李自成的管理團隊，是強是弱，問題在哪裡
李自成集團中有沒有優秀的人才，有，但是不夠。打來打去，這些個兄弟夠了。地方打下來了，建設經營國家，它還不夠。有優秀的人才，但是始終沒有傑出的人物出現。當然比起當時明朝集團的來說，還是有一定的優勢。只能說還是沒有相當的戰略級的曠世之才。還是個草臺班子，站在我們現在去審視李自成的領導隊伍，好像可以用流寇來形容，當時建立的政權，精英階層參與的不多，甚至於被排斥。農民階級有它的天然的侷限性，破壞性大於建設性。一句話，書讀得太少了，見識太少了，不從歷史上吸取經驗，以至於是被時局推送著發展，可以說，不是內憂外患，李自成折騰不起來。
硬傷：核心謀士團的檔次不高。
首先說一說那個一進城就想著陳圓圓在哪兒的二號人物劉宗敏。其將劉宗敏者，藍田鍛工也，最驍勇。作為大將劉宗敏是武功很高的。是李自成的得力干將，可以說是左膀右臂。就是行為素質不夠大帥級別。
再來說說李自成的文官謀士們，現在有人丟出來這樣的一個比較
牛金星、宋獻策VS吳用、公孫勝，好像都是不第秀才+世俗老道的組合
有點像，但是這就太汙衊人了，牛金星正經的舉人老爺，好傢伙，正經不是鬧著玩的。陝北那個地方，幾百裡也出不了一個舉人。牛金星 經過李巖引薦入李自成幕下，建議"少刑殺，賑饑民，收人心"，崇禎十七年（1644年）正月，成為李自成大順政權時的天祐殿大學士，是闖軍中少有的文人，牛又薦舉軍師宋獻策。牛金星心胸狹窄，李自成進入北京後，以宰相弄權，牛金星熱衷於登極禮儀，教習登極儀式，不斷地勸進李自成。為吳三桂引清兵入關製造了藉口，1644年4月26日，李自成率殘軍退回北京，下令殺吳襄全家三十餘口。29日，在牛金星等的策劃下，李自成在明宮武英殿即皇帝位。次日，即逃離北京。途中牛金星讒殺李巖，致使起義軍軍心渙散，宋獻策因此離營。牛金星才不堪大用，鼠肚雞腸。國家還沒有安定，內部就開始互相消耗。可見一斑。
起義軍起義過程中,針對明朝地權集中與賦稅繁重的情況,提出"均田免糧"口號.攻佔西安後,又以"貴賤均田"及"五年不徵"號召.在河南等地到處傳播"不當差、不納糧"的歌謠.
以及"少刑殺，賑饑民，收人心"的策略
還是有一定的政治手段的。
中國人做事講究天時，地利，人和。李自成起義軍，有天時，地利，沒有人和。管理手段不夠，主政人能力也不足，把控不住整個班子，手下有人不配合，李自成就沒有轍了，部下都成了兄弟，談不上威信。一團和氣的山大王。
以上是我對李自成起義軍管理能力的一點點看法。懇請在下面評論指正。
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