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人生就像是一次長途的旅行，每一段的風景都很美麗，都不容錯過。

年少時在親人的呵護下茁壯成長；成年時擔當棟樑,肩負起家國的重擔；

年老時就應該盡享夕陽之美,天倫之樂。

如果真的延遲退休，有書君是持反對意見的。這是因為：

一、年老體弱，容易造成就業單位的負擔

到了退休的年齡，人體的各項功能都在退化，身體已大不如前。

對原來的工作也開始力不從心，效率低下。如果硬將他們留在崗位上，原本一個人能完成的事情。

因為老員工生病住院，或者不能按時完成任務，單位就不得不安排另外的人來完成，無形中也增加了單位的負擔。

有書君所在的企業，80%的人從事的是體力工作。

最近這幾年，已經有好幾個達不到60歲這個法定退休年齡的男職工因病去世，沒享受到一天的退休生活，這對他們是不公平的。

另外，還有幾個因身體原因已經無法勝任原來的工作，單位又沒有合適的崗位來安排他們，很是為難。而他們也是情非得已，很無助，也很值得同情。

二、工作力不從心，影響青年人的成長

單位裡大多是“一個蘿蔔一個坑”，各個崗位有各個崗位的職責。

如果你因為年老無法適應而減少工作，那你分內的事情就要分攤到同一部門的其他同事身上，不但增加別人的勞動強度，單位也不能全心全意地去培養年輕人，對他們的成長不利，對單位更沒有什麼好處。

有書君單位的電工和修理工，因為年齡結構偏大，一些高空的作業和大型零部件的更換都只能由少數幾個年紀輕的員工來完成。

這樣一來影響工作的進度，二來增加年輕同事的工作量，大家領取的報酬又是一樣的，久而久之，年輕同事就會有怨言，工作不再積極主動，單位也找不到什麼解決辦法。

三、影響就業和家庭和諧、社會安定

青年是家庭的希望、國家的未來。

發達國家延遲退休是因為他們人口少，缺乏勞動力，而我們人口眾多，每年有幾十萬的大學畢業生，就業壓力非常大。

我們每留下一個退休老人，就要減少一個年輕人的就業機會。

一個是年富力強，培養價值大；一個是思維遲緩，正在走下坡路，相信大多數的用人單位都願意去選擇前者。

如果老年人都延期退下來，而年輕人又遲遲無法就業，那家長就會因為焦慮而無法安心工作；年輕人就會因為無所事事而造成資源的浪費。

他們既養不活自己，也承擔不起對家庭的責任，甚至會因為惹是生非而影響到家庭的和諧、社會的安定，那將是得不償失。

當然，像袁隆平、屠呦呦這樣的科學家，他們的工作年限越長，對社會的貢獻就越大。國家不僅要鼓勵他們延遲退休，還要為他們提供更好的工作環境。

有書君認為，延期退休不能籠統一刀切。腦力勞動，或者身體好的職工，在自願的前提下可以適當延期。

而一線的普通職工，身體已經無法讓他們繼續支撐下去，完全沒有延遲退休的必要。

以上是有書君對於延遲退休的一點看法，如果你有不同的觀點，歡迎留言一起探討。

有書君語：對此問題你有什麼不同的見解呢？歡迎在下方留言評論，別忘給有書君點個贊哦~關注有書君，私信回覆句子，有書君送你一句特別的話

有書共讀

堅決反對延遲退休！響應國家號召，光榮下崗，那時38歲，開始打零工酸甜苦辣，現又失業己53歲，失去了工作，失去了生活無保障。高昂的社保交不起？讓我們這群人怎麼活？順民心者得天下。堅決反對延遲退休！。讓那些所謂專家到全國下崗家庭考查考查再做結論，更不能肓目的延遲延遲說瞎話，瞎喊。看看百姓下崗無業的真實生活！改革二十多年了，可我們下崗依然窮，不是不出力氣，找工作難，超過45歲打工沒有人用，怕死在單位上。救救下崗職工吧？。

真心相待27

我反對，所謂的社科院研究員、專家我提醒大家不要認同她們的思想學所，只生一個好是很多家庭的老人無法照顧，兩個孩子照顧四個老人，現在有鼓勵生二胎，你們到底在幹什麼，民眾白養你們，今天又談延遲退休方案，恬不知恥。如果你們都是工人階層、下崗職工，四五十歲找不上工作，你建議延遲退休嗎？坐在辦公室裡談延遲退休和民眾的實際情況差距越來越大，真是無奈。

