金標準=個人賬戶累計存儲額/個人養老金計發月數
（備註：男性為60歲為139個月，女性50歲為195個月）
過渡性養老金=1.4%*（退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月工資+退休時上年度全市城鎮經濟單位在崗職工月工資*平均繳費指數）/2*視同繳費年限
在重慶地區退休人員在退休的時候，社保局會給他一個待遇計算表，這個表上寫著你的待遇是如何計算出來的，還是比較的清楚。確實想在退休之前知道待遇的，可以到社保局查詢相關數據，然後自行計算。
記得我家小姨在去年退休的時候，她總共是32年的養老保險年限，個人繳費指數為1.2左右，個人賬戶為58000元。最後結算下來退休待遇為3300每個月。這個是僅供重慶地區參考。
嘮嗑職場
如果你在北京的話，2018年北京市社平工資為8467元。
則退休金領取=退休時基礎養老金J+個人賬戶養老金G
則J =（C平+C平XZ實指數）/2XN實+同X1%
=（8467+8467*1）/2X20X1%
=1*0.2*8467=1693.4元。
則G=1X0.24X8467=2032.08元。
則退休金=1693.4+2032.08=3725.48元
人力資源最新快報
40年工齡，2018年退休，交社保只有20年，退休後能大體有多少工資呢？
我們國家的養老金計算是有專門的公式的，而且各個省市都差不多，但是也有差異。
一般來說，我們國家是從1986年試點交納養老保險，1992年全面推開交納養老保險，1996年又試點養老保險個人賬戶。
一般來說，如果我們中間沒有失業或者中斷參保的話，我們交納社保只有20年是不準確的。
假設我們的工齡有40年，我們的退休待遇又怎麼算呢？
一般來說，我們可以參照我們的個人賬戶，如果說我們個人賬戶餘額能有七萬元的話，我們的平均歷史繳費指數就是1左右。
由此推斷，我們的基礎養老金是40%的社平工資，過渡性養老金一般在20%左右的社會平均工資左右。
一般來說，這種情況下，我們的退休待遇就有60%的退休上年度社會平均工資加500元的個人賬戶養老金。如果當地退休上年度的社平工資是5000元，我們的退休待遇就有3500元，當然，如果算上地方的補貼，補助可能會略高一些。
如果我們的個人賬戶只有35000元呢？我們只有上面那種退休待遇的80%左右，也就是退休金為2800元左右。
當然，我們的社會平均工資越高，我們的退休待遇也越高。如果我們的退休上年度社平工資是6000元的話，我們的退休待遇會上升到4100元和3350元左右。40年工齡，一般來說退休得越早，退休待遇就會越低。
不過，由於我們國家每年的養老金都是增長的，所以我們基本上也能保持住我們的收入水平不變的。希望我們國家在調整工資的時候，對於工齡長的老年人進行適當傾斜照顧一下，這樣大家才願意交的時間越長。
暖心人社
樓主你好18年2月份退休，實際上你現在已經退休了。因為現在已經是18年5月份了。那麼你的工齡40年交社保20年。也就是說你有20年的視同繳費年限。
這20年的視同繳費年限，都可以被計算成為你的繳費年限。當然，如果在退休之前要認定視同繳費年限的話。必須是要提供有效的個人檔案。而且在個人檔案中明確地記載你曾經工作的年限。這樣才能認定你的視同繳費年限。
當然計算養老金的條件，必須要知道你們所在地區上一年度的平均工資是多少？還要知道你20年來，每年的繳費指數是多少？只有通過這些具體的條件才能準確地計算出你的養老金。
不過你40年的工齡，我大致估算，你應該養老金不會低於3000塊。
社保小達人
從介紹來看，你有40年的工齡，那就應該是1978年參加工作的。其中有20年的實際繳費年限，有20年的視同繳費年限，那就是企業職工，因為只有企業職工才有這麼長的實際繳費年限。
作為有視同繳費年限的中人，每個人的養老金都由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成，其中:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.3%。
從養老金的計算公式可以看出，要計算養老金需要好幾個數據，包括你退休時上年度的社平工資、繳費基數、繳費年限、繳費工資、個人賬戶養老金、計發月數等，而題主只交代了退休時間和繳費年限，所以要計算你的準確養老金那是不可能的事情。實在要算也只能是算一個假設的養老金。
假設你退休時上年度全省在崗職工月平均工資為5600元、你的繳費工資也是5600元、繳費年限為40年(其中視同繳費年限20年)、繳費基數為60%、個人賬戶儲存額為60000元、退休年齡60歲。那麼，
你的基礎養老金=(5600+5600)÷2x40x1%=2240元;
個人賬戶養老金=60000÷139=431.65元;
過渡性養老金=5600x0.6x20x1/3%=873.6元;
基本養老金=2240+431.65+873.6=3545.25元。
通過假設數據的計算，你退休時的基本養老金為3545.25元。
葉公來幫忙
2018年2月退休，其實已經完成了退休的任務。但是，對於您而言，工齡40年，但交社保僅有20年，要看期間斷交社保的時間以及期限。在此期間，需要提交相關有效證明來證明自己的工作，如個人檔案、工作證明、領導確認等，儘可能把丟失的工作時間與工作經驗補充過來，這將會直接影響到您的視同繳費年限。除此以外，對於普通企業職工而言，其養老金主要來自於基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金組成，而其中退休時上年度的社會平均收入水平、繳費年限以及基數等，將會直接影響到個人的養老金水平。如果只是繳納了20年社保，即使40年工齡，那麼最終可以獲得的退休金也不會很高。由此可見，需要在退休前把相關的檔案、證明文件補充完成，儘可能說明丟失的前期工作經歷與工作時間，提升視同繳費年限的年份，這才是提升退休後養老金的重點所在。
郭施亮
老頑童168666666
現已是五月份了，二份退休的企業職工，三月份，應領到退休工資了。最遲，也應在四月份領到退休工資。這是由社保部門發放退休工資。你有40年工齡，退休工資中應包括了視同繳費部份，再加上你繳費年限，和繳費金額，就是組成你的退休工資實數。這得由當地社保部門計算出。所謂視同繳費，就是沒實行社保制度時的那幾年工齡，在辦理退休時，有補償，加入退休工資中。一句話，你到當地社保部門諮詢，就明白了。如你現在，還沒領到退休工資，也應到當地社保部門詢問。你原工作的企業，不再管你退休工資等。就說這幾句，供你參考。
