反对“总”文化：丁磊不满被叫“丁总”，周鸿祎让员工叫他“老周”。
近期网易云公司开了一场大会，目的就是为了表彰网易云在职的老员工，感谢他们在这期间对网易云所付出的。而在整个流程中，主持人就称丁磊为丁总。听到这个称呼，丁磊并不开心，他表示自己可以接受别人叫他丁，丁磊，不能接受大家叫他丁总，他说这是埋藏至深的总文化，而这总文化他这一点都不支持。
丁磊表示自己的年龄没有那么大，而且叫老板为总的似乎是传统的国有企业中才有的。但是在反对总文化中，丁磊并不是第一个，周鸿祎曾也公开表示自己不喜欢总文化，并且在公司还严格杜绝总文化的出现，公司员工不能称呼领导为总。他们就认为，如果一个企业内总文化盛行，那这个公司就很难有突破。
因为总，就代表着上下级的区别，在大家的心中，对上级就要保持绝对的服从，老板的话为天，要不然给我们开工资的人是老板对他们不敬，饭碗就不想要了吗？在周鸿祎他们心中并不是这样想的，他认为员工内心有了等级之分，不敢对老板说建议，就算老板出现问题也很少有批评的声音，这样企业就没有创新。
在360公司中，员工对周鸿祎的称呼就是老周，听上去是不是就很亲切了。在小编看来，他们如此介意总文化，其实介意的是官僚思想，他们想保持公司的创新力，看来他们这种杜绝总文化的想法应该要被更多的公司所学习，你们认为呢？
分享到:
閱讀更多 侃哥侃科技 的文章
