妞56791524
根據你描述的情況，是你與經理產生矛盾自願離職，我清楚銷售工作是以業績加提成計算工資的。你與工作單位有沒有鑑定勞動合同，如有勞動合同按合同辦理。你本月是否有業績，如有業績單位應如數結清你的工資少一分都不行。因為做銷售業務的都辛苦也挺給單位買力的。此處不留爺自有留爺處，祝你早日找到工作。
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城鄉軼事
工作上的事情，大家對事物的看法不一樣，首先要自己弄清楚是不是自己做的不夠好，還有那些地方做的不足，畢竟咱們是下屬多給經理留些面子，這樣以後對自己會好一點，其次，在看經理是不是一個明白事理的人，大多數人都沒有問題，只有幾個別的人高升以後會飄起來，會膨脹總覺得自己高高在上，不拿別人當回事，甚至都不知道自己姓啥了，對於這樣的人，那就要看你自己的心態了，如果你認為你可以堅持下去就好好上班吧，如果你認為已經沒有堅持下去的必要了那你就辭職，生活不容易，且行且珍惜，都是為了家庭，有時候就是要忍辱負重砥礪前行，把事情看平淡一點吧！因為你還要生活，讓暴風雨來的更猛烈些吧！父母，老婆，孩子，是你堅強的後盾，也是你更加努力賺錢的動力。
農人農產品小於
銷售是一門有學問的工作，無論是扛壓能力和自身信養和素質都是要求比較高的，下屬與上級產生矛盾多是觀點不同和銷售策略問題，矛盾的問題是極端化還是爭議問題都應給對方一個臺階下，下屬應給上級領導一點面子，必定人家是領導，既使是矛盾到了極端還是主動承認自己觀點錯誤低調化危為安，銷售本就是一場心理戰術，知幾知彼業有專攻。所以和自己的直屬領導發生矛盾應該非常好解決，相信領導也是個通情理的人，必定大家相處的時間都瞭解對方的為人和工作。宰相肚裡能撐船，能做銷售經理的領導相信無論肚量和為人應該還是有非常專業的心理素質和仁愛之心，發生問題極時解決相信也沒什麼事。
姚軍輝
經理肚量大，能和解，反之，在工作上你還得百分之百的順他。
