為不斷加強安監隊伍建設，激發工作活力，煙臺市芝罘區幸福街道開展了執法人員與內勤工作人員輪崗交流活動，以更專業、更有效的方式為安全生產監管工作提供堅強的組織保障和人才支持。
一、高度重視，精心謀劃。將執法與內勤工作人員輪崗作為轉變安監中隊工作作風、增強機關活力、提高辦事效率的一項重要舉措。街道領導對此次輪崗活動高度重視，通過召開工作經驗交流會，讓執法與內勤工作人員充分了解各自工作流程及有關事項，確保崗位職責與工作人員對接，使輪崗活動達到預期效果。
二、“師徒結對”注重輪崗交流的實效性。為了提高內勤工作人員執法檢查的專業能力，採取師徒結對方式，在企業現場由專業執法人員向內勤人員講解安全生產檢查專業知識及有關事項，包括企業生產過程中危險因素的排查與治理、職業健康危害因素公示與防治、企業安全生產檔案規範等。通過現場講解，極大提升了內勤人員安全生產專業知識儲備。同時，通過執法人員輪流學習統計報表、報送材料，有效提升了綜合素質，促進了工作的協調配合、增加了彼此的理解，促進了整體工作水平提升。
三、形成輪崗交流長效機制。堅持合理配置、優勢互補的原則。一方面提升幹部幹事創業精氣神、激發幹部活力；另一方面建立積極健康的用人導向，健全崗位責任制，在輪崗交流實踐中鍛鍊幹部掌握新技能。輪崗過後安監工作人員繼續通過自主學習、交流心得、師徒結對等方式，儘快儲備新知識、掌握新技能、開展新工作。（劉栩如）
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