今天有一个好消息和一个坏消息，我先告诉创业者们一个好消息：你们的公司赚了好多钱，但同时要告诉你们一个坏消息：你们的公司要交好多的企业所得税。
许多创业者是财务小白，这里先通俗地解释下为什么公司赚钱了，需要交纳企业所得税？因为公司赚钱了通常意味着公司获得利润，而应交企业所得税用最简单（但不精确）的方式来表达，等于公司利润×企业所得税率。
企业所得税率不管是正常税率25%也好，还是优惠低税率也好（比如高新技术企业的企业所得税率为15%、小型微利企业实际的企业所得税率10%），企业所得税率在一定期间内都是既定不变的，因此公司应交企业所得税的多少主要取决于公司实现的利润有多少。
看到这里，专业的财务人士一定会认为我们讲的“应交企业所得税”不准确，这里我们必须要解释一下，并不是我们不专业，而是我们文章的主要受众群是财务小白的创业者，我们只能用最通俗最简单的表达方式让他们先理解财税专业知识，这不可避免地会牺牲掉一些专业性和精确度，但我们想，这比一上来就满嘴不说人话、标榜专业权威的无效表达要强得多。
另一方面，我们也提醒各位创业者，我们说应交企业所得税等于公司利润×企业所得税率，是为了方便大家理解，真正要计算公司的企业所得税，还需要对公司的会计利润进行纳税调整。所以，实际操作层面的财税事项，创业者还是交给专业的财务人士去打理，自己就踏踏实实地专注于公司的业务吧。
啰嗦了这么多，赶紧拉回到正题：
我们已经知道利润越多，公司要交的企业所得税通常也越多，那么有什么办法可以使得公司的利润“变少”，从而降低应交的企业所得税呢？实际上许多创业者早就在多年与税务机关“斗智斗勇”的过程中，摸出了一套方法。
比如，最常见的方法就是发动公司上下全家老小齐上阵去满世界找发票，什么打车发票、吃饭餐费发票、汽车加油发票、过路过桥发票、旅馆住宿发票等等不管三七二十一统统找过来，作为公司的费用抵减公司的利润。但是，这些发票通常金额较小，对于公司的利润来说就是杯水车薪。
发票不够怎么办呢？有的创业者就想到了用工资来凑费用，比如多找几个亲戚朋友的名字，把他们纳入自己公司的员工工资表，以此来“增加”（虚列）公司的工资费用。
有的创业者甚至认为，通过“发票不够工资凑”的办法“规避”企业所得税非常好用，自己只需要在公司的员工工资表上多加点人名，哪像找发票那么费心费力，有时候为了能多要两张块八毛的打车发票，嘴巴必须像抹了蜜一样不停地跟的哥说好话。
然而，“发票不够工资凑”的办法实际上蕴含着巨大的税务风险，不夸张地说，这就是一种逃税的行为。前几天，一位创业者在注销自己公司的时候，就遇到了这样的问题，他在申请税务注销的时候，税务机关检查了他公司的账目，发现他公司的成本费用都是一张张的员工工资表，由此认为这家公司涉嫌逃税，这位创业者很可能也因此承担罚款等法律责任。
看到这里，有的创业者可能就要问了，税务机关怎样去判断公司列支的员工工资合不合规，总不能瞎来吧？这一点创业者就不必多虑了，税务机关是有客观、合理地标准来判断公司列支的员工工资是否合规。
比如，企业通常会给全职员工缴纳社会保险费和住房公积金；会对员工上下班进行考勤，并留有考勤记录；有些公司还会制定员工薪资的标准和制度，比如各种岗位各种级别员工的工资怎么定，绩效工资怎么计算，计件工资什么标准等等。税务机关通过检查这些资料和记录，可以轻而易举地判断出企业编制的工资单有多少水分。
看到这里，有的创业者又要问了，既然“发票不够工资凑”的办法行不通，是违法的逃税行为，那还有什么办法合理规避所得税呢？合理规避所得税的办法还是有的，比如我们企业湾推出的慧优税这款产品，节税比例高达90%以上！
作者 | 老白
简介：企业湾资深财税人
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