在职场中，失败是很常见的。有时候对于职场人来说失败了，唯一想做的、能够安慰自己的便只有找借口，但是这样做是无济于事的。同样猎头也是如此，阻碍订单成功的原因很多，深圳猎头公司认为要想成为一名成功的猎头顾问，那么在失败之后，不应该找以下借口。
日常工作中不应该找那些借口？
1、认识的人不多
据深圳猎头公司了解，作为猎头会在确定候选人的时候手足无措，这个时候就会无法推荐你的工作，很可能你就会萌生这样的想法：我就认识这么几个人，怪我咯。这是认为自己因为认识的人不够多，是自我设限的借口。
此时应该确定候选人的特征，想想你是否已经充分利用你已经认识的人。发挥现有圈子的作用，尽力尝试去找候选人，即便最后的人也许并不是最合适的或者并没有联系上，但是你至少在这个过程中收获一些经验。所以，怨天尤人的时候不如问问自己是否真的没办法了。
2、第一次没经验
深圳猎头公司认为，对于职场新人而言，犯错误多以“这事儿是我第一次做”为借口，就是在逃避现实。然而，没有人在一开始就是专家，所有的技能和经验都是随着时间逐渐积累而得的。这时应该拿上笔记本虚心请教。当猎头面临一个困难的项目时，先别想着自己是否在行，应该问问自己有没有真正想做这个项目，不仅仅是猎头行业，对大多数行业而言，两年的时间足以让一名职场菜鸟变身为专家。与其抱怨自己还是菜鸟、第一次、没经验，不如先问问自己“我该怎样“让自己成为一个专家”。
3、过分追求完美
工作中，人多多少少会犯些错误，这是不可避免的。如果你的目标是追求完美，这本身是没错的，但如果你在有瑕疵之后，终日沉浸在那些未能完美完成的任务中，又为自己没有达到预想效果感到内疚的话，时间就会在此溜走。事实上所有的事情不可能完全如意，做猎头应该记住把每一单都做得有价值。碰壁是时常有的，我们应记住要：先完成、再完美。
4、思维固化
在深圳猎头公司看来，其实一个人的思维在很大程度上会影响工作表现，同时也会决定在团队中扮演的角色。社会发展如此迅速，也许对于猎头来说，不断学习、不断更新才能跟上发展的脚步。别把自己框在一个既定的范围，应该学着去拓展自我，重新给自己下定义。
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