公务员招考存在性别歧视吗?女性公务员“升官”最快的有哪些单位

女性在公务员招聘和上升渠道上天生就有一定劣势,比如假期,婚假、产假、大姨妈假等等,现在社会上很多企业在招聘中都存在性别歧视,还有一些企业在面试时就会问近期有结婚和生孩子的考虑吗?因此很多企业都不太想招女性,但是女性天生有几个优势,很多有男性能与之相比的。

但是在公务员招聘中虽然有很多岗位要求是男性,但是没有性别要求的的岗位,还是没有性别歧视的,但是在公务员道路上,男性比女性更容易上升,有没有哪些岗位或者部门女性上升渠道会比男性快呢?

公务员招考存在性别歧视吗?女性公务员“升官”最快的有哪些单位

有的,下面这四个单位是女性公务员的天堂,升官最快的四个单位:

一、妇联。这一点毋庸置疑,妇联就是做妇女工作的,女同志在妇联任职,开展工作要方便快捷很多,并且还能做许多男同志做不了的工作,虽然近些年来,男同志任妇联主任的新闻越来越多,但是绝大部分妇联的领导,还都是女同志在担任。

公务员招考存在性别歧视吗?女性公务员“升官”最快的有哪些单位

二、党校。党校是唯一一个,在体制内也能有寒暑假的部门,并且是唯一一个,能以公务员的身份当老师的部门,而女生在当老师方面,具有先天优势,很多党校的女老师,在三尺讲台讲出了成绩,顺理成章的就被提拔成为领导了。

三、宣传部。女生的亲和力,天生是高于男性的,而宣传部正是一个需要亲和力和创造力的部门,更难能可贵的是,宣传部属于常委部门,地位要高于一般的单位,提拔一般也会比一般部门快一点。

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四、财会岗。任何一个单位,都需要会计和出纳,而在这两项工作面前,女生具有无可比拟的优势,一般来讲,女生心更细,办事更加周密,在做和钱打交道的事情的时候,不容易出现差错,而在会计出纳岗位上,不出错,就是最大的成绩,提拔自然慢不了。

不知道你还知道哪些岗位或者部门女性公务员上升得比较快呢?欢迎大家留言讨论


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