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我是一名普通初中高級教師，生活在東北某省會城市，30年教齡，每月打卡工資5150元。年底，有13個月工資，3000元，冬季採暖補貼105平。我們地區房價，3環以外均價6800元/平，市、區清水房均價1400元/平。這樣的待遇大家看看，好嗎？

“家家都有難唱曲”，我是一名普通初中的老師，我們學校65%學生來自於進城務工家庭。平時接觸的孩子和家長都處於社會底層，不要提什麼待遇，偏低的收入養家活口都難。可是，就是這樣家庭的孩子，居然瞧不起老師，老師的地位和待遇淪落到什麼程度，你應該清楚了吧！“教師工資不低於公務員工資水平”，這是法律的規定，更是對教師無私奉獻，艱辛付出的充分肯定。儘管還沒有達到預期目標，沒有實現教師內心的渴望，但足以說明教師的勞動付出，要比常人想像多得多。迄今為止，教師的實際收入與付出的勞動還不成正比。我這裡只能說，教師待遇遠沒有你想的那麼好，不是教師期望的，更沒有達到法律法規要求。

“隔行如隔山”。在人們眼裡，教師一天就是上上課，看看孩子，一週不過是幾節課，一年兩個帶薪休假，多麼輕鬆愉快啊！每月拿著績效工資，年底還有13個月工資抑或年終獎金……就這樣“還說自己待遇不好，老師就是不知足“，許多人對教師職業有看法和意見。我不想為自己辯解什麼，只想說，你不當老師不知教師的辛酸苦辣啊！一天上課，要備課，教案，伏案，教研……一位老師上一節課，十幾節課，不是那麼簡單的重複勞動，有人說過：“老師準備一節課，要付出一輩子”。至於帶薪休假，績效工資，年終獎……財政開支的單位，無論誰都享受，待遇都比教師高出許多許多。老師寒暑假看似很長，掐頭去尾，中間培訓，沒有幾天呀！

俺油菜

看來很多人對老師的工資比較感興趣哈！

首先，我是一名在職教師，去年從西南大學畢業，現在在貴州某縣級市某中學(高中)任教，是一名數學老師！

我先說一下，我擔任高一(17)班的班主任，17班和19班的教學工作，一般的新老師都是這樣的，一個星期14節課(加上兩個晚自習，一個班一個)，還有一節班會課，所以我一個星期基本上就是17節課。

我再說一下我們教師的工資構成，基本上就是基本工資加上課時費，基本工資這個是由你的職稱決定的，課時費就看你帶多少課時了。

每個學校會劃一個最低課時，就是每個星期要達到這麼多節課，達不到就沒有超課時費！比如我們學校化學基礎課時10節課，數學基礎課時8節課，那麼我一個星期14節課(正課)，就是超過了6節課，那麼我就會有一個超課時費！

當班主任會有班主任津貼，我們學校是700+100。什麼意思就是700塊錢肯定會發給你，另外100塊錢是拿來扣的。如果你的班級帶的好，能獲得文明班級，那麼下個學年你的班主任工資會多200塊錢！

最後就是年終獎了，我們這兒是每個老師24000，年底發！

另外，班主任值班，查寢，等等也會有一部分錢，當然還有監考之類的，這個不多，也就幾百塊錢！

最後，給你們看下我的工資條吧……

思樂志教育

教師也分三六九等。大多數老師的工資待遇是不高的。

我的工資短信，教齡12年，初級職稱，即中小學二級教師。

新入職的年輕人，本科畢業是中小學二級教師，這部分人佔到一個學校的60%-70%左右。待遇也是最低的。

教師在工作了一二十年後，通過各種途徑，八仙過海，各顯神通，終於評上了中小學一級教師，這部分教師佔一個學校的10%-20%左右。再工作上一二十年，就可以通過各種評比，比賽，或者還是八仙過海，各顯神通，又會評上中小學高級教師，這部分教師大部分是一個學校的領導，或者快退休的教師了，大部分都不帶課了。這部分老師只佔一個學校的10%不到。還有就是，特別厲害的老師，神通廣大，取得了正高級教師職稱。待遇真的不錯。

