新华网北京10月10日电（秦雪璠）10月9日华泰柏瑞基金总经理韩勇在接受新华网访谈时表示，在中国基金业20周年的推选活动中，华泰柏瑞基金和公司旗下产品均获得了推选。而这优异成绩的背后隐藏着华泰柏瑞的有所为和有所不为。
韩勇表示，公司获得上述成绩的因素主要有两点，第一是公司的战略比较清晰，能够长期坚持。“我们认为，国外发达资本市场在过去几十年的发展轨迹表明了量化产品和指数产品存在巨大的发展空间，我们当前在这两个投资领域虽然具有了一定的先发优势，但是仍需在现有的特色领域做到更好，为相信我们的投资者创造长期稳定的回报。主动权益和固定收益是传统的公募基金领域，也是体现基金公司整体实力的关键领域，公司的主动权益基金中长期业绩优秀，三年、五年回报在同业中位于前三分之一；固收产品也获得了机构投资人的认可，近几年规模显著增长，体现了公司四个投研板块的整体投资实力。”第二是公司对于风控的严格把握，多年来坚持从长期发展的角度出发，严格把关各个风险点，保护投资人的一致利益是公司的原则之一。
在做任何业务创新和管理决策之前，公司都遵循两个原则，其中保护投资人的利益是首要原则，华泰柏瑞基金致力于在专业化的领域长期为投资人创造价值，保护持有人利益。韩勇称：“我们的原则是凡是有可能会影响、损害持有人利益的热点我们都要慎重考虑，不会盲目跟风。我们始终认为资产管理行业的本质与核心价值是提供专业的解决方案和投资工具，必须从客户的角度出发，保护持有人利益，所以必须有精细化的风险控制流程与合理的产品决策机制，这也是基金公司作为专业资产管理人的安身立命之本。”
第二个原则是保护员工和股东的利益，致力于长期为股东创造价值，为员工提供实现自己价值和发挥个人能力的平台。经过多年的磨合，公司管理层和股东之间对于价值观已经实现了高度的认同。对于认同公司价值观的员工，公司愿意为他们提供一个有长期发展空间的平台，一个能够发挥聪明才智、实现自我价值的舞台。
韩勇表示，在开发任何产品和业务之前，华泰柏瑞都会立足于这两个原则去评估可行性，有利于投资人、员工和股东多方共赢的发展方针和策略才会去推进。
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