我国的事业单位众多，资料显示，我国有126万个事业单位，人员数量约3000万。进事业单位、考编制不仅仅是老一辈人眼中的“铁饭碗”，现在很多人依旧在执着考编，觉得有编制才有保障。但是事业单位编制改革却已经陆续开展进行了，部分事业单位将变成企业，很多人正面临着失去编制，更别说考编制了。大家一直追求的铁饭碗，很可能就没有了。
事业单位如果按照社会功能来分主要有三类：（1）承担行政职能的事业单位；（2）从事公益服务的事业单位；（3）从事生产经营类的事业单位。事业单位编制的改革主要是针对高校和公立的医院。下面的这4类人都将面临失去编制。
1.高校教师
高校就是高等级教育学院，是大学、专门学院、高等职业技术学院、高等专科学校等的统称，截至2015年5月21日，全国高等学校共计2845所。高校取消事业编制已确定，不少高校也已经开始实施了。编制改革为何会从高校和公立医院开始着手呢？因为在事业单位的3000多万人中，教育和医疗系统的人数占了大头，教育系统的人数约占了一半左右。
由于各种影响，医院改革在即，公立医院取消编制的消息是和高校一起放出，近年来医患关系紧张，医务人员工作量大，但工资收入与付出不成正比。取消编制后，这些都会得到有效的改善。
3.工勤岗员工
在编在岗工勤人员只减不增，人员只出不进，现存的空编不再给与使用。
4.自收自支事业单位退出编制
自收自支型事业单位的开支，主要根据相关物价部门的要求 ，自己走程序定开支。挣的钱是自己的，平常的开销也自己负责。不管收益好坏，都要在2018年底前转为企业单位制度。如果单位本身负有债务问题且无法妥善解决的，就会完全退出事业单位范畴。那么，这些单位应该提前做好相应准备了。
高校医院等事业单位并没有取消其事业单位的性质，只是取消事业编制管理制度，取而代之的是合同聘任制。这样让“铁饭碗”消失，有利于提高竞争力，不让编制成为人才流动的羁绊。但是事业单位编制又比较复杂，所以改革必将是一个漫长的过程。
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