（註明：為了評職稱，老師們八仙過海，各顯神通，也是迫不得已的）

說了這麼多，大家對一個學校教師的工資構成與分佈有了大致的瞭解。下面我們再談談工資是多少。

最低級別的是中小學二級教師，剛入職的普通教師，扣除住房公積金，養老保險等拿到手，三千左右。工作十幾年的比剛入職的多500-700元。這部分是一個學校的主要力量，拿的少，乾的多。他們佔一個學校的60-70%，是一個低收入群體。

在往上是中小學一級教師

比同等工作年限的二級高500-1200左右。4300-5200左右，都是拿到手的工資。這部分人一般都超過10年教齡了。待遇算中等。

在上就中小學高級教師，也就是是副高職稱的

這部分老師佔比例少，待遇不錯，比中小學一級教師多拿800-2000元，最高的可以拿到7000(西部)-9000(南方)。這部分人為教育貢獻了一生，大多數都在50歲左右，在一個學校所佔比例也不多，大多數已經不帶課了。

最高的就是正高級教師，這樣的老師在一般縣城估計1-2個，大城市也非常少。一個月最低10000起了。這樣的老師少之又少。這部分人一般都不會去帶課的。

綜上所述，大部分老師，尤其是年輕人老師的待遇不高，乾的最多，拿的最少。不過，國家也看到了這方面的問題，已經在想辦法了。

隴西成紀

首先，大家都別說了，我要說出大實話，我一個月工資到手七八萬，每個月補課還有十幾萬，各種灰色收入五六十萬，反正一年輕輕鬆鬆兩千萬，一年365天只上5天班，上班也是去教室看一圈我就走，從不講課，留著補課，滿意了吧！

其次，平心而論，現在教師的待遇真的不咋地。網上有很多憤青、噴子都在說教師掙了多少錢，有多少灰色收入，不相信教師工資低……其實每次加上自己的座標就很好理解了：

經濟不發達地區工資肯定低；鄉鎮教師工資肯定低；經濟發達城市工資肯定高，但是不管教師工資多少錢，都要跟當地物價相比較，總體而言教師工資在各自地區就夠溫飽，餓不死，但也達不到小康水平。不要說什麼有灰色收入，當一個地區的經濟水平低下時哪來的灰色收入？家長自己都恨不得一分錢掰兩半來用，哪來的閒錢往外送？

第三，看看我的真實收入吧：四川成都鄉村初中教師，19年教齡，中學一級，9級崗，上卡工資3757.50！公積金個人交625每月！績效一年6500，目標考核獎1萬！過生日有200元的蛋糕券！（無其他收入）絕對真實，我所在學校及周邊鄉村中小學都沒有補課現象！

最後，看看網友們對此事的看法吧：

1 確實教師的工資太低了，一個月到手就兩千多，早出晚歸，即使當班主任一個月也就多兩三百塊錢，績效工資也很少，尤其是我們偏遠地區的鄉鎮，一年的績效就五千塊錢左右，作為九零後的我們，上了四五年班，連一套房子都買不起，而且現在的房價高的離譜，還要套車位捆綁銷售，真的是讓我們這偏遠山區的教師不知如何是好了，這是來自四川宜賓偏遠地區鄉鎮教師的真實想法。

2 工作十二年，打卡工資只有兩千多！別說什麼補課收入了，那也得有人找你，然後你也得有時間去補吧！像我們女教師，天天自己的孩子，自己的家族，自己的公婆，事情瑣碎的哪裡有時間補課，都不敢生病，怕耽誤課，怕沒人照顧孩子！我也真是夠夠的了！所有的職業都有灰色收入，但是，窮得永遠是那些規距守法的！