手機用戶69084408621

如果真的延遲退休，估計有99%以上的人會反對，我也是反對的。

前些日子，俄羅斯搞延遲退休，準備將女同志的退休年齡延遲至63歲，男同志延遲至65歲。也是很多人反對並示威遊行，後來普京出來闢謠，說暫時還沒有決定。前些天再次公佈確定版，是將女性延遲至60歲，男性65歲。

延遲退休涉及到所有人的利益，必須審慎對待。

延遲退休了，人們領取養老金時間的時間就會變短。

大家都知道我們的養老金收支壓力很嚴重。2017年國家公佈的養老基金收支累計結餘情況時，黑龍江省已經是-232億，全靠財政補貼才能夠保證養老金正常發放。還有九個省份，養老金結餘月數支付不足九個月。

人的壽命是有限的，延遲退休能夠有效縮短人們領取養老金的時間，這樣能夠最大的緩解養老金的收支壓力。

延遲退休了，人們工作的時間就會變長。

延遲退休後，人們的工作時間也會增長很多。這樣交納社保的人會更多，撫養比就會越來越高，社保基金的運行就會越來越安全。目前的社會撫養比是2.79比1。

人們為什麼反對延遲退休呢？

其實主要就是沒有考慮人們的主觀需求。

反對延遲退休是失業人員的普遍觀點。很多人到了40、50以後再就業就十分困難了，如果讓他們沒有工作、沒有收入，等待領取養老金的時間又被延長，大家當然會反對。

如果能夠做到對就業困難人員安置合適的工作，這種反對聲音就會明顯降低。

反對延遲退休是體力勞動者的普遍觀點。

如果能夠給廣大體力勞動者提升知識水平，延長他們的工作壽命。比如，通過職業技能提升，讓他們成為工作中的技師，高級技師，具有豐富的技能儲備。這樣，他們工資收入就不會跟著年齡增加而下降了。說簡單點兒，就是將純粹的體力勞動者轉變為技能勞動者能夠延長他們的工作壽命，也能夠妥善解決這一部分觀點。

還有一部分勞動者由於勞動強度大，到達退休年齡後不想幹了，也會反對延遲退休。讓大家吃驚的是很多教師、護士希望早點兒退休。

反對延遲退休，因為是一部分人可以領著養老金在獲取勞動報酬。有便宜不賺非君子，確實有一部分專家教授離職之後，拿著退休金到處走穴。

這種做法要通過法制完善來解決。通過建立全面的居民收入監控體系，對於領取養老金人員，退休後獲取勞動收入+養老金超過一定程度比如超過社會平均工資水平的要減發甚至停發養老金，這樣才能保證基本的公平。

延遲退休應該分類分情況設置。對於有需要的人設置延遲退休可以，但是對於廣大低收入人員設置延遲退休是不合理的。

我們現在的退休年齡政策是一刀切，到達退休年齡後，勞動關係自動終止。國家在實行延遲退休之前，應當首先放開靈活退休。允許有需求的人自己選擇退休年齡，而不是被勞動法強行解除脫離工作。這樣也能夠有一批人選擇自願延遲退休，有助於減輕我們養老保險基金金的壓力。

提前退休是低收入人群的需要，雖然退休金比較低，他們也希望有一份穩定的保障，退休之後，在自己通過努力，可以獲得更好的改變自己生活的機會，這也跟我們調節社會收入分配、促進社會公平的想法是一致的。國家應該滿足這些人群的想法。

我們現在的退休年齡政策，是50年代有關文件確立的，至今已接近70年。裡面包含了太多計劃經濟的思想，確實也有不合實際的地方。

希望我們的退休政策會越來越靈活，就業形勢越來越科學，退休不能簡單的再搞“一刀切”了。

暖心人社

堅決反對延遲退休！那些所謂的磚家叫獸只是座在辦公室憑空想向！更本不瞭解民情！如果把我按排在辦公室我也可以到八十歲退休！讓那些所謂的磚家叫獸們去幹苦力試試它還能提倡延遲退休嗎？支持的點贊！

