A股90后女董事长被指“能力不足”遭遇罢免,才不配位靠爹也不行!

新华网援引《北京青年报》消息,A股*ST云网最年轻的90后女董事长陆湘苓辞职。此前才被指“能力不足”而遭遇罢免!

据报道:陆湘苓成为女董事长,被市场认为是*ST云网近几年控制权争夺战的阶段性结果。今年3月初,*ST云网董事会完成换届选举,名不见经传的陆湘苓出任董事长。陆湘苓出生于1994年,24岁就成为上市公司中最年轻的女性董事长。其上任时的简历显示,1994年出生,湖南理工大学音乐学院本科学历。2017年至今任岳阳市中湘实业有限公司办公室副主任,也就是说担任这个办公室副主任,不过一年半的时间。

陆湘苓之所以以24岁年龄就成为A股最年轻的女性董事长最大的原因就是他是当时的*ST云网董事长陆湘苓为陆镇林之女。也就是,这个奇迹不是个人奋斗的结果,不过“拼爹”、萌荫之举!也是他的父亲为了公司控制权将自己的女儿推向前台的。她的辞职落幕也是同样的缘由!

很多人都说现在是靠“拼爹”的,你再努力也不如有个“好爹”,打拼半辈子还赶不上别人的起点!这种情况的确是现实的存在。但我们也应该看到,任何时候,走上高位是需要能力支撑的。德不配位、才不配位的现象经常会出现!而这些不具备相应能力的人硬坐在这个位子上也是很难受的,不光难受,也难以坐得住!陆镇林将女儿推向前台的确是有点“揠苗助长”了!

大多数普通人都没有那么高的职场起点,只能从基层一步一步开始不断的磨练,而这种磨练反而更加扎实。你踏踏实实干好自己的事,不但的提升自己的能力,时刻准备着,一旦机遇来临毫不犹豫,一步一步也能走向成功。不要因为别人有个“好爹”而愤愤不平了。出生的环境无法选择,但自己走的路由自己决定!

A股90后女董事长被指“能力不足”遭遇罢免,才不配位靠爹也不行!


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