去年以來，鄭州等眾多城市都出臺了人才新政，給高學歷人士開出豐厚的條件，意圖讓更多人才落戶本地。為了“搶到”人才，上街區將在鄭州市人才新政基礎上繼續加碼，拿出真金白銀提供更多的獎扶政策。10月25日上午，上街區召開首批“上街英才”命名錶彰大會，對16名為區域發展做出突出貢獻的優秀本土人才進行了集中表彰。
首批“上街英才”評出 16人入選
據瞭解，今年以來，上街區在認真貫徹落實“智匯鄭州”系列政策、積極引進高端人才的同時，不忘發揮本土人才作用，參照鄭州市“地方突出貢獻人才”條件並適當降低門檻，面向廣大本土人才開展了“上街英才”評選活動，與鄭州市高層次人才分類認定工作同步實施，並由區人才辦統一協調開具相關證明材料，最大限度減少申報單位和人員負擔，讓本土人才充發感受到黨委、政府的持續關心關注。
“上街英才”評選工作自今年5月22日啟動以來，始終以實際業績和突出貢獻為主要標準，側重主導產業一線急需緊缺人才。在通過初審的8類86名優秀人才中，經過資格複審、專家評審、綜合排序、組織考察等程序，最終有16人脫穎而出，被確定為“上街英才”。這16人中，6人是從事通用航空、智能裝備製造等主導產業的一線研發總工、技術骨幹，6人是在醫療衛生、文化宣傳、社會工作等領域紮根一線的急需緊缺人才，4人是在駐上國企做出過突出貢獻的優秀人才。
每位“上街英才”獎勵2萬元 並納入區委聯繫服務專家名單
據悉，對入選“上街英才”的本土人才，上街區將給予每人2萬元技術津貼、納入區委聯繫服務專家名單並享受人才服務“綠色通道”政策。此外，區人才辦每年還為“上街英才”提供一次免費健康體檢和不少於7天的愛國主義高端培訓，著力提升“上街英才”的歸屬感和認同感，激勵其不斷為區域高質量發展做出新的更大貢獻。
“下一步，上街區將立足傳統的鋁及鋁深加工產業優勢和上街通航試驗區晉升為首批國家通航產業示範區這一重大機遇，加快推進高層次創新創業人才集聚，並通過探索‘一主多專’培訓模式，加快培育一批急需緊缺人才，為區域經濟社會發展積蓄更多力量。”上街區委常委、組織部長趙晨陽說。
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