手機用戶56937606772

堅持反對，現在上班只有二千工資，而退休能拿三千，且現在上班多是十二小時工作制，勞動法根本沒有執行，工資高點都是通過加班而獲得。國外65退休，在職時年工作時間比我們少。要接軌要全面接，，所謂的專家不要愚弄我們百姓。

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我想問一下，提這個方案的，贊同這個方案的，有沒有一個一線工人?這些磚家躲在辦公室，吹著空調。上班不無聊，越晚退休，工資越高。他們有沒有想過六十多歲的一線工人還有沒有活路?有的狗屁叫獸就拿歐美國家也有六十五退休的對比，我就想問一下，中國的工人跟歐美的工人勞動環境，勞動強度，福利有可比性嗎？唉，作為中國人，我感到很自豪，也很悲哀

揚爸爸65554185

反對強制性延遲退休！專家們要延遲退休的理由：一是美國，日本，德國都在65左右退休，年齡比我國晚幾年。而這三國的平均壽命為77.14歲、80.93歲和78.42歲，而我國僅為72.22歲。同時，別國的保障度都比我國高，國情社情不一樣。二是社保缺口大，哪些年大搞“賣賣賣”時，不僅使大量國有資產流失，還有賣得的錢沒有給下崗職工和在崗職工補足保險，導致後人養前人，這是導致社保“入不敷出”的主要原因，這些錢不應再由勞動者承擔。

宇東29758691

堅決反對延遲退休。因為嚴重損害了工人的利益，特別是90年代國有中小型企業下崗職工。同時無形中增加大多數獨生子女的生活經濟成本的壓力，上有老下有小還有房貸要還。年紀大了工廠沒人要，工人的社會保障根本就沒有受益。每天工作12小時不加班就沒錢賺，你去叫一位60多歲的老人幹活12小時企業裡的老闆都怕。老闆怕老頭受不了死在生產線上，錢沒賺到全陪喪葬費和醫療費了。還要當祖宗供起來，不如請老頭回家別幹了。再說了年齡老的不下來，企業職位是固定的年輕人也上不去。增加一個人就是增加一份企業成本。推陳出新的道理專家不懂嗎？難道要等到發黴發臭了才輪到新米進倉。

沒人願意延遲退休，

我身邊有三個人，第一位工人年紀大了下崗找不到工作天天喝酒有一天喝醉了就再也沒起來死了沒有熬到退休。第二位是我爸爸的同事還有一個月就要退休了，可是有一天早上家裡人喊他上班的時候怎麼也叫不醒摸摸鼻子他已經去了另一個世界。第三位是我小學同學的爸爸很榮幸的他活到60歲退休了，可是不幸的消息在一年後被醫院檢查得了癌症沒多久也入了醫院的太平間。我每次回憶他們都為他們感覺到不幸，我也在自己反思為什麼會這樣。難道我們錯了嗎？被遺忘的人

平凡的你有福氣

如果真的要實行延遲退休。我的態度是明確的，當然是堅決反對了！因為我是一名下崗工人嘛。當初因為下崗，我的切身利益已經受到很大的損害了。我是2000年下崗的國企職工。當初是由於國企改制，被幾千元錢強行買斷工齡下崗的。什麼補償都沒有得到，下崗後也沒有得到安置，就開始自謀出路，同時還要依靠自己繳納社保金。這些年風風雨雨的，自己開過店，做過生意。現在在一傢俬企打工。日子過得並不輕鬆。我如今最大的願望就是能夠正常地按時退休，可以領取養老金。我知道像我們這樣的企業下崗職工，在繳納社保金時，享受了政府的優惠政策，今後領取的養老金都比較低，想要過上比較安穩的養老生活，自己還得有一些儲蓄才行。

我當初從事的是化工生產，是屬於有毒有害的特殊工種。是可以提前退休。如果要延遲退休，生活壓力肯定是比較大的。年齡大了，工作就不好找，但是自己還得生活，還得繼續繳納社保金。這不能不說是一筆沉重的經濟負擔。所以我是不希望延遲退休的！

延遲退休要因人而異，也要區分職業和工種，不能一概而論，搞一刀切嘛！所有的生產一線職工，重體力勞動者都是不適合延遲退休的。

關鍵字: 生活 社會 退休