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咱們國家目前男性退休年齡是60歲，女性是55歲。所以60歲是退出職場的年齡了，想要找工作，除非有不可被替代的職業技能，否則可能性為零。
而且去各大招聘網站裡逛一圈就會發現，當下很多職位要求的都是35歲以下，或者放寬到40歲。所以目前來說，40歲以後找工作都是一個很大的問題，就更甭提60歲了。
這個問題倒讓我想到了美國電影《實習生》。電影中的實習生和咱們想象中的大學生不一樣。
電影描述了一名事業有成的商人年近70開始退休生活，平淡的生活讓他做出重返職場的決定，成為一名創業公司女CEO的實習生。
面對過往成就，他絕口不提，積極努力融入新公司，主動清理長時間無人問津的桌子；他對同事建議默默採納改善；面對比自己小很多嚴厲苛刻的女上司不倚老賣老，冷靜睿智。
這部電影值得各個年齡的職場人去看，基於工作經驗的深淺，都會有所收穫。
咱們國家其實也有很多退休後發揮餘熱的人。比如去年刷屏的阿里巴巴招聘廣告，年薪40萬招60歲以上老人，廣場舞KOL優先。
但60歲還能繼續工作的畢竟還是小眾群體。對於大多普通人來說，60歲之前踏踏實實工作，60歲之後還是好好享受退休生活比較好。
歡迎評論一起探討~
我是職場資深HR李小船，同名微信公眾號“李小船”，歡迎關注我。職場酸甜苦辣，陪你一路成長。
職場女超人李小船
我曾經做過物業公司的人事招聘專員，看來我有資格回答這個問題！
正規的單位和公司招聘年齡都是男性45週歲以下，女性35週歲以下，原因很簡單，等你做到退休年齡時，公司替你購買的社保剛好是15年，你老了離開崗位後，社會就有退休金養你了。如果是不正規的小公司就另當別論了。
人到了六十歲後，因人而異，有的人身體還很好，尤其是農村老人，子女經濟困難或無子女的老人都想找份工作來充沛生活，但事違人願，身體好的老人只能回鄉種糧食和蔬菜過緊巴巴的日子了，再說老人只能幫小私企打工，等你幹不動活了，老闆依然無償地趕你走的！
看到很多人回答這個問題時，總認為男人到了六十可以去做保安，我笑你們無知，保安雖然是個很簡單的職業，但保安是單位的門面，與客戶打交道的第一個就是保安，他們的形象和素質關係到每個客戶的印象，當你踏進公司大門，這個公司的好壞可以看保安的素質就明白了，一個優秀的保安就是萬事通。只有差勁的小公司捨不得或給不起高工資聘用保安，當然只能用最低工錢去聘老頭看守大門了，，我公司招保安捨得給工資，對招聘保安要求也高，男身高168M以上，年齡25至45，女身高160M以上，年齡22至35，統一要求五官端正，拒非主流，無犯罪記錄。
qiguo風雨不倒
四十三歲，又失業了，感覺自己一事無成，連份穩定的收入都沒有，上有老下有小，茫然、恐懼，然後抑鬱了，感覺生不如死，可不敢死！
十年打工兩茫茫，沒有車，更無房，家中父母白髮蒼！經濟寒冬，物價高漲，萬千企業栽員忙！失業下崗，誰與訴衷腸！人在躺，淚雙行，兩眼模糊吃不香，看看兒，瞅瞅娘，路在何方，妻兒誰養，囊中無錢何處話淒涼！
不要活得太累4
60歲的話，就不要找工作了，前面努力奮鬥三四十年，後面的時間就留著享受吧，如果你真的需要錢，那我覺得你可以從事這些工作。
環衛工人，我感覺好多環衛工人都五六十歲了，有的都白髮蒼蒼了，不過工資不高，但也算是沒人約束吧，畢竟把自己份內的工作做完了就行了。
我在家的時候，有很多蓋房子的班子，裡面的小工有不少五六十歲的，就是幫忙和水泥，搬磚，一天的工資也不是很高，而且還挺累的。
至於其他的工作，我覺得不太好找了，保安的話，可能人家看你60多了，就不要了。
最後，你也可以在家種點小菜，完後去街上賣點農副產品啊，平時打理一下莊稼，我覺得也挺好的。
種點小菜賣，也挺不錯
小幸福的萌萌雷
目前我國的招工市場普遍存在這樣的問題，喜歡找年輕或者中壯年。
