“蘭州高新技術開發區定遠鎮董家灣村包村幹部吳明娟，在收到該區紀工委巡察公告後，履職不認真、不負責，工作不嚴謹、不細緻，擅自將巡察舉報電話改為董家灣村黨支部書記私人手機號碼，事後也未向主管領導彙報，在群眾中造成了不良影響，受到行政警告處分……”近日，蘭州市通報了7起“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動問責處理的典型案例。
今年以來，蘭州市突出問題導向，圍繞“庸、懶、散、慢、混、卡”六大問題，在全市範圍內持續深入開展“治轉提”專項行動，集中整治機關中幹部不作為、慢作為、亂作為等作風頑疾，嚴厲懲戒端著架子、脫離群眾的“背手幹部”，發號施令、紙上談兵的“揮手幹部”，走馬觀花、工作推脫的“甩手幹部”。同時，結合省委“明察暗訪督查年”活動和“三糾三促”專項行動，緊盯落實中央和省、市委決策部署不力，履職盡責不擔當、為民服務不作為、落實工作弄虛作假等突出問題，通過部門單位“自己查”、面向社會“廣泛查”、督導巡察“覆蓋查”等多種方式，自上而下、嚴肅認真地開展作風“體檢”，強化責任落實。
為推動幹部作風轉變，提升行政效能，蘭州市把追責問責作為推進專項行動的有力武器，截至8月底，全市共問責黨組織52個，對3672名幹部作出了問責處理，其中黨紀處分42名，政紀處分70名，組織調整或組織處理56名，誡勉談話2288名，通報批評1216名；涉及縣級幹部285名，科級幹部1484名，一般幹部1903名。
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