年轻干部成长的“三重境界”

近日,习近平总书记在全国组织工作会上,专门强调要做好新时代年轻干部工作,大力发现培养选拔优秀干部。国学大师王国维曾说“古今之成大事业、大学问者,必经过三种之境界。”笔者认为,想要成为一名优秀的年轻干部,也将经历迷茫和磨难,历经“三重境界”。

第一重境界:昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。年轻干部在成长路上必须耐得住寂寞、树立长远而坚定的目标。初入职场,刚开始接触的一切都是新奇的,年轻人最不缺的就是干劲儿和激情,然而成长道路漫长且艰难,工作的热情很容易被浇灭。航行需要灯塔,奔跑需要方向,进步需要目标。年轻干部当有清晰的长远目标,有主动干事的激情,勇于做事、鼓足干劲、全力以赴。耐得住寂寞、守得住目标,才能在工作中积极主动、时刻充满热情,才能在遇到挫折和难题时不轻言放弃、不迷失方向,才能在成长的途中风雨兼程、坚定不移,直达远方。

第二重境界:衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。年轻干部在成长路上必须有“俯首甘为孺子牛”的决心和韧劲。年轻干部更应清晰的认识到自己的工作是一切为了人民、为了人民的一切。不论自己身处何种岗位,所做的一切都是为了人民群众的幸福,如此才让我们的工作有了意义。这就要求我们年轻干部,任何工作都要有眼睛向下的决心,有小学生般求知的渴望,有“钉钉子”一样的钻研精神,不仅扎实做好本职工作,更要多问人民所需,多思人民所想,多解人民所困,干工作不仅做到“身到”,更要做到“心到”,本着对群众高度负责的态度,扎根一线、集思广益、攻坚克难,以“俯首甘为孺子牛”的精神,换取万千群众的幸福。

第三重境界:众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。年轻干部在成长路上中必须要修身立德,做政治坚定的好干部。年轻干部的可塑性很强,很容易受到不良影响从而走上歧途,因此应该把自律作为修身立德、干事创业的必修课,把明底线、守底线作为自我修炼、正心明道的专业课。只有在成长过程中自觉抵制各种不正之风,明确法律、纪律的底线,时刻保持头脑清醒,不走歪门邪路、不越雷池半步,才能在蓦然回首时仍坚守初心,成为人民信得过的好干部。

“三重境界”相辅相成、缺一不可。年轻干部在成长过程中既要耐得住寂寞,又要有“钉钉子”般韧劲的韧劲并始终坚守初心。作为年轻干部的你,到达第几重境界了呢?


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