「平安隴西 魅力警營」聚焦短板求突破 全警齊動抓落實——隴西縣公安局近期亮點工作掠影

「平安陇西 魅力警营」聚焦短板求突破 全警齐动抓落实——陇西县公安局近期亮点工作掠影

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「平安陇西 魅力警营」聚焦短板求突破 全警齐动抓落实——陇西县公安局近期亮点工作掠影

重點工作倒計時攻堅以來,隴西縣公安局認真貫徹落實省廳、市局年底收官階段重點工作推進會議精神,全局上下凝聚警心,攻堅克難,履職擔當,以不折不扣完成全年工作任務為目標,以全力彌補各項短板差距為抓手,主動“對標、對錶”,突出抓重點、破難點、創亮點,各項工作取得喜人成效。

一、提高站位,立足使命,冬季預防道路交通事故百日行動全面展開。

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深刻吸取“11.3”道路交通事故教訓,牢固樹立人民至上的發展理念,把道路交通安全管理工作作為一項民生工程、生命工程,嚴格按照省廳、市局的統一部署,全面開展冬季預防道路交通事故百日行動。我局先後召開黨委會、全局動員部署會、工作部署會等,對此次行動全面動員、精心部署,並結合實際,研究制定了《隴西縣公安局冬季預防道路交通事故百日行動工作方案》,成立了以黨委副書記、政委翟亞軍同志為組長的戰時領導小組,以最高的站位、最實的舉措、最嚴的紀律全力推進“百日行動”。工作中,我局按照餘省長提出的“一個支部就是一個堡壘、一名黨員就是一面旗幟、一輛警車就是一座燈塔、一名警察就是一個標兵”的要求,以路面為主戰場,兵沉一線,全警參與,全力投入冰雪天氣保暢通、應急救援、交通安全宣傳、嚴重交通違法查處、交通安全隱患排查等各項工作,在全社會營造嚴管嚴查高壓態勢,樹立了誓保全縣道路交通安全暢通的強大決心。期間,局主要領導、分管領導深入一線檢查督導防事故、保暢通工作,與民警並肩作戰、同甘共苦,形成了上下齊心、協作配合的良好工作氛圍。“百日行動”以來,我局共對轄區25餘家企業進行了檢查,下發隱患整改通知書21份,勸導企業負責人自助拆除私自改造車輛外觀(加高馬槽)26輛;報廢大型貨車9輛,小型客車2輛;冰雪天氣鋪撒防滑沙50公里,勸導駕駛人120餘人,救助駕駛人50餘人;進企業開展宣傳1家,受教育200人,發佈各類提醒類微信微博80條,懸掛橫幅20條。查獲各類交通違法行為5606起,其中飲酒1起,醉酒 1起,涉牌涉證22起,套牌1起,超員1起,麵包車非法參加營運3起(移交運管部門查處處理)。

二、補齊短板,擴線經營,禁毒重點工作再獲突破。

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今年以來,我局禁毒重點工作在全市一直處於後進位置,部分任務指標欠賬較大。面對現狀,我局主要領導多次召開會議研究部署,對全力推進禁毒工作提出明確要求。倒計時攻堅行動開始後,我局倒排工期、壓實責任,全力開展禁毒工作衝刺攻堅。禁毒大隊和和各涉毒任務派出所主動放棄週末休息,積極深入轄區全面排摸吸毒人員情況,排摸線索,循蹤佈網,擴大戰果,掀起了打擊毒品犯罪、查處收戒吸毒人員的強大攻勢,禁毒工作取得明顯突破。11月份以來,共累計破獲容留他人吸毒案2起,抓獲犯罪嫌疑人2名。查獲吸毒人員7名,其中強制隔離戒毒6名,責令執行社區戒毒1人。