對於老年人，第一，怕出事兒，第二，怕不好使喚，第三，沒有什麼培養性。所以一般不會招的。
不過我們國家在促進中老年人就業方面，也制定了不少補貼政策。最簡單的就是我們的40、50人員就業保險補貼。
根據青島市目前的規定，企業招用4050就業困難人員，可以享受企業繳納社保費的80%多補貼。
但是，北京等地區，直接將保險補貼給個人，這種做法似乎解決不了他們的企業就業問題。一般是鼓勵這些勞動者，自己開店自謀職業。
對於年紀大的勞動者來說，年紀大了，可能也積攢了一些人脈，一些技能，比啥也不懂的年輕人雖然缺少了冒險精神，但更為成熟一些，獨立創業確實也是一個挑戰。
不過隨著我們的大眾創業，萬眾創新的推進，國家對於創業的補貼越來越高。
青島市可以憑自己創業，領取1萬元的個人補貼。還可以享受小額創業擔保貸款。還有小貼息政策等等。
如果是4050的中老年人，實在沒有什麼技能，家裡又十分困難，也可以去申請公益性崗位。
一般來說，我們都能找到適合於自己的崗位吧。
希望大家都能有份合適自己的工作，直到退休。
暖心人社
退休後身體好好的找個工作挺好的呀！去社區登記一下，有的工作要年紀大的。例如：保潔、保安、存車處、社區圖書館、家政～。也可以朋友介紹，我是在網上找的。
我鄰居幹到68歲，在地下存車處巡視。我小區物業就要退休的，上班坐在屋子裡（車輛很少封閉小區）可聽收音機、夜班可看電視、養花、養魚可快樂了！我同事60歲退休後，社區找他去超市做安保培訓（原在保衛科）工資也不少的。還有男同事是電工，可好找工作了，在一家企業打工，工資也不少的。女同事退休後去幼兒園當園長助理（原工會工作），也有當生活老師的（原辦公室工作:），有個同事給老幹部當文秘（原黨務幹事），基本工資5000元，不算其它。我們社區讓我去做黨務或工會工作，我沒去。我都是網上找的，一直做人事勞資相關專業，現在國企房管系統上班，每月上班相當輕鬆，每天我一上班就特高興，比在家輕鬆，說句不該說的話，錢太好掙了，現在都人性化管理，領導都非常好！有工資、有勞保、有過節錢～，還管午餐，幾位姐姐都快60歲還在幹～！
我們同事、鄰居大都是兩份工作，身體好、工作開心就好！
888888秋天
現在單位企業招工要求18~45歲，60歲以後怎麼找工作？其實，人在60歲以後都已經到了退休的年齡了，都到了可以領取養老金的年紀了，已經不再是找工作的階段了！不過，也並不是說這個年紀就不能找到工作。關鍵在於你找什麼樣的工作、適合什麼樣的工作！
一、保安。
對於一個處在這樣的一個年紀的男性來說，我看過最多的就是當保安的了。保安，這份工作，不必耗費多大的體力、比較輕鬆。所以，很多這個歲數的男性都會選擇當保安。並且，這個崗位對年齡要求也不太嚴格，一般身體健康都可以任職。還有，保安的工資也很不錯。
二、清潔工。
對於這個年紀的女性來說，她們大多數從事跟家政有關的工作。比如洗碗、拖地、擦洗等清潔工作，也就是所謂的清潔工。但是，也有人不願招年紀過大的女性幹這些活。因為，這些工作是很累、也比較危險的，一旦發生事故，很難處理！一般，在飯堂打飯的偏多。
三、做小生意。
其實，我在菜市場看到許多賣菜的大伯、阿婆年紀都是比較大的，都有60歲左右。他們平時自己種菜，然後早上一大早就用扁擔抬到菜市場去賣。從菜市場的行情來看，他們近幾年的收入還算不錯的！人到老年一樣可以靠自己養活，不用依賴子女。
總的來說，這些到了60歲還要靠打工、做生意養活自己的，絕大多數都是生活水平低、文化素質較低的人群。不過他們的精神是可嘉的，勞動人民是是偉大的。但是，作為年輕的我們，應該趁現在年輕，好好努力奮鬥，學會提前為自己的退休生活做準備和籌劃，以此來獲得更優質的老年生活。
你覺得有道理嗎？
我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！
萍行職場
