今年以来，经开区紧紧围绕转作风、提效能、抓落实，全面开展大学习、大调研、大整治、大提升、大评比、大督查活动，助力打造一流营商环境，积极营造廉政勤政的干事氛围，取得良好成效。
一是开展“学规章、讲规矩、学制度、守纪律”活动。印发开展学规章、讲规矩、学制度、守纪律活动的通知，组织机关领导干部和党员参加全市党员领导干部十九大报告学习笔记学习观摩展览；开展《梁家河》学习体会交流活动，不断增强干部员工的敬业、守纪、进取意识。
二是开展亲商爱商助商大走访、大调研活动。成立党工委大调研领导小组，组织召开大调研工作推进会，委领导带头召开企业家座谈会8次；建立大调研信息员队伍、信息报送制度、工作督查制度，开展“五进五问五提升”集中走访月活动，定期深入社区、企业、项目了解问题、破解难题。
三是开展补齐干部作风短板大整治活动。组织开展党员干部“以案促改”警示教育暨集体廉政谈话，观看《永远在路上》等警示教育片，召开冯新柱案“以案促改”专题民主生活会，制定措施，整改落实；制定《损害营商环境问责办法》和《2018年监督检查工作计划》，采取联合检查、专项检查、明察暗访等方式开展作风纪律监督检查18余次，开展贯彻落实中央八项规定精神监督检查16次。
四是开展工作作风效能大提升活动。以提升营商环境为突破口，组织实施“五张报表”单月擂台赛、双月座谈会、季度点评会“两会一擂”机制；召开提升营商环境擂台赛，管委会机关10个部门进行交流发言并作出工作承诺，对擂台赛发言26项承诺事项进行跟踪督办；召开群众和服务对象评价政风行风、助力营商环境提升工作推进大会，建立政风行风常态化季度评价机制，设立69家政风行风监测直报点，聘请48名党风政风监督员，建立《党风政风监督员制度》，持续推进政风行风不断改进、作风建设全面提升。
五是开展“追赶超越当标兵”活动。持续推行“一线工作法”，统一制作基层党组织服务承诺公示牌，公开服务承诺，制定《基层党组织服务承诺公开制度》，打造服务型机关党支部；印发《关于评选表彰机关铁军建设先进典型的通知》，组织机关各支部开展标兵典型推荐，营造争做先进、争当标兵的积极氛围。
六是开展督查问效抓落实活动。采取长效督查和节点督查相结合、日常督查和专项督查相结合及明查暗访的方式，深入实地督查100余次；开展为期1个月“五路两侧”绿化专项督查，发现问题337项，整改率100%；充分发挥考核“导向标”作用，制定《加强和改善营商环境专项考核工作方案》，季度考核或年度考核相关指标排名靠后或出现较大扣分，对相关责任人进行问责；建立党工委、管委会主要领导交办事项督办制度，发出督查任务通知单12件，印发督办通报5期。
七是开展正风肃纪专项问责。针对党员干部作风方面的突出问题和破坏营商环境的人和事，问责处理32人；查处违反中央八项规定精神和群众身边腐败问题案件2起，给予党纪处分1人，政务处分1人，组织处理4人；查处损害营商环境案件2起，给予党纪处分1人，政务处分1人，组织处理4人；通报曝光典型问题9起20人次，始终保持正风肃纪和惩治腐败的高压态势。
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