湖南日报·新湖南客户端11月14日讯(通讯员 杨胜德 陈卓韬)“通过改革，进一步发挥派驻监督‘派’的权威和‘驻’的优势，提高监督实效，助力全面从严治党。”永州市委书记李晖在市委常委会上强调。11月12日，永州市委常委会研究同意将市纪委、市监委派驻纪检监察机构干部工资、组织关系等收归统管“一体化”管理。
2017年8月，永州市纪委25家派驻纪检组挂牌成立，实现对71个市一级党和国家机关派驻全覆盖，通过归口和授权监督，将87个市直副处级以上单位纳入监督范围。改革后，派驻纪检组聚焦主责主业，加大对监管单位的监督力度，有效发挥“探头”作用。但也出现派驻机构干部与驻在单位利益相关，监督底气不足的问题，派驻机构干部既当“裁判员”又当“运动员”，不利于监督工作的开展。
为提高监督质量，永州市纪委、市监委印发《2018年度市纪委派驻机构落实党风廉政建设监督责任考核标准 》对派驻机构统一管理、统一联络、统一协调。2018年5月，市纪委派驻机构统一更名为市纪委监委派驻纪检监察组，赋予部分监察权限，实现监察职能延伸，实现所有行使公权力的公职人员纳入监察范围。11月，启动派驻纪检监察机构干部工资组织关系等收归统管改革，将市纪委、市监委派驻机构干部工资关系、组织关系及派驻机构经费由市纪委、市监委统一管理，干部工资福利待遇由市纪委、市监委发放，享受委机关人员同级同等待遇;党组织关系、群团关系由市纪委、市监委机关党委、工会统管。
“通过统管树立权威、凝聚合力，进一步完善管理机制，强化监督职能，推动派驻监督工作高质量发展。”市委常委、市纪委书记、市监委主任杨永对派驻机构人、财、物统管寄予厚望。
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