3 這是真的，我信，我是農村教師上班17年，工資2560元（打卡），工資太低了，房價太高，基本生活都難以保障。本地縣城房價9000元每平方，座標河南商城縣。

4 我是江西省教師，工資每月2359元，每學期績效3200-3500元不等，在鄉下初中，沒有補課等收入，勒緊褲腰帶過日子；

5 高級，7091元，座標廈門。房價高的每平十來萬，低的三四萬。比較偏遠的兩萬多。

結束語：那些貶低老師的，說補課的。還不是你們慣出來的，你不會去教育局反映嗎？現在抓的可嚴了，你們見過鄉鎮老師村小老師補課了還是什麼？老師找誰惹誰了，如果你們確實出現了個別老師逼著你們孩子補課的，你們組團去他們樓下罵，那個行業不出些敗類的！

遊戲大咖王

看到這個問題，我就必須發言了。我們特地做過一項教師工資調查，來自全國各地身處教學一線的在職老師現身發言，現在截取50位教師發言，大家可以參考看看哦！

1.湖南

2.山東

3.廣東

4.四川

5.河南

6.廣西

7.福建

8.雲南

9.北京

10.上海

11.河北

12.貴州

13.山西

14.江西

15.新疆

16.寧夏

17.海南

18.江蘇

19.遼寧

20.陝西

21.安徽

22.浙江

23.湖北

24.內蒙古

25.西藏

以上內容均來自粉絲留言，不代表本號意見。

看完這些老師和老師的親朋好友們的留言，你也許會發現，即使在一個省，工資也會有高有低，其中的差距可能比你想象的更多一些。

其實工資的高低和當地的經濟和消費水平也有很大關係，不能一概而論。那篇文章點贊量最高的留言是這條：

不管工資高低，求的是一份穩定。這大概是很多人想要考教師的理由吧。

一起考教師

我是一線農村教師，現在是小學一級教師。都說教師工資不低於或高於當地公務員工資，實際上卻不是這樣的。這可能是與當地經濟發展水平有關。雖然每學期有3000多元的績效工資，但感覺這是杯水車薪。

教師的這些工資在農村還是勉強能夠過日子，平時吃菜可以自己在學校種，在學校住可以免去水電費，就這樣每個月過的都很緊湊。基本上都是月光族。而且現在也不準有償補課，而且不能早退，整整一天都待在學校裡，不準進行其他經營性活動。

總而言之，現在的教師工資還很低，這也是越來越多的人不願意報考教師的原因。你們的工資怎樣呢？說說您的看法。謝謝

小學語文複習資料

一般來說，老師的收入水平是由所在地區財政收入+所在學校的水平+校長的運作水平決定的。

客觀來講，要看自己收入水平，請對標自己小學中學同學的平均水平（但大部分人只知道自己同學中混得好出了名的）。應該來說，教師收入應該在當地算中上水平，當然也要自身夠努力。

座標重慶，前同事的愛人北部新區某小學語文老師，月入4K左右，季度獎+期終獎一學期大概1W，過節費這些不算，年底有6個左右，而我這前同事工科碩士畢業十年，在所謂的央企造飛機，收入趕不上他愛人，這是屬於區級財政有錢，財政對教育支持力度大。

座標重慶，同學和他愛人是市屬七所重點中學的老師，一個教英語，一個教數學。具體收入不知，反正我知道的是找他們補課得有關係！初中私立化；跟開發商合作辦分校，他們學校至少會解決住房問題。這屬於校長會運作的。

座標成都。博導，教授，985高校，月入8K，其他獎金補助，按照他們的話說—象徵性的有一點。現在所謂的科研，花一分錢都要審計，採購1K以上的東西需要籤合同，找5.6個人簽字，所以，他們寧可不幹，也不願去給自己找麻煩。高校老師真正掙錢的是在校外有產業，又有廉價勞動力的這部分。

