一个合格的金领必须具备以下特征
一般来说，世界上有两种类型的人：一是金领(领导者)；二是追随者。二者在你开始工作时，你就要决定你是否愿意在你选择的行业中成为一名金领，还是保持当一名跟随者。当一名跟随者没有什么不光彩，但当一名跟随者不会有什么名望。
而另一方面，大多数金领又是从跟随者的资格开始的。他们之所以成为杰出的金领，是因为他们开始是聪明的跟随者。不能机智地跟随金领的人，是不可能成为有能力的金领的，很少有例外情况。
能最有效地跟随金领的人，往往是能最快发展为有领导才能的人。一位聪明的跟随者有很多优势，其中包括他从金领那里获得知识的机会。以《定位学》一书将全球市场推广的大革新家赖斯和杜雷德，曾在《传销大战》一书中指出：传销的领导，就是一位将领一一商战中运筹帷幄的统帅。
一个合格的金领必须具备以下特征
在这寸土必争的商业战场上，一个称职的金领，就必须具备有弹性、勇数不凡、胆大心细、掌握细节，及通晓敌我、掌握游戏规则的能力。一般来讲，金领必须有下列一些重要素质：
- 毫不动摇的勇气：它是根据本身和职业的知识形成的。没有跟随者愿受缺乏自信和勇气的金领指挥，没有聪明的跟随者会长期被这样的领导指挥。
2.良好的自制性：不能控制自己行为的人永远不能控制其他人。自我控制为跟随者树立了榜样，他们会更聪明地进行仿效。
一个合格的金领必须具备以下特征
3.强烈的正义感：没有公平的正义感，任何金领都不可能指挥和获得下属的尊敬。
4.坚定的决心：犹豫不决的人显示，他不能肯定他自己，不能成功地领导他人。
5.具体的计划：成功的金领必须计划好他的工作，并按计划进行工作。靠临时推测移动，没有现实具体计划，事业就会像一条没有舵的船，迟早要触礁。
6.付出超出所得的习惯：金领的成果之一是需要奉献，它要求金领干的工作超过他要求下属所干的工作。
7.迷人的个性：懒散粗心的人不可能成为成功的金领。金领需要受到尊重。跟随者不会尊重一位性格上各种因素档次不高的金额。
一个合格的金领必须具备以下特征
8.掌握详情：成功的领导人需要掌握领导职位的详细情况。
9.同情与理解成功的金领必须同情他的下属。另外，他必须理解他们和懂得他们的困难
10.有责任感：成功的金领必须愿为下属的缺点和错误承担责任。如果他尽量推卸责任，他将不能继续担任领导职务。如果他的下属犯了错误，这显示他不称职，金领必须考虑失败的是他本人。
11.富有协作精神：成功的金领必须懂得和运用合作力量的原则，能劝导下属也去这样做。金领需要力量，力量需要合作。
一个合格的金领必须具备以下特征
12.果决是金领的特色：金领的一项重要的必备条件是具有快速下决断的能力。有人在分析16,000多人之后，发现一项事实，金领一向都是具有快速决断能力的人，即使是在并不太重要的小事中也是如此；追随者却永远不会拥有快速的决断能力。
追随者一一不管在哪一行业，通常就是那些根本不知自己想要什么的人。他们优柔寡断，犹豫不决，而且拒绝作出决定，即使是为微小的事情他也不愿这样做，除非有一位领袖诱导他这样。而一位金领不仅拥有一项明确的主要目标，而且还有达到那项目标的一个十分明确的计划。同时，还具有坚不可推的自信心，因而在任何情况下，他都能果断地作出决定。
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