9月3日至14日，全市幹部作風督查組深入靖邊、神木、府谷、佳縣等縣市進行明察暗訪，發現這些縣市普遍存在幹部借調多、請假時間長而相關審批手續不完善等問題，並當場責令整改。
全市幹部作風第一督查組在靖邊縣督查發現，該縣部分鄉鎮傳達學習中辦督查反饋意見整改工作推進會精神和省委、市委關於幹部作風問題排查整改工作精神不到位，執行考勤、請銷假制度不嚴格，被借調幹部達50多人且部分借調手續不完善；長期請假且未履行相關手續或長期不在崗的幹部有黃蒿界鎮的高某錄、白某錄、孫某錄、強某偉，周河鎮的張某飛、王某軍、杜某東，海則灘鎮的劉某龍、李某豔，青陽岔鎮的李某陽、雷某亭，小河鎮的張某、張某慧，東坑鎮的劉某，紅墩界鎮的楊某，楊橋畔鎮的劉某霞，張家畔街道辦事處的王某熙、張某莉。此外，幹部張某7月份均未簽退。
全市幹部作風第二督查組對神木市8個鎮（爾林兔、中雞、孫家岔、神木、賀家川、沙峁、大柳塔、店塔）、府谷縣12個鎮（大昌汗、老高川、府谷、木瓜、古城、黃甫、清水、武家莊、田家寨、孤山、三道溝、新民）和兩個市縣的政務服務大廳進行督查發現，個別鎮落實幹部作風部署不嚴不實，自查自糾不夠深入，問題梳理少，見人見事少；“三清單一臺賬”不健全不完善、內容空泛；請銷假制度執行不嚴格，鎮幹部借調人員不履行相關部門審批手續，隨意性較大；少數窗口工作人員不能及時就位，有玩手機、化妝、三五成群閒聊等現象。通過對20個鎮發放幹部作風問題調查問卷瞭解到，廣大幹部職工對“辦事和工作效率低” “拈輕怕重、推諉扯皮”“得過且過混日子”等現象反映強烈。在幹部管理方面，神木市幹部賈某軍佔用中雞鎮領導職數、劉某軍佔用店塔鎮職數、郝某佔用沙峁鎮職數卻均在其他單位上班，賀某琴、李某霞、彭某萍、白某、王某、李某芬等人請產假卻無病歷證明，賈某萍、白某、張某軍借調手續不完善，賀某無借調手續；楊某從賀家川鎮借調到中雞鎮財政所（中雞鎮人員信息中無此人名字）10年以上卻無法提供任何有效手續，9月6日督查組檢查完工作返回時收到賀家川鎮發來的微信照片，顯示楊某落款為9月6日的辭職申請；府谷縣幹部劉某霞、劉某、王某、杜某琴、思某華、賈某、王某、劉某等人借調手續不完善。
全市幹部作風第五督查組在佳縣督查發現，該縣各鎮辦公室均無門牌，百姓辦事極不方便；除方塌鎮外，其他各鎮、街道辦事處的“三清單一臺賬”均不完善；沒有考勤制度或執行不嚴格的鎮有螅鎮、木頭峪鎮、店鎮、通鎮、朱家坬鎮、烏鎮、金明寺鎮、朱官寨鎮。在幹部管理方面，縣政務大廳有多名工作人員在窗口玩手機，國土局、住建局在政務大廳有多人輪崗現象；多名70後幹部於2011年提前離崗，但未見到相關批准文件；幹部任某及協管員張某妲、陳某、李某麗、馬某龍、高某長期不在崗；幹部高某、白某強長期不在崗，督查期間補假條；幹部苗某武請病假，但未見診斷證明等手續；幹部魏某榮上班期間在床上睡覺；協管員李某從9月4日至10月4日請病假，但無病例、診斷證明等手續；市協管員柴某從5月7日至11月7日請產假，調至米脂縣但未見調動文件。此外，坑鎮衛生院3名協管員、6名臨時工9個月未發工資。
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