安全是一種態度,每個安監人員都應得到尊重!

對待安全,我們一定要有敬畏之心,要有紅線意識。大意、盲目、蠻幹、麻痺、僥倖等等心理都要不得。

牢記安全,認真對待安全,才能“小心駛得萬年船”。安全不是一種口號,而是一種需要堅守的態度!

安全是一種態度,每個安監人員都應得到尊重!

明知道它重要,卻常常忘了它是誰。只把安全掛嘴上,心中不把安全揣。

安全是一種態度,每個安監人員都應得到尊重!

大量事故分析發現,長時間的安全生產,人很容易放鬆警惕,逐漸滋生僥倖心理。個別員工明知自己的行為是違章的,但是認為自己以前經常這麼幹,也不會碰巧就那麼“倒黴”,長期以往養成僥倖心理和違規操作的壞習慣,最終釀成悲劇。

安全是一種態度,每個安監人員都應得到尊重!

《煤礦安全規程》規定:“煤礦企業必須建立入井檢身制度和出入井人員清點制度。”

實行這兩種制度的目的,是對入井人員應該做到的基本要求,及時督促和檢查,既保證下井人員符合上述要求,還有利於當井下發生意外事故時,礦工能及時得到救援。

安全是一種態度,每個安監人員都應得到尊重!

每個人在入井前,一定要睡足、吃飽、精神好,保持體能強健和精力充沛。入井前絕對不許喝酒,否則由於神志不清、精力不集中,在井下行走、乘車、工作時,就容易出差錯,甚至釀成事故。

安全是一種態度,每個安監人員都應得到尊重!

作為一名煤礦安監員,乾的就是“得罪人的活”,既然選擇了這個崗位,就意味著要付出、要堅持、又要有所捨棄。

安全是一種態度,每個安監人員都應得到尊重!

在檢查執法過程中,要甘當“黑臉”,無論受到多少委屈、誤解、冷遇,都不應該“讓步”。

對待三違和事故隱患,要發揚 “鐵心腸、鐵面孔、鐵手腕”三鐵精神,寧聽罵聲,不聽哭聲,放過一次“三違”或安全隱患,就有可能是一次犯罪。

員工和企業都應該尊重安監員,敬畏安監員。他們是員工生命健康和企業安全生產的守衛者,他們把拯救生命和保護安全視為己任,查找隱患,整治隱患,讓人們遠離傷害、遠離事故,為安全生產撐起一片藍天!


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