同樣是社保，個人交和企業交到底有什麼區別？退休後待遇一樣嗎
當今社會，社會保障已成為人們生活中必不可少的一部分，不管是老人還是成人現在都會積極繳納保險就為以後打好基礎。社保是社會保障制度的重要組成部分，總而言之，社保是保障，而人們社保意識的不斷增強，即便人們離職自己想單獨工作也會繳納保險從而使社保分成了企業社保和個人社保。
經常有人疑問個人繳納的保險比企業代繳的保險一定低，企業的待遇那麼好肯定不同，那麼小編可以明確告訴你們退休後領到的退休金與企業還是個人繳納的沒有關係的。有分門別類那麼就有差異，小編來告訴它們對以後退休後有不同待遇的原因有哪些:
其一，就是繳納年限，那麼我們的首要條件就是社保繳納必須是十五年以上，天下沒有白吃的午餐，你不想付出還想要得到好的回報，那麼是不可能的。企業社保可以是保障你在職期間直到你退休的年限，個人社保是在不確定的因素下自己買保險或者是招代理公司買保險，這中間將存在年限的不能夠保障因素，那麼在繳納年限上企業社保就比較穩定，繳納年限越久那麼退休後的得到退休保障金就越多反之就得到的越少。
其二，就是繳納基數，個人社保參與繳納保險，正常情況下就會選擇最低檔的繳納費用，因為繳納的金額要全部自己繳納，而企業社保是根據自己在職期間所在職位的等級不同需交納的費用不同，職位等級越高則收入越高，繳納的保險就越多，企業社保是企業繳納所承擔的費用高於個人需繳納金額，總之，企業佔比較好的優勢。
其三，就是繳費所在地，在經濟發達的地區繳納的社保就高於經濟發展中的地區，人們的年平均工資就多於經濟發展差的地區，那麼繳納基數就高於經濟發展差的地區，所以經濟發達地區退休金就多。像我所在的地區我老家那，我父母每年也都繳納一定的錢數，然後到達一定年份你就可以獲得自己應該得到那筆錢數。有的地區每個人到手的才幾百塊，但是那也是很多老人的經濟來源和基礎。希望這些都大家有用吧。
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