按照人的生理週期，60歲，已經進入了人生的晚年。無論你心理上是否服老，在生理上，大多數機能都開始不可逆轉的衰退。在集中精力，適應勞動強度，以及人際溝通和合作上，大不如前。所以，在這個年齡階段，再想進入企業工作，本身就是件困難的事情。
企業要從方方面面去考慮，任用年齡大的員工，也會產生一些可能發生的風險。所以，退休年齡的人再想就業，很難跨越年齡這個門檻。當然，在一些特殊的行業，需要經驗積累的行業，輕強度勞動的行業，一些經驗豐富的人，可以嘗試再度工作。我們通常將這一行為稱之為返聘。被返聘的人群，終究還是少數。如果不具備相當的條件，倒不如去規劃自己退休之後的生活。
假使是因為家庭，生活，或經濟的原因。60歲之後求職也不是唯一的途徑。與其到招聘市場多處碰壁。不如自己去尋找，和嘗試另外一些賺錢的門路。比如說，尋找一些小生意去做，或看看自己有什麼一技之長去利用，產生一條財路。如有烹飪手藝的去開個小飯館。有文字功底的，不妨去做一做自媒體。看看能不能在這些方面有說突破。
單純因為是不適應乍一下閒適的生活，想要退而不休，老而不廢。那麼是時候撿起自己過去因為忙碌丟下的喜好。或者去重新尋找一些個人的興趣點了。當你找到它們的時候，生活就又會變的逐漸的充實起來。
並且，儘管當下服務行業發展迅猛。在國內傳統模式下，退休的老人很快就要承擔起帶下一代的任務。所謂含飴弄孫，天倫之樂。如果能安心的做好對孫輩的教育，也是為子女消除很大的壓力，對家庭的貢獻是不可估量的。未必非要退休後，重新非要找一份工，去賺錢。當你開始轉變思想，改變生活方式，你就會發現，有許多事還在等著你做呢！
馬丁馬小虎
60歲的人出來找工作主要看你的目的是什麼，是為了賺錢過生活，還是說為了在退休之後找點事幹，這兩個心態是完全不一樣的，找的工作也是不一樣的。
如果是第一種，那麼就要看看什麼樣的工作你能做的了，並能掙錢補貼家用，比如說清潔工，保安等工作，由於工資比較低，很多年輕人都不願意幹這樣的工作，60歲的老年人如果覺得自己的身體允許的情況之下，可以考慮這樣的工作，很多物業公司，銀行，超市還是願意僱傭老年人來做保安的。
如果是第二種，為了找點事幹，打發時間，那麼可以看看自己的興趣愛好在哪裡，還有自己有什麼樣的技能，這樣既能掙些零用錢，又能結合自己的愛好打發時間。還有很多老年人在退休之後，會選擇做志願者，經常在路上，公交站牌旁會有很多老年人做志願者，維護公交站牌附近的秩序，他們不為掙錢，只為能做一些有意義的事情。
60歲以後的人最主要的還是要養好自己的身體，畢竟身體才是革命的本錢，身體好什麼都好。還是祝每一個老年人都能安享晚年！
微薇職場日記
我國現行法定退休年齡為：
- 女：工人50歲;管理人員55歲。
- 男：60歲(不分工人和管理人員)。
也就是說，60歲應當考慮的是如何度過晚年，而不是怎麼找工作！
實際上，我們仍能夠看到活躍在職場舞臺上的60歲大大爺大媽們，且主要集中在兩個部分：
一類是頂層知識分子，如醫生、教授、科學家、作家、藝術家、企業領導人、建築設計師等；
另一類是基層服務人員，如保安、清潔工、服務員、水果蔬菜零售商、社區老人理髮師等。
99%的人都希望自己在老年的時候能夠從事第一類工作，而不是第二類。
並不是說基層服務性質的工作低級，而是此類工作，是在我們處於體力下降嚴重的階段卻仍然從事著需要付出大量體力的，這正是為什麼我們總覺得這些老人們很令人心酸的原因所在。
你從來不會覺得89歲的李嘉誠、88歲的巴菲特、76歲的霍金、62歲的莫言他們辛苦，因為他們不必為了生存去辛苦掙錢，他們做的是他們喜歡的事兒。而對於他們，我們有的是無盡的敬仰與羨慕，當然，我們也期待自己能夠如此。
為什麼差別會這麼大？
其中關鍵便在於我們18—45歲時所付出的努力以及獲取的能力。
18-45歲的我們，各方面都處於往巔峰期過渡的階段，正是提升能力、成就自我的絕佳時間。我們都應該在這個階段，拼命的努力學習、認真成長，成為自己理想的樣子。
別讓60歲以後的你，還不得不做著謀生的工作。
