45歲的女性，那麼不論是購買靈活就業的社保，還是購買城鄉居民的社保，他的退休年齡，都要等到60歲才能辦理退休！
因為本身我們國家規定職工養老保險，也就是以這個靈活就業的形式去購買的這個養老保險，那麼是可以在法定退休年齡，50歲或者是55歲女性就可以辦理退休。因為部分省區咱們的規定是55歲退休，部分省區的規定，又是50歲退休，他的這個實際上並不是統一的！
但是樓主因為今年已經45歲了，如果到達50歲，那麼也就意味著你的這個職工養老保險的累計繳費年限僅僅只交了五年，是不具備退休的條件的累計年限的，而且就算到了55週歲，也意味著你的這個累計交費年限僅僅只交了十年，所以說離國家規定的最低繳費年限15年的要求還差五年，所以必須要等到60歲交滿這個累積養老保險，15年的年限才可以辦理退休享受養老金的待遇！
因為國家規定，職工養老保險在退休之前不可以一次性補交，完成15年，如果累計繳費年限不足，那麼就要延遲退休，逐年交費，直到累計繳費年限超過15年才可以辦理退休，享受養老金的待遇。
那麼城鄉居民養老保險，因為他的法定退休年齡規定，不論男女都是60週歲才能辦理退休，所以參保城鄉居民養老保險的個人，那麼60歲才可以辦理退休，實際上和你參保這個職工養老保險是同樣的年齡退休，那麼在這樣的前提下，我個人認為，還是去參保職工養老保險比較合算，因為本身職工養老保險，退休之後領到的退休金要遠遠高於，城鄉居民養老保險退休金的待遇。
如果說你今後還有打工的意願的話，那麼也就意味著你所在的打工的這個工作單位也會給你繳納相應的社保，而且這個社保交的就是職工社保，如果是這樣的話，那麼你個人靈活就業交的職工社保和你所在的工作單位，交的職工社保是可以累計計算年限的，也就是說如果你工作單位一旦給你交社保的，那麼你個人是不需要再繳納社保了，這樣的話就會給你減輕一定的經濟負擔。
一般情況下，女性去靈活就業購買職工社保，實際上要在自己35歲左右的年齡去建立這個基本養老保險賬戶，因為只有35歲去建立累積交費，15年的話大約是50歲可以去辦理退休，這樣的話就可以按照國家規定的法定年齡去退休，對於自己來說也不是很吃虧！但畢竟你現在已經45歲，開始交社保，確實是有些晚了，相比於正常的女性退休年齡，實際上是晚了十年。
但是現在打算開始交這個社保，實際上也為時不晚，因為只有交了這個養老保險，那麼才能保證你今後到達法定退休年齡之後，才可以享受國家基本養老金的待遇，如果沒有參保這個社保的話，那麼也就意味著你即使到了法定的退休年齡以後，沒有一份養老金的待遇，也就是說沒有一份穩定的收入，這種情況實際上是不太好的！
樓主既然45歲才開始參保，我們國家的社保的話，那麼我個人建議就不要參保這個職工醫療保險了，因為職工醫療保險它的累積年限要遠遠超過養老保險的累計繳費年限，也就是說你到了正常的法定退休年齡，不可以直接辦理醫保的退休，還要補交一部分的費用，所以對你本人來講是比較不合算的！
那麼在這種情況下去，選擇參保城鄉居民醫療保險就可以了，城鄉居民醫療保險每年交費只需要兩百來塊錢，並不是很多，而且他的報銷比例也達到了50%，相比與職工醫療保險僅僅也就少20%的報銷比例，可以說它的性價比各方面都還是比較不錯的。參保的城鄉居民醫療保險，就可以正常的享受這個醫保的報銷待遇了。
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