三、以人為本,真情愛警,從優待警惠警政策落實有力。

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我局始終秉持在政治上關心民警、在精神上鼓勵民警、在生活上體恤民警,嚴格落實各項從優待警政策,真正把愛警惠警措施落到實處。近期,在落實民警兩個津貼補發工資的基礎上,局黨委克服經費緊張的實際,主動籌資16萬元,為全局545名民警職工及退休人員分批進行體檢,讓全體民警職工及退休人員充分感受到局黨委的關心與愛護,有效調動了民警、職工的工作積極性。同時,局黨委時刻關注患病民警的生活困難,對我局長期患病的民警張雲飛同志進行了慰問,並組織全體民警職工愛心捐款52500元,為張雲飛同志醫治疾病緩解了一定的壓力,使其充分感受到我們公安大家庭的溫暖,真正營造了栓心留人的良好工作環境。

四、實戰訓練,過關斬將,全國警犬技術大比武喜傳捷報。

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按照“貼近實戰、深入實戰”,“拉的出、打的贏”的實訓思路,我局警犬中隊紮實開展警犬訓練,不斷提升警犬技術水平。今年6月中旬以來,我局搜毒犬佐羅因高超的技能本領被選拔到省廳警犬技術指導處備戰第五屆全國警犬技術大比武。經過層層嚴格考核,被確定為甘肅省參賽代表隊主賽選手,代表我省參加此次南昌片區比武預賽。11月13、14日,第五屆全國警犬技術總決賽中,我局何祥忠所帶搜毒犬佐羅過關斬將、披荊斬棘,取得了全國單項科目第六名的優異成績,得到公安部裁判組及省廳領導的一致認可和高度評價,充分展示了“人犬合一”技術本領過硬的良好風貌和甘肅搜毒科目現有的一流水平,為我局和全市公安機關爭了榮譽、添了光彩。

五、創新方法,全警攻堅,“一標三實”工作高效推進。

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為全面推進“一標三實”基礎信息採集,全力確保在十二月底完成工作任務,我局黨委精心謀劃,統籌安排,採取針對性措施加快推進“一標三實”工作。局黨委決定,借鑑兄弟縣區的成功經驗,實行局領導分片包乾,由每名局領導負責若干個派出所駐所督導工作,每週不少於2兩天蹲點式跟進。實行每週通報評比、每月兌現獎懲和工作末尾約談制度,每週周例會上由上週考核末尾的兩個派出所所長表態發言,每月對考核名次靠前的5個派出所實行物質獎勵,極大的調動了各派出所工作的積極性,形成了比學趕超的良好工作氛圍。同時,創新工作舉措,動員全局民警和職工開展信息採集,由民警職工負責完成本人、家屬和所在住宅小區本單元各住戶“一標三實”採集工作,為全局“一標三實”工作助力。近期,派出所一線民警主動放棄休息,夜以繼日,加班加點,全力進行衝刺。截止目前,共新增標準地址信息117241條,採錄實有人口244174人次,實有房屋75858條,採錄實有單位1793個,採集總量439066條。

六、常態教育,制度約束,民警隊伍管理全面加強。

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進一步落實從嚴治警措施,築牢“四個意識”,堅持隊伍教育管理不放鬆。針對民警隊伍現狀,全局召開以案促改警示教育大會,大力整頓全局民警職工隊伍思想紀律作風,強化細節管理和日常管理,堅決祛除作風頑疾,著力打造一支信念堅定、執法為民、勇於擔當、清正廉潔的過硬隊伍。抓住服務群眾“冷硬橫”、內務管理“稀拉松”、工作作風“庸懶散”等突出問題,我局主要領導對相關部門進行了約談,並根據市局部署要求,成立巡察組進駐交警大隊、首陽派出所開展紀律作風巡察。針對日常工作中暴露的隊伍管理問題,充分運用組織紀律手段,該問責的問責,該處理的處理,鐵腕治警,減少管理盲區,堅持“綜合施策,對症下藥”,確保隊伍風清氣正,全面打造了過硬隴西公安隊伍。


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