在上半年的村級大排名大考核中，嘉祥縣黃垓鎮黃北村在全縣559個村莊中位列第八名，這讓村支書黃凌渠喜出望外：“這是對我們工作的肯定，下半年再接再厲，爭取再前進一點。”
黃凌渠口中的大排名大考核，是嘉祥縣為深入推進農村幹部素質能力提升年活動和村級集體經濟發展三年行動計劃,於今年3月底創新實行的新制度。嘉祥縣一改原有的鎮街考核單一模式,將全縣559個村納入一個盤子一起排名,並對排名靠前的村實施獎勵。“希望通過這種方式,深入推進‘大學習大調研大改進’工作，進一步加強農村黨支部書記績效考核管理。通過對重點工作公開評價,不斷增強績效考核工作的針對性、實效性,激發村黨支部書記的積極性。”嘉祥縣委組織部副部長、縣直機關工委書記陸信凜說。
在考核內容上,包括縣級重點考核和鎮街綜合考核兩部分,各實行千分制考核,分別按照60%、40%權重摺算最終成績。其中,縣級重點考核包括村級基層黨建、村級經濟發展、美麗鄉村建設、精神文明建設和社會和諧穩定等五項工作,鎮街綜合考核由鎮街結合自身實際,制訂具體考核辦法。考核方式為“一月一調度、半年一觀摩考核、一年一評比”,考核結果將和村黨支部書記績效補貼、管理使用、評優樹先有機結合,優績優酬。
“對於年度綜合考核全縣前10名的,授予一等獎,獎勵村‘兩委’班子成員績效補貼5萬元；11-20名的授予二等獎,補貼3萬元；21-30名的,授予三等獎,補貼2萬元。”陸信凜介紹,為鼓勵發展集體經濟,還設置了專項獎勵:集體經濟薄弱村,當年年經營性收入達到10萬元且收入持續的,將獎勵所在村2萬元。而且,排名前30名的村黨支部書記,可以優先聘用為鎮(街)黨(工)委“特聘組織員”,授予“富民強村好支書”稱號。對於五星級村黨支部書記,優先推薦為各級“兩代表一委員”、優秀共產黨員和勞動模範,優先作為鄉土人才推薦參加基層公務員、事業編人員的招考,優先作為優秀村幹部參加“三類人員”進鄉鎮領導班子推薦人選；所在村黨支部優先推薦為“先進基層黨組織”。而如果被評為二星級以下,村黨支部書記將取消當年評優資格,所在村視情況列為軟弱渙散黨組織,並由鎮街對其進行誡勉談話。
基於此，黃北村面貌日新月異，村集體收入翻著倍的漲，村民錢袋子也越來越鼓，這些跟他們這位年輕的村支書分不開。黃凌渠是個八零後，年紀輕思路活，這些年，他帶領黃北村發展致富，利用村裡空閒用地蓋起了四層小樓，預售上面三層作為建造資金，下面一層用招投標方式進行租賃，一年可增加村集體收入7至9萬元。同時，解決了村民長期反應的土地承包凌亂問題，由村集體統一進行規整流轉，再轉包給土地承包大戶，為村民提供了更好的保障，避免了自行承包可能帶來的保障問題，同時每畝地收取承包大戶服務費，也增加了集體收入。
“現在實行全縣考核，感覺肩上的擔子更沉了，幹勁也更大了，下一步，我們村想著再引進一些種植大戶種植經濟作物，引進有能力的企業來村投資興業，相信黃北村會越來越好。”對未來，黃凌渠充滿信心。
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