昨天，一位正準備跳槽的朋友跟小優聯繫。
現在的他，收到兩個單位的offer。
一份，是一個印刷廠，設計團隊10人，人員組成從設計師——項目經理——設計總監。發展空間及薪資增長空間都不錯。唯一的不足，就是基本工資稍微低了一些。
另一份，是一傢俬人醫院的平面設計。整個部門設計崗位只有2人，一個蘿蔔一個坑，而且，壓根沒啥挑戰。但打動他的優點則是，薪資比正常高20%，而且中午食堂管飯。
本來很理性的他，就這樣陷入了困難選擇。
當局者迷，旁觀者清，如果你現在也倍感糾結的話，不妨找身邊的家人朋友，徵求一下意見。當然，朋友要找靠譜的那種。
不過，從我的的角度而言，個人更傾向於尋找發展空間大、能學到東西、有合理晉升機制的單位。職場路漫漫，我們不能只看眼前利益，而是需要從長遠角度考慮一下。記住，你現在的所有積累，都是在為以後鋪路。地基決定建築高度。只有把基礎夯實，以後才能跑的更快。
所以親們，現在請不要過分追求薪酬。
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