月薪2万必会的思维模式

月薪2万必会的思维模式

2018年6月23日 星期六

我出来十年,换了10份工作,每份工作都心怀期待,真心想把它做好,也不知道为什么,总是因为各种原因跳槽。

辞职理由也乱七八糟,刚出社会跟上级不合愤然离职,而后遭遇工作困境逃避离职,随后觉得没发展空间离职……

现在回想起来,出来这么多年,从来没有扎扎实实做一件事,也从来没有在一个领域深入,早已过而立之年的我,如今说什么都懂一点,但只要深入到具体的点,发现自己还是非常混沌,什么都会,但什么都不精。

现在才发现自己,无论做什么事,都是三分钟热度,无法做到持之以恒,看到很多成功人士一天工作16个小时,并且连节假日都没有,而我即便周末休息,平时睡八九个小时,起床后还是全身乏力。

由于总是跳槽,即便出来十年,收入也才五六千,到底该怎么做才能增加收入?

是什么力量让一个人有源源不断的动力,可以持之以恒的坚持行动?

这几天我在给伙伴答疑,这算是普遍问题,还有一部分都四五十岁了,如今还处在迷茫和困惑中,尤其是智能时代,更是让无数人无所适从。

其实,看似很复杂的问题,一旦你进入事物根本,其实是非常简单的,之所以复杂是因为被表象迷惑。

多数人一直在想赚钱,有这个想法本来很好,但赚钱只是个结果,如果仅仅只是追求结果,佛家说:求果即为孽果。这就如缘木求鱼,不仅无法求得任何结果,一不小心还会掉进各种陷阱。

普通人是顺向思维——求果。

成功人是逆行思维——寻因。

赚钱是结果,你要考虑这个钱是怎么来的?

再难的问题,只需要拿出纸和笔,顺着体验反向深入到事物根本,一步一步反推因果找到根源,你会发现过去看似很难的问题,其实也会一步一步被你揭开面纱。

很显然收入是老板发的,但老板凭什么给你发工资?

答案也很简单,根据你的业绩。

这个业绩从哪里获得的?

通过服务客户取得业绩。

为什么能从客户那里取得业绩?

靠的就是自身能力和价值。

所以,个人收入就是个人价值的变现,你之所以收入高,是因为自身创造的价值大。

看似很简单的道理,无数人可能知道,但并没有体会到,知道并不能让你采取行动,唯有你真切体会到,你才不会再想着去赚钱,而是立刻想办法去提升自身价值,当自身价值提高,赚钱只是顺带的。

当然到这一步并没到终点,也还没有达到根源,再来探底何为个人价值?

即价值由什么构成?

主要由两部分:一是专业能力,或者叫基本功,主要包括产品知识和公司发展历程,以及对行业的基本认知,这是生存之本。

打好基本功离不开用脑,把相关资料进行分门别类的整理,并将其中核心要点一一画出来,最重要的是形成数据、流程图表,即理性分析,事实和数据论证,这个过程是用理性打动对方,必须用超强的逻辑直接占据对方大脑,这是“真能帮他”的落地。

二是感知能力,或者叫洞察力,这是职业敏感度,主要包括对客户心理的把握,以及对行业发展的判断,它来自你深入市场和客户的直觉反应。

其实所有问题和答案都来自市场和客户,当你发自内心为对方着想且没有目的时候,你内心会很沉静,也不会有任何心虚,此刻你可以准确感知到客户的需求。这个过程就是感性判断,核心是用心,这是“真心为他”的落地。

理性分析加感动打动,二者合一就会让你所向披靡,并且深受客户喜爱,因为你并不是说服客户,而是真心为客户着想,好似客户贴心的小助手,甚至站在相对中立的角度帮客户客观分析。

当我们明确价值构成部分后,就需要知道提升价值的通道有哪些?

其实通道看似很多,但无非也就三条:

一是自我摸索,比如看书和视频,能提升自身价值但很有限;

二是公司培训,比如公司入职培训或者拓展训练,也能提升价值,但也最多让你打好基本功;

三是投资体验,比如投资全球游学体验,投资跟高手建立连接等,必须选择有结果并且真为你着想的平台,经过持续沐浴,千万别求速成,否则都是希望而去失望而归。

如果能打通思维意识系统,这算是从根本上化解了升职加薪的问题。

当你领悟到这一点后,你就要看自己是否有投资?如果有投资是否投对地方?还是仅有的收入全拿去消费呢?

所以,投资思维是决定个人收入的分水岭。

月薪2W的投资思维:收入—投资=消费。

收入是有限的,但消费是无限的,所以优先投资,连续三年按照此公式操作,个人价值必将快速提升,收入增加则是水到渠成的事。

月薪3K的消费思维:收入—消费=投资。

收入是有限的,无数人并没有投资思维,消费的时候,买手机和衣服从来不心疼,但一到投资成长的时候就会犹豫徘徊,甚至左右对比最终就是下不去手。

赚钱是本事,花钱是智慧。

赚钱是果,花钱是因。

世界上任何投资回报率,都比不上投资自己的回报率高,让自己更值钱是最明智、最超值的投资,当你把自己经营的比钱还值钱的时候,你就不是去赚钱,而是去吸引钱,钱就会如潮水般涌来。

——愿爱和祝福永远环绕你——


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