中秋節前後，汕頭市中心醫院一醫生把自己的中秋節收禮清單發到了微信群，禮品之豐富，信息之詳細，令人瞠目結舌。
9月30日，“汕頭市中心醫院呼吸內科主任黃斌將中秋收禮清單轉發至單位微信群”一事迅速在網絡發酵。汕頭市中心醫院總值班工作人員證實，確有其事，醫院已內部下發處罰通知，給予黃斌行政記過處分，並在全院通報批評。
這張清單中，黃主任所收的禮物包括月餅、茶葉、酒水、海參、香菸、雪茄、10000港幣、人民幣10000元等，初步統計，現金收入不低於38000元，各式禮品價格不菲，送禮人數在30人以上。
而這位黃主任可以說非常細心，不僅記錄下了所收禮品的種類和名稱，還包括送禮人的名字。且數額之巨，實在令人瞠目結舌。
隨後，這位黃主任也被醫院調查處分了。根據網友拍攝的圖片顯示，汕頭市中心醫院發了《關於對黃斌同志處理決定的通知》，稱此事造成了嚴重的負面影響，“儘管其本人能積極配合組織調查，並退回禮品及禮金，部分未能退回禮金上繳醫院計財科。但為嚴肅紀律，教育其本人，經2018年9月29日院長辦公會、黨委會研究決定，給予黃斌同志行政記過處分，並在全院通報批評。
這一無意之舉卻讓群眾看到了，醫生的另外一種收入。在醫患關係緊張的當下，這樣的行為無疑讓整個醫生對於蒙羞。
有網民反應，僅僅記過批評的懲罰太輕。
也有網友說，黃主任是英雄，他為廣大網友揭露了醫院送禮黑幕，不惜犧牲自己。不然大家怎麼知道一個科主任一個節都能收到這麼多。那一年豈不是頂的上普通人一輩子的工資了。更別說那些職位比他還高的領導了。
但是醫院之所以出現送禮成風，應該跟其制度有關。或者說這是普遍現象。黃主任能收，難道李主任，王院長就不能收麼？
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