改革讓兵團出現人才、青年“迴流熱” 預計今年新增就業10萬人

改革让兵团出现人才、青年“回流热” 预计今年新增就业10万人

改革让兵团出现人才、青年“回流热” 预计今年新增就业10万人

改革讓兵團“引力”大增

出現人才、青年“迴流熱”,預計今年新增就業10萬人

“回到兵團,心裡就踏實了。”11月6日,正在做連隊產業發展規劃的八師一四八團一連“兩委”委員馮強說。

今年年初,在外地工作的馮強聽聞兵團在進行團場綜合配套改革、連隊即將選舉“兩委”的消息,連夜回鄉報名。馮強驚訝地發現,按照選舉要求,一四八團所有連隊僅需19名大學畢業生,而像他一樣報名參選的大學畢業生近70人。

“以往人往外流,如今紛紛歸來。”馮強既意外又不意外,“重塑體制機制,改革讓大家看到了紮根兵團、實現自身價值的大好機遇。”

在呼圖壁縣承包土地多年的六師新湖農場十九連職工嚴福年也於今年年初回到連隊。

“家在連隊,人往外跑。外出種地8年自己跑的路程,相當於繞地球跑了一圈。如今,改革讓我們有了生產經營自主權,還往外跑啥呢!”嚴福年算了賬:同樣種植100畝地,回連隊後收益可增加近3萬元。

新湖農場場長王永信介紹,今年在外地承包土地的200多戶種植戶均強烈要求回連隊,目前已有100餘戶如願以償。

“改革紅利普惠大眾,兵團出現人才、青年‘迴流熱’。”兵團公共就業和人才服務局局長黃國林說,預計兵團今年新增就業10萬人;上半年兵團調查失業率為2.1%,大大低於全國4.8%的水平。

同馮強、嚴福年一樣看好兵團的,還有諸多疆內外民營企業家。

8月,上市民營企業雙色港農業投資股份有限公司完成對新疆北屯額河草原食品有限責任公司2000萬元注資,這意味著後者由兵團全資國有企業變為混合所有制企業。

兩個多月前,兵團首家量子通信領域新興企業——新疆鼎盾量子信息技術有限公司的產品在第六屆中國—亞歐博覽會上亮相。該公司由十二師新疆希望電子有限公司、浙江九州量子信息技術股份有限公司共同注資組建。

“推進混合所有制改革,兵團國資國企改革為國有企業與民營企業戰略合作提供了平臺。”新疆鼎盾量子信息技術有限公司經理白江說,“把兵團當作投資首選地,看中的是兵團的當下和未來。”

簡政放權,今年約有40家民營企業落戶十二師,其中內蒙古聖牧高科奶業有限公司從首次接洽到項目簽約,用了不到48個小時。

“民營企業家對發展機遇、投資環境感知很敏銳。可以看到,當前的兵團發展軟實力更受民間資金關注。”兵團援疆辦(經協辦)副主任陳德春說。據瞭解,今年截至目前,兵團招商引資項目超過1520個,到位資金600億元,其中一半為民間資金。(兵團日報記者 蘭玲玲 莫麗德爾·塔帕衣)


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