E維機械

這個問題還真不能一概而論，

就好比你問進BAT的工資高嗎，首先得看你自己在什麼段位；

所以教師待遇怎麼樣還得看在什麼學校，我們只說高中，因為高中是收入最高的：

一、正常收入

1、公立學校-一般學校

2、公立學校-重點中學

3、公立學校-名校

公立學校，基本工資差不多，到手估計不超過3000，都是國家統一發，差就差在課時費，一般學校一節課十幾塊錢，重點學校可能就是上百了

4、私立學校-一般學校

5、私立學校-名校

一般也差不多5000左右，好一點的7000左右

從正常收入來看，大多數教師的月薪大概在4000-5000，過萬的很少

二、灰色收入

高中，免不了會補課、家長送禮、高考獎勵，就說我老婆，不間斷收到購物卡、衣服、化妝品、水果幾箱等小禮物

三、假期

雖然工資不高，但是我有寒暑假啊，我今天只有早自習啊

四、子女教育

你知道教師子女可以優先入學嗎，你知道你的老婆可以帶著孩子下班嗎，你知道寒暑假可以給小孩一個快樂的童年嗎

五、希望你說的待遇好不好不是指的工資

當時那把劍離我只有

在中國，現在教師的工資真心不算高。前兩天國家出臺政策說要讓普通中小學老師不低於當地公務員工資水平，現在的公務員工資水平其實並不高，你們也都知道的，現在指導文件中說不低於當地公務員工資水平由此可見，之前教師的工資是很低的。據我瞭解，現在一些二線城市的中小學老師，亂七八糟扣完拿到手，每個月也就3000左右，工齡在十年以上的可能會略高一點。另外有人說教師不是有寒假和暑假兩個長假期嗎？我可以負責任的告訴你，在寒假和暑假的時候，教師的津貼是會被扣除一定比例的。另外就算是在假期，一些學校的老師還是要做其他一些工作的，比如說大學老師在寒暑假的時候還要做相關的科研，很多大學都是有科研要求和指標的，如果文章發不夠或者科研分達不到，是要倒扣錢呢，你的所有的津貼甚至相關的一些收入都是和你的科研掛鉤的。你要晉升職稱，就得做科研發文章，現在發文章都是會花錢的版面費相當的貴。還有人說中小學老師可以靠補課掙錢啊，當然這只是一小部分，很多地方的教育局還是抓的比較嚴的，你想出去補課那可是直接拿著你的飯碗在做冒險。不排除有部分老師在補課，但我周圍的老師在外面開補課班的並不多，還有一些冷門專業的老師，比如說學思想政治的老師，如果你出去辦個思政補課班兒，我估計沒人會去你那上課的，另外還有一些相關的冷門專業，壓根就不會有人去補課的。在中國當下老師還是一個很清貧的職業，可以和之前民國時候我們對比一下，在民國時候，一個教書先生，比如說魯迅先生，他一個月的工資可以請得起傭人，可以養活一大家子人也買得起房子，所以說我們可以對比一下現在的中國和以前中國的教書先生的待遇還是天壤之別，比如你現在去臺灣省旅遊的時候可以瞭解一下當地的風土人情，在臺灣省，老師的地位是很高的，包括我們的近鄰日本或者是韓國他們的老師，社會地位和收入都是很高的，是我們大陸不可比的。說老師清閒的人，大多數是羨慕老師兩個長假期，老師，這份職業真的要是那麼好的話，我估計很多人都會選擇去做老師的，我只能說現在在中國老師這份職業很多人是憑著良心去做的，並不是為了那份工資和收入。

李老師Designer

不邀自來 未來可能會成為老師的師範大學生

老師待遇好嗎？看地區！看地區！ 我有遠方親戚，老家做老師的一個月有3000左右，小縣城，我自己從小在廈門讀書，沿海二線城市，福建教育的“大哥”，跟不少老師聊天，她們連公積金算上一年十幾萬，而我自己去了解查詢的，全國教師福地深圳，普遍工資20萬+，所以地區不同表面工資肯定不一樣！

但是為什麼說表面呢？你看看廈門深圳的房價物價，這點工資真的算不上高的了，很多廈門剛剛進來的老師靠父母幫助下，工作幾年，還只能去廈門島外買！深圳的我聽說很多要去隔壁市買！而老家縣城，你本來就有房子，三五千也可以過的不錯！

所以怎麼選擇看你自己！不過大城市競爭大，學歷要求高，多少人在競爭那幾個編制崗位！想好了，下定決心去做就好！祝君前程似錦！

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關鍵字: 社會 待遇 教育

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