邵金明
您的人生也許還在迷茫，您的工作大概不合心意，您是否還對找不到適合的工作發愁？也許是您不夠優秀，也可能它無法讓您滿意，請牢記這7點會讓您受益終生。
1、態度至關重要
您可以選擇先改變自己對人生態度；
這樣人生才有上升高度。
您可以選擇改變自己對工作態度；
這樣事業才能有所成就。
2、保持危機意識
沒有那個工作崗位會願意養閒人；
也沒有那個團隊願意養懶人。
當你工作中遍體鱗傷，傷痕累累時；
說明你正在成長中。
3、讓自己升值
入一行時，
先別惦記著步步高昇。
讓自己越來越有價值；
定會有好的位置等你。
4、保持積極樂觀
沒有哪個公司是好混的；
沒有哪個崗位是輕鬆的。
不管字啊那種環境中，
保持愉快心情，
工作效率會更高。
5、豁達處事別怕受傷
幹工作時，
沒有那個人是順利的；
收到傷害是正常的。
多學習多成長；
想開了才能做得更好。
6、目光不要向錢看齊
想要看得遠
就得需要積累，
萬丈高樓平地起，打好地基
賺到知識、賺到經歷、賺到閱歷、
以上都賺到了，
那還怕賺不到錢嗎？。
7、不要迷茫
在工作中迷茫的原因僅有一個；
那就是本該拼搏的年紀你，
每天都想得太多，又做得太少！
無論你在哪裡上班，
請您記住————幹就完了。
致新入職場的年輕人，現在的您不是最優秀的，但您可以是最拼的，現在的您不是最沉穩的，但您是最有活力的，現在的您還處於菜鳥階段，但那又怎樣，未來是屬於你的。
安然學院
我是個在職場中的人，我覺得在職場中，想要自我成長，最重要的是要有個目標，沒有目標，船就無法航行，再者，就是要為這個目標設置一個期限，沒有期限，船永遠也到不了岸。
身在職場，一天的上班時間過的很快，即使晚上不加班，你回去，吃吃飯洗洗刷刷，再玩玩，時間差不多就八九點點，等到你想幹點什麼的時候，就要睡覺了，然後睜眼就是第二天的鬧鐘響，每天如果每個目標，每個奔頭，時間過去了也就過去了，馬上就是過年，你想想是不是。
所以在職場中，想要自我成長，那麼就先給自己設立個目標，並努力做到，這樣你會主動工作，主動想辦法解決你遇到的各種問題，進步很大，想不成長都難。一次中午吃飯的時候，同事說起他的目標，他說他想盡快掌握知識，掌握他這個崗位需要的技能，然後過年的時候換一個更好的工作，因為他現在的工資養不了家，他說他每天晚上都回去看視頻，在公司有不會的就記下來，回去好好研究，現在他覺得他的知識已經很系統了，在熟悉熟悉，就能夠獨當一面了。
我想著他平時的表現，他經常出差也沒抱怨，加班也沒抱怨，都是主動去工作，原來是心有丘壑。
總之，我覺得在職場中，想要在職場中自我成長，首先得有一個成長的目標，然後給這個目標的實現設置一個期限，但不要是一萬年啊，一萬年太緩慢了哈，剩下了就是想辦法去實現了。
一點想法，歡迎點贊，交流，大家一起成長啊。
梁朝月
在談論職場自我成長時，要先明確你的目的。如果你希望的是提升更多職場技能，那麼從有經驗的同事那裡學習，參加額外的課程，還有不斷的在工作中找機會實踐你的新知識。你的職業技能就會得到迅速成長。
如果你的成長目標是加薪或者晉升，那麼你就需要創造優秀的業績，比如在團隊工作中表現突出，提出一個好的方法提高大家的工作效率，或是解決一個難題，再或者，就是直接的帶來業績的提升，這些都能讓你實現成長，升職加薪的目標。
如果你的成長是更深層一點的，比如對工作有新的理解，或者成為行業大咖。那麼你就必須要訓練自己有很強的學習總結能力，提煉出你的必殺絕技，擁有不可取代的位置。
所以，先搞清楚自己成長的目的，然後對症下藥，才是最好的答案。
希望我的回答能夠給與你幫助
艾利聊職業
1.要明辨是非，謹慎小人，多長個心眼吧
2.要和同事前輩處理好關係，學習別人的經驗
3.自我提升，空閒時間別追劇，打遊戲，讀書吧
4.需要的話可以報班考個相關的證書吧
