蛟洋鎮全面完成村級組織換屆選舉工作,19個1000人以下村全部實現「一肩挑」,比例達76%!

蛟洋鎮全面完成村級組織換屆選舉工作,19個1000人以下村全部實現“一肩挑”,比例達76%!


蛟洋鎮全面完成村級組織換屆選舉工作,19個1000人以下村全部實現“一肩挑”,比例達76%!

蛟洋鎮黨委、政府精心組織村級組織換屆選舉工作,截止目前,全面完成全鎮25個行政村換屆選舉工作,其中原定19個1000人以下的村全部實現村支部書記、村委會主任“一肩挑”,比例高達76%;村“兩委”成員131人,其中交叉任職28人,村“兩委”成員比上屆減少56人;婦女幹部27人,佔幹部總數的21%,實現每個村村“兩委”中有1名以上女性成員;大專以上文化19人,佔幹部總數的15%,實現60%的村“兩委”成員有大專以上學歷,大專學歷比上屆提高46%;40週歲以下46人,佔幹部總數的35%,村“兩委”幹部平均年齡為43歲,實現每個村村“兩委”成員中有1名35週歲及以下成員。

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一、提高政治站位

蛟洋鎮黨委、政府把村級組織換屆選舉工作作為當前重大而緊迫的政治任務,作為鞏固基層政權的重要載體,把換屆選舉當作一場戰役來打,堅持從嚴從實從細,高標準、高質量抓好。明確鎮黨委書記對換屆選舉工作負總責,堅持守土有責、守土負責、守土盡責,帶動鎮黨政班子成員分工負責,壓實紀檢、組織、民政、公安等有關部門的責任,統籌各類資源,形成工作合力。

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專題討論

二、精心組織安排

一是因地制宜制定選舉方案。選擇1000人以下的豐年村和1000人以上的再興村作為鎮級試點村,做到大小搭配;在“一肩挑”的選擇上,根據蛟洋的實際情況,經反覆研究,凡1000人以下的村全部實行村書記、主任“一肩挑”。將35週歲以下專職專選與婦女委員專職專選相結合,確保每個村“兩委”中有一名35週歲以下年輕幹部和婦女委員。

二是支委選舉和村委選舉有效銜接。為突出黨的領導,蛟洋鎮在完成支委換屆選舉後立即對各村支部書記進行任免,進一步壓實責任,確保後續的村委會換屆選舉工作有人抓、有人落實。

是實行領導幹部力量全覆蓋。蛟洋鎮將全鎮領導幹部按“主要領導、掛鉤領導、聯絡人員、包村工作隊、全程參與人員、正式選舉工作人員”六大類編入各村換屆選舉工作組,確保每個村都有主要領導抓。

四是科學安排選舉日。針對蛟洋村多、歷屆選舉複雜的特點,在選舉日安排上,每天安排2至3個村,確保時間和人員力量充足。

五是及時召開專題會議。鎮黨委每週召集一次副科以上領導幹部、各村支部書記參加的專題會議,對突發性問題隨時研究解決,進一步統一思想,堅定信心,穩紮穩打抓好村委會換屆選舉工作。

六是精心制定選舉日工作方案。要求每個村按照統一的格式制定選舉日工作方案,從投票時間到開箱計票時間,選舉日當天的責任領導、驗證員、發票員、代寫員、票箱管理員、秘密寫票看管員等一一明確,做到定崗、定人、定責。

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動員部署


三、嚴格資格審查

根據候選人“五不能”“六不宜”任職條件,要求各部門2天內完成對每批次初步候選人的資格審查,支部書記和村主任正式候選人確定之後再報縣18個職能部門進行審查,實行資格審查全覆蓋,確保不符合人員“零當選”。全鎮25個村403名村委會初步候選人,經鎮資格審查組審查,有66人被取消候選人資格;全鎮50名主任正式候選人經縣直部門審查,有2人被法院取消候選人資格。在資格審查中創造性提出“三查三退”制度,對採取非組織活動的必查,對涉及黨員、支委不服從組織的必查,對通過另選他人競選的必查;對不符合組織意圖的勸退,對有違紀違法行為的查退,對難以勸退、查退的全力予以選退,最終實現組織意圖與選民意志相統一。

四、強化正面引導

通過懸掛橫幅、張貼標語、印發宣傳資料,大張旗鼓、理直氣壯宣傳“一肩挑”政策,廣泛宣傳“五不能”“六不宜”和“十個嚴禁”“六個一律”等紀律要求,使換屆工作做到家喻戶曉,形成正面引導強大聲勢。鎮黨委多次利用黨員大會、半年人大會議、支部書記聯席會議,不斷宣傳“一肩挑”政策。發現苗頭性問題時,及時下發《中共蛟洋鎮委員會、蛟洋鎮人民政府關於認真貫徹執行“一肩挑”的緊急通知》(蛟委〔2018〕78號),自行編印《村黨組織書記、主任“一肩挑”應知應會知識》,通過“魅力蛟洋”微信公眾平臺大力宣傳換屆政策法規、工作紀律及先進典型。選舉日當天,還對每位選民一併發放掃黑除惡應知應會宣傳單。期間,共印發《村黨組織書記、主任“一肩挑”應知應會知識》5000份,懸掛橫幅標語50餘條,下發《選舉工作指南》120本。

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五、堅持依法選舉

一是及時組織談話。正式選舉前,由鎮黨委書記牽頭,鎮長、紀委書記、組織委員、民政分管領導、派出所長、掛村領導組成的工作組分批次、分階段、分層次對各村支委、村委正式候選人進行全程錄音錄像集體談話,組織學習“五不能”、“六不宜”和“十個嚴禁”、“六個一律”及“一肩挑”相關知識文件,並組織簽訂遵守紀律承諾書。期間,共約談候選人403人,簽訂遵守換屆選舉紀律承諾書99份,簽訂退出競選承諾書5份,口頭承諾退出競選3人。

二是堅持疏堵結合。積極引導不是黨員的原村主任競選副主任,既確保“一肩挑”順利實現,又防止優秀村主幹流失。

三是嚴格選舉程序。在整個換屆選舉工作中,做到法定程序不能變,規定的步驟不能少,決不允許隨意簡化程序,堅決杜絕違法違規行為,確保換屆選舉每個環節、每項工作都有法可依、有章可循。

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六、嚴肅紀律保障

密切關注各村換屆選舉動態,關注重點村、重點問題、重點人和重點環節,及時果斷解決處理問題。結合當前掃黑除惡專項行動,在換屆選舉期間,對以不正當手段參選,特別是請客吃飯、拉票賄選等行為,公安、紀委第一時間介入,一經發現立即取消參選資格。對涉嫌拉票賄選等操縱破壞基層換屆選舉、把持基層政權的行為,一律作為涉黑涉惡線索上報有關部門,並給予從嚴快速查處,涉及黨員及村幹部的給予黨政紀處分。派出所在警力緊張的情況下,積極主動參與換屆選舉工作,確保每個村正式選舉時有4名警力配合換屆選舉工作,確保換屆選舉工作順利完成。期間,正在處理黨員1人,治安拘留1人。(廖春榮、邱荷生)

編輯:傅松英 編審:李平 監製:李方東

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