金秋十月，收穫的季節。
伴隨著桂花那幽幽的清香，
一起看看
宿遷市人社局2018年第43周重點工作
10月22日上午，市人社局黨組書記、局長孫登懷主持召開第43周例會，傳達市委主要領導調研人社工作精神、全市經濟形勢分析會和全市職業技能等級認定暨重點企業用工保障工作推進會精神，佈置本週重點工作。
1
全面深入落實市委主要領導調研講話精神；
2
精心籌備宿遷（西安）人才科技懇談會；
3
承辦好第五屆全國技工院校校長論壇；
4
推進“三學一提”和作風整治“百日行動”；
5
開展“百名幹部幫百企”活動和“兩業”調研；
6
組織開展“兩培”專題調研；
7
紮實開展“兩保”專題調研；
8
做好軍轉幹部及隨軍家屬安置；
9
強化目標考核工作；
10
實施財務管理工作督查。
就落實市委主要領導調研人社工作精神，做好當前各項重點工作，孫登懷強調五點意見：一是深入學習、深刻領悟。結合“三學一提”活動，深入開展學習張書記調研講話精神，原原本本學、實實在在學，充分領悟精髓，更好指導人社事業發展。二是找準定位、謀劃思考。對照張書記提出的“兩業、兩保、兩培、兩維、兩服“五兩”要求，找準工作定位，加強謀劃思考，明確今後工作重點，打造更多特色亮點。三是對標找差、補強短板。 對三季度預考核工作開展回頭看，查找差距，及時補強，確保年度綜合考評不扣分、不失分。四是擔當盡責、創先爭優。聚焦市委市政府重點工作任務，聚焦年終目標考核任務，勇於擔當、充分履職，全面創先爭優。五是強化宣傳、營造氛圍。學習好、領悟好、貫徹好、落實好張書記調研講話精神，全方位宣傳服務企業發展和保障改善民生的舉措及成效。
分享到:
閱讀更多 宿遷人社 的文章
