雪落無塵
2007年畢業時，我的第一份工作月薪3600元，在一家港資企業，職位是辦公室秘書，主要負責起草文件，工作地點在南疆。
因為剛畢業，所以就選擇了這份工作。一個人坐汽車去上班，剛到公司報道時，領導給我接風，吃飯時直接就給大家每人發了一瓶500克的小白楊酒，（2007年左右這個酒還是很受歡迎，現在好像很少了。）說是看看酒量，那時候意氣風發，天不怕地不怕，直接就給喝完了，就順利的上班了，工作比較輕鬆，每天除了寫1-2份文件，再沒有其他事。當時，公司還有專門的廚師，宿舍，負責家不在當地的員工的食宿，想吃什麼，廚師就做什麼，吃完籤個字就行了，也不扣工資，挺好的。
後來，真的是因為生活單調，工作閒，總覺得沒有意思，再加上公司全是中老年人，平時找個聊天的人都沒有，就不想在那裡呆了，工作了一年就辭職了。
新疆天山通
剛畢業的大學生也要看是從事的什麼工作，不同單位，不同部門，不同工種能拿到的工資當然也會有差距。
就拿我們單位來說吧，我們這是烏魯木齊的一傢俬企單位，規模不算大，也就是個小公司，新來了一個90後剛畢業的大學生，做辦公室行政工作，試用期是2400的工資，轉正後2800。
小姑娘來單位上了幾天班以後，聽說我能拿4000多塊錢的工資，心裡居然不平衡了。我苦口婆心的對她解釋說：你才剛畢業就拿這個工資不少了，我剛畢業的時候也不過才千把塊錢，再說了，我都比你多工作了好幾年了，比你多點工資難道不應該嗎？要不然你讓我們這些“老傢伙”情何以堪？
然後我又問她媽媽拿多少錢的工資。她說她媽已經50來歲，快到退休年齡了，目前拿4000多塊錢工資。我就對她說：這不就結了嗎？你看你媽都快退休了，也不過是拿4000多啊。這下小姑娘心理平衡了，一副恍然大悟的模樣。
烏魯木齊這邊剛畢業的大學生，實習工資應該都跟我們單位這個小姑娘拿的差不多，有的會稍微多一點，比如試用期3000，轉正後3500。當然，因為工作的不同，也會有一些差距。我家裡一個遠房的侄子，畢業後考進了我們這邊一所大學當輔導員，聽說一上班就能拿5000來塊錢的工資。
你看吧，誰說年輕人的工資少，人家一上來就跟我們這些“老傢伙”旗鼓相當啦。
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剛畢業的大學生每月的工資的話，這個也看職位的不同了，我有朋友是會計專業的，剛畢業去找工作，找到一份工作工資就是每月兩千，還是得看工作經驗呢。
文職工作一般都是三千。單位招人肯定招剛畢業的大學生們，就看你的學習能力強不強了，因為你剛畢業沒有什麼工作經驗，來到一個工作單位，就是的從零開始學起，不要感覺你所在單位又不公平的地方。
你工作經驗不足，又是剛工作的，你的前輩們也是和你一樣慢慢熬到現在的，有多年的工作中積累出來的工作經驗，才走到現在這一步的。
但是在感覺上心裡會有一點點的不平衡這都是可以理解的。這樣想想自己也出來上班兩年了，比起剛開始出來上班的時候，真的是變化太大了，變得不一樣的態度、不一樣的狀態、不一樣的為人處世。
真的是經歷的越多就會積累越多的經驗和閱歷，我們比起來剛出來的知道的多一點點，但是和出來多年的前輩相比還是差的太遠了。
小書鑫的旅途故事
我們是教育類院校，我們普遍在初中任教。工資5000，扣除保險等剩餘3800左右。這要看你工作的地方，也有兩千多的。一個學長在喀什哪個縣的教育局，工資二十天一發，一次就五千。
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事業單位到手不到3000。私企行業不同，工資不同，我說一下私企IT行業，16年畢業的一個新同事4500，17年漲到6000。IT行業基本這樣，一年漲1000到2000。差不多一萬二三就到頭了。網上說的IT高薪在烏魯木齊不適用。
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3000到4000吧。新疆屬於我國西部重點扶持開發地區，各種補貼多。但是生活環境惡劣，然而消費不是很高，房價普遍在4000到6000二三線城市。能去新疆工作是一個不錯的選擇，前提是有奉獻的精神。
壯族老家筆記
跟行業職位有關係，互聯網行業及某些高端產業每月相對來說比較高，製造業及服務業薪資就略低。
第二個就是在公司的部門不同，也有區別，總體來說核心部門不論升職空間、速度，和起薪均優與其他部門。
