富士康科技集團旗下富士康工業互聯網（工業富聯; FII）於 9 日下午在深圳召開臨時股東會，會中選出李傑及吳惠鋒成為董事，而由日前接任的新董事長李軍旗，與新加入的副董事長李傑，吳惠鋒，原任總經理鄭弘孟，及獨立董事薛健，孫中亮等人共同組成全新董事會。
圖 | 工業富聯新任副董事長李傑（來源：工業富聯）
根據資料，李傑現任美國辛辛那提大學特聘講座教授，美國國家科學基金會智慧維護系統產學合作中心創始主任，美國麥肯錫公司資深顧問等職務，並在 2016 年被美國製造學會選為美國 30 位最有遠見的智慧製造人物。而吳惠鋒，則是畢業於美國俄亥俄州立大學，擁有電機工程碩士學位，同時擔任臺灣鴻佰科技董事長，鴻海精密副總裁，曾經就職於美國 Digital Equipment Corporation 及 GE 等公司。
工業富聯董事長李軍旗在股東大會上表示，新一屆董事會人事調整的目的是為了適應工業互聯網發展戰略需求，驗證公司年輕化，本土化，專業化，國際化而作出的用人策略。從人員配置來看，新調整的董事會匯聚雲計算，物聯網，移動終端，工業大數據，工業人工智能，精密製造等領域的全球領軍人才和專家教授，實現垂直領域尖端人才優勢與工業互聯網最佳配比。
事實上，李軍旗出任工業富聯董事長的人事任命案，就呼應了富士康集團發展戰略的年輕化，本土化，專業化，國際化佈局需求。1969 年出生的李軍旗，是當前富士康集團旗下一線高管中最年輕的董事長，而他畢業於日本東京大學，獲得機械工程博士學位，擔任過日本高知工科大學講師，日本 FINE TECH Corporation 主任研究員，並在 2017 年被認定為深圳市海外高層次人才“孔雀計畫”一類人才的背景，也是富士康集團中少數同時具有科研學術與技術開發背景的高階人才。
圖 | 工業富聯董事長李軍旗（來源：工業富聯）
而曾經被媒體稱為富士康集團的“AI 大腦”的工業大數據分析權威李傑，在過去一段時間早已成為富士康工業互聯網戰略的主要推手，而在正式加入工業富聯之後，李傑將如何推動算法及大數據能力的指數型提升，也是外界關注的焦點。而長期掌管富士康雲服務及網絡設備業務的資深高管吳惠鋒與鄭弘孟，則是將成為工業富聯業務融合轉型發展的重要推動量，進一步加快工業富聯整體運營與商業模式的轉型腳步。
工業富聯表示，以新董事會的人事安排來看，這一組合清晰地體現出公司持續探索硬軟整合，實虛結合的智能製造轉型升級賦能路徑的戰略。
儘管外界對於工業富聯積極佈局的工業互聯網版圖仍有許多疑問，甚或是認為工業互聯網落地應用仍存有許多困難，對於打著工業 4.0 與物聯網等概念旗幟，強調要將物聯網應用導入製造業領域，進一步帶動中國製造業轉型升級的工業互聯網平臺發展前景看法也開始出現雜音。
但不可否認的是，從將物聯網概念導入工業應用，進而衍生出工業互聯網，不論是物聯網或工業互聯網，迄今都仍在持續演化變形。而以工業富聯的策略來看，外界或許都將目光集中在富士康集團原本專長的資訊電子，手機，消費性電子，通信設備產業，但事實上，工業富聯的工業互聯網大計或許有不同的作法。
舉例來看，富士康集團總裁郭臺銘與李傑在 9 月底走訪位於浙江台州的一家工業縫紉機公司傑克縫紉機，在參訪過程中，雙方也進一步談及未來的可能合作方向，特別是在在智能製造部份基於富士康要打造“實體制造+數字製造”的生態體系，持續積極尋找推動工業互聯網落地的路徑，而類似傑克縫紉機這樣在特定垂直領域的製造業公司，就是富士康工業互聯網藍圖中所規劃的關鍵合作伙伴。
整體來看，上市剛滿半年的工業富聯，對於工業互聯網這盤新局的打算，不只是基於其既有業務垂直行業領域的優勢，非資訊電子的垂直領域製造業將是後續加速佈局的重點，而這也將成為工業富聯在工業互聯網領域的關鍵突破口。
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