【原創】服務民企重在營造平等的發展環境
●（非特別標註，文章皆為譚浩俊原創）
據新華社報道，針對民營企業，尤其是小微企業融資難、融資貴的問題，近期有關金融部門和一些地方出臺了一系列政策措施。對於這些措施的落地情況和效果，國務院金融穩定發展委員會派出督導組，兵分七路，進行實地督導。
近一段時間以來，圍繞如何支持民營企業，各地各部門出臺了一系列政策措施，大有讓民營企業受寵若驚之感。而且，有的政策“好”得讓民營企業有點不敢相信。
我們說，作為經濟社會發展的主力軍，民營企業受到如此待遇，是完全應當、完全必須的。但是，有了這些政策，是否就意味著民營企業就能立馬擺脫困境、民營企業家就會按照政策去投資興業、創業創新呢？毫無疑問，有了這些政策，對民營企業信心的提升是能夠起到非常重要的作用的。但是，要完全打消民營企業的顧慮，讓民營企業放心大膽地發展和創新，還需要做更加細緻的工作，需要給民營企業更多預期。
事實也是如此，支持民營企業發展，決不能採用暴風驟雨的方式，不能一哄而上。特別在政策上，必須適合民營企業的特點和需要，而不是有了政策就行。有些政策，看起來很新鮮、很有力度、很超前。實質上，早就應當給民營企業了。現在拿出來，只是炒冷飯，是對過去政策的糾偏。如果把糾偏的政策也當作對民營企業的關心，會讓民營企業感到傷心的。在很多民營企業看來，他們並不需要特殊政策，而只需要平等的發展環境。
平等，才是民營企業最希望看到的環境，也是民營企業最能夠適應的環境。如果因為一時之需，把對待民營企業的政策放得太寬、用得太鬆，反而對民營企業發展不利。因為，待經濟困難度過以後，很多政策可能又要退出，從而對民營企業產生新的打擊或傷害。與其因為一時之需把政策定得過於寬鬆，不如循序漸進，該糾偏的糾偏，該放寬的放寬，該維持的維持。畢竟，良好的發展環境不是一天兩天就能形成的，也不是一項兩項政策就能產生的。民營企業需要的，是能夠長期維持的平等發展環境，是能夠給民營企業帶來穩定發展的良好環境。
對民營企業，決不能搞一招走遍天下、一張處方包治百病的扶持方法，那種急風驟雨式的政策扶持和工作支持方式，有時候會產生相反的作用與效果的。就當下來看，民營企業的發展確實遇到了比較大的困難，決策層也非常重視民營企業的發展。因此，多出臺一些政策措施，幫助民營企業度難關，是完全應當的。前提是，必須充分了解民營企業的情況，瞭解民營企業到底需要什麼。在此基礎上，再給民營企業更多的政策支持和扶持。
實際上，民營企業最需要的還是平等的市場環境、競爭環境和發展環境，是一視同仁，而不是特殊待遇。切不能因為重視民營企業，就忽視對其他企業的支持，或者說輕視其他企業。那樣的支持，一定會在政策上大起大落，反而不利於民營企業的發展，不利於民營企業更好地適應市場需要。只有在政策、資源、資金、投資、服務、領域等方面，都能夠平等地對待民營企業，給民營企業機會，就是最好的支持，最有力的支持。不然，就算進入到某個領域，就算暫時得到資金的支持，就算資源配置受到照顧，早晚還會退出去。到時候，民營企業已經做出的決策，因為政策和資源不能到位，就會造成不必要的損失。
也正因為如此，在如何支持民營企業發展方面，需要深入地調查與研究，冷靜地分析與思考，看一看民營企業到底缺什麼，到底要在哪些方面被短板，到底應當給予哪些方面的支持與幫助。只要能夠一視同仁地對待，按照民營企業靈活的管理機制和較強的市場適應能力，是完全能夠在市場競爭中處於有利位置的。特別在如何參與國際競爭方面，民營企業更容易獲得優勢，更容易適應競爭、滿足競爭需要。所以，營造良好的平等競爭環境，才是服務民營企業最好的手段，也是民營企業最希望得到的幫助。所有的政策、資源、資金、服務等，都應當圍繞“平等”二字做文章。反過來，只要有平等做支撐，政策、資源、資金等的制定和配置，也就不可能不公平、不公正、不平等。真的能夠平等對待了，民營企業的發展就會步入到一個新的平臺。
tanhaojun1962
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