公務員招考存在性別歧視嗎?女性公務員「升官」最快的有哪些單位

女性在公務員招聘和上升渠道上天生就有一定劣勢,比如假期,婚假、產假、大姨媽假等等,現在社會上很多企業在招聘中都存在性別歧視,還有一些企業在面試時就會問近期有結婚和生孩子的考慮嗎?因此很多企業都不太想招女性,但是女性天生有幾個優勢,很多有男性能與之相比的。

但是在公務員招聘中雖然有很多崗位要求是男性,但是沒有性別要求的的崗位,還是沒有性別歧視的,但是在公務員道路上,男性比女性更容易上升,有沒有哪些崗位或者部門女性上升渠道會比男性快呢?

公務員招考存在性別歧視嗎?女性公務員“升官”最快的有哪些單位

有的,下面這四個單位是女性公務員的天堂,升官最快的四個單位:

一、婦聯。這一點毋庸置疑,婦聯就是做婦女工作的,女同志在婦聯任職,開展工作要方便快捷很多,並且還能做許多男同志做不了的工作,雖然近些年來,男同志任婦聯主任的新聞越來越多,但是絕大部分婦聯的領導,還都是女同志在擔任。

公務員招考存在性別歧視嗎?女性公務員“升官”最快的有哪些單位

二、黨校。黨校是唯一一個,在體制內也能有寒暑假的部門,並且是唯一一個,能以公務員的身份當老師的部門,而女生在當老師方面,具有先天優勢,很多黨校的女老師,在三尺講臺講出了成績,順理成章的就被提拔成為領導了。

三、宣傳部。女生的親和力,天生是高於男性的,而宣傳部正是一個需要親和力和創造力的部門,更難能可貴的是,宣傳部屬於常委部門,地位要高於一般的單位,提拔一般也會比一般部門快一點。

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四、財會崗。任何一個單位,都需要會計和出納,而在這兩項工作面前,女生具有無可比擬的優勢,一般來講,女生心更細,辦事更加周密,在做和錢打交道的事情的時候,不容易出現差錯,而在會計出納崗位上,不出錯,就是最大的成績,提拔自然慢不了。

不知道你還知道哪些崗位或者部門女性公務員上升得比較快呢?歡迎大家留言討論


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