承擔行政職能的事業單位工勤人員怎麼改革?

無奈的等待76913075


行政類事業單位,無論是完全、主要或部分承擔行政職能的,在2020年底前,按規定都要全部清理其承擔的行政職能,將行政職能劃歸行政機構。同時結合黨政機構調整,撤併整合部分職責相近、設置重複分散、規模過小的事業單位,同步劃轉涉改部門所屬相關事業單位。今後,除行政執法機構按照中央部署推進改革外,不再保留或新設承擔行政職能的事業單位,包括參公單位。

未來,行政類事業單位只有兩種出路:一是整體轉為行政機構,其在編人員參加過渡考試轉為公務員。二是剝離行政職能後整體轉製為公益類事業單位。其人員按照編隨事走、人隨編走的原則,部分隨職能劃轉調整到行政機關,其餘人員被整合分流到其它事業單位安置。由於行政機構現在大環境也是控編縮編,沒有多餘的行政編制用來置換轉制人員,因此現在各地改革行政類事業單位多傾向於第二種方案,即剝離職能整體轉公益類事業單位。

無論按照那種方案,工勤人員都不可能轉換身份,最大的可能是留崗或被分流到其它事業單位,不會隨單位改制進入行政機關。事業單位現在實行的是崗位管理,雖然不強調身份了,但工勤崗位人員實際上仍受工人身份的限制,可以轉崗,但不能轉幹,提拔,包括參公。這些客觀因素決定了工勤人員改革的去處。

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80後小公


鄉鎮是最低層人民鎮府,那鄉政府的管理崗位的事業編人員怎麼改革啊。


隨夢而飛613


實際上就是編外臨時工


虎踞王1


工勤人員應該都是逃離不掉被去編改革,再者就是轉編、退休、再就業!這是我聽得最多的消息,希望對你有幫助吧


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