風戀殘葉3
先分析一下這位朋友的優勢；
技術方面：有豐富的施工經驗，國內國外的項目都做過，施工中遇見的問題，自己能夠自己獨當一面獨立解決，這是很多用人單位需要的；學歷證書方面：正兒八經的本科生，土木專業，這倆就說明咱也是根正苗紅的人才，更何況後期還考了一級建造師證書，這個建築行業裡，含金量最高的證書；溝通協調方面：能夠在中鐵奮戰八年的，還是工程部部長，我想溝通協調能力肯定不會差，不然，大家都懂的。
再看看這位朋友為什麼要跳槽：這個就不用我多說了。老婆孩子熱炕頭，最沒有出息的想法打敗了他。這個沒有對錯之分，反正我個人感覺，陪著孩子慢慢長大，陪著父母慢慢變老，是我建造師馬明白所追求的，反正我周圍的朋友都說我是，鼠目寸光、目光短淺！
再看看這位朋友的需求：最重要的一點就是；離家近，能夠照顧老婆孩子，能夠孝順父母；其次，找個本行業的，最好是個建設單位，這點能夠想明白，畢竟換單位，窮三月，換行業窮三年啊；最後呢：工資要求稅後一萬元，這個工資，按照這位朋友的條件，我個人感覺真不高。但是我不知道這位朋友的家庭是在縣城還是市區還是大鄭州？畢竟，城市不一樣，工資差距太多了。
對於這位朋友如何找工作，或者做什麼工作的建議？我是這樣考慮的，說的不好或者不對的，請大家留言指教。
如果資金足夠充裕的話，我建議直接裸辭回家鄉，好處就是可以參加招聘會、可以和朋友同學親戚多溝通交流、可以實地考察比較用人單位；但是如果資金不充裕的話，那我是不建議裸辭的。畢竟從一個新的地方開始，總需要一個過程，這個過程的長短，就沒有人知道了。
從哪裡找招聘信息：1、諮詢自己的親戚朋友同學，問問當地有哪些比較大的建設單位和地方國企，看看有沒有熟悉的關係。這方面如果有的話，可以讓你走很多彎路；2、如果你能夠回到家鄉長呆一段時間，而不用急著回中鐵，你可以參加當地的社會招聘會或者當地大學的校招聘會，這些招聘會，當地的一些企業肯定會參加的；3、上網搜，一般情況下，大家都會說上智聯、上51或者啥的。我
建造師馬明白，感覺這種隨大流的方法就不說了。我說說建造師馬明白我自己的獨家秘笈，說出來如果你滿意的話，請在下面留言點個贊！
根據這位朋友的說法，是找一個離家近有休息並且工資還可以的工作單位。這種單位肯定就不是類似萬達、萬科、碧桂園這樣全國連鎖的大企業了，畢竟全國跑，也肯定不是一些小的私企單位，工資休息都達不到的。只能是當地的一些國有企業和大型地方建設開發商。而符合條件的國有企業佔大多數。當地大型建設單位，在網上一搜就能找到，然後給人力資源打電話捷克語了。當地的國有企業也是這個套路，但是怎樣找到這些國有企業呢？
最經常用到路子就是：在百度裡搜某某市的國有企業有哪些？這樣會有一批企業出來，然後你在挨個的百度各個企業，然後找到人力資源電話，諮詢。但是這樣找，有時候就會出現找不全的問題。
我一般是這樣找的；我會搜當地的住建局官網、交通局官網、財政局官網等政府部門網站，然後在看看局直屬企業，這時候，很多在百度不出來的企業就出現了。這些企業網站一般情況下每年都會有招聘計劃，但是很多人都不知道的。你可以多諮詢多問問，不要老懷疑是蘿蔔招聘，萬一不是呢，這個崗位不就是你的了嗎？
單位直屬企業查詢完了，你就可以看看政府網站的最新動態，看看領導又視察哪個企業了，又有哪個新企業剛剛成立啊，這些你都可以記錄下來，然後在百度搜尋，會有意想不到的收穫。這個你一定要相信建造師馬明白。
最後怎麼說呢？無論是否跳槽，如何跳槽，這都是自己選擇的路，自己選擇的時候，一定要三思而行。在這祝福所有的朋友都能夠找到適合自己的工作崗位。
