在前不久剛結束的月度表彰大會上，八月的業績大獎獲獎名單終於公佈。其中，八月的個人業績亞軍最終被鳳凰易庭店F組店長——漆坤海斬獲。
在來大唐之前，漆坤海是個生意人，自己做生意，當個小老闆。但是做的時間長了，他發現僅是個人的力量是無法將手中的生意做大的。因此，人生第一次，他覺得自己應該出去找份工作。既然是人生第一次工作，他對於平臺的選擇是十分挑剔和嚴苛的，他對公司的評斷有自己的一套標準，那就是公司的發展要穩定並且還要能可持續地發展。
2017年7月底，漆坤海加入了大唐房屋。他說，他很認可大唐的平臺發展前景，除此之外，更重要的是大唐的理念——“只招老闆，不招員工”，這句話百分百地打動了他，也讓他下定決心要加入大唐好好幹。
這次能拿到個人業績亞軍的成績，對於漆坤海來說，其實一點也不意外。因為這個目標，在他心中早就已經確定好了。
在面試的時候，老店長告訴漆坤海，要想賺更多的錢，那就需要晉級，也就是當店長。他問老店長，目前團隊裡，從經紀人到店長最快只用了多久？答案是6個月。
於是，漆坤海下定決心，進入大唐6個月必須要當上店長。
向最優秀的人看齊是一件鼓舞自己的事，但同時要達到目標也需要承受很大的壓力。但是對於漆坤海來說，壓力才是進步的動力，他享受這樣的壓力。就算入職後，他從來沒有休息過一天，為了實現目標，他也始終堅持抗壓努力，甘之如飴。
“野心多大，自己就能成長多少。”漆坤海說道。他知道自己的目標很高，野心很大，但是他覺得有野心是好事。
因為野心，他才會定下一個個普通人難以達成的目標。但是，要做到這一步，只有野心是不夠的。漆坤海說，每一次自己定下目標就會逼自己堅持，在實現目標之前絕不能讓自己停下來。所以，為自己積累積極的能量是非常重要的一件事。
每一次成功簽單，漆坤海都會在手機上留下籤單合影。這樣，當自己疲了、累了，他就會拿出手機來看自己的相冊，回憶自己每一次簽單的經歷。然後，第二天他還會開車去賣得最好最火爆的樓盤售樓部去坐上半天，通過看同事們來來往往的忙碌身影，通過感受這樣的積極性來給自己打雞血。
來大唐5個月後，漆坤海就做到了23萬的業績，包括18套二手房和43套新盤。業績達標後，漆坤海成為了店長，提前完成了自己的第一個小目標——成為店長。
而在成為店長的那一刻，漆坤海就決定，再花六個月，自己一定要登上英雄榜前三名！正好，過去了六個月，在2018年8月的英雄榜上，他站上了個人業績第二的位置。
這次能斬獲個人業績第二，漆坤海說，覺得高興的同時，也發覺身上的壓力越來越重。但是他是不服輸的人，越是站得高，越是要給自己定更高更遠的目標。這一次，他希望6個月後，自己旗下能培養出5名店長；再過6個月，入駐公司大股東梯隊行列；再過6個月，成為公司大股東；再過6個月，成為公司監事會成員；再過6個月，成為公司董事會成員！野心就是他的成功秘訣，讓我們6個月後拭目以待！
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