對於全科醫生，國務院出臺《意見》後，各地政府也積極響應，出臺了個各地的政策，對於這些政策，我們有什麼想說的嗎？
4月16日，遼寧省率先出臺《遼寧省人民政府辦公廳關於改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的實施意見》。實施意見提出了6項有力舉措，其中一項指出，鼓勵社會力量舉辦全科診所。
支持符合條件的全科醫生個體或合夥在城鄉開辦全科診所，各地區要為申辦全科診所相關手續提供一站式服務，醫療機構相關規劃佈局不對全科診所的設置作出限制，實行市場調節。要求到2018 年底各市提供家庭醫生簽約服務的全科診所不少於5家。
據遼寧省衛計委統計，目前，遼寧省全科醫生數量已達到每萬人口2.2名，超過全國平均水平（每萬人口1.8名）。
河南省政府辦公廳下發的《河南省改革完善全科醫生培養與使用激勵機制實施方案》中指出，對取得住培合格證到鄉、村級醫療衛生機構工作的全科醫生，參加中級職稱考試或申報高級職稱時，外語成績不作為申報條件，對論文、科研不作硬性規定，而是將簽約居民數量、接診量、服務質量、群眾滿意度等作為職稱評審的重要依據，申報高級職稱通過者直接聘任，不受單位崗位比例限制。
據瞭解，河南省目前共培訓全科醫生4萬多人，但註冊全科醫生的人員不足1萬人。河南省衛計委科技教育處相關負責人分析，薪酬待遇低、職業發展空間小等是基層“留不住人”的主要原因。
據統計，湖北省已累計培訓全科醫生1.4萬人，已註冊全科執業醫生8990人，每萬人口擁有全科醫生1.5人，高於中部地區平均水平，但按照國際上每萬名居民擁有5到6名全科醫生的標準計算，全科醫生缺口很大。
為此，湖北省出臺的《改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的實施意見》，從工資待遇、職稱晉升、擴大培養規模、加強學科建設等方面出臺激勵機制，有效提升全科醫生的服務能力和職業吸引力，夯實基層醫療服務網底。
《實施意見》在建立健全適應行業特點的全科醫生培養制度上提出明確要求，一方面深化院校全科醫學教育改革，另一方面完善畢業後全科醫學教育制度和全科繼續醫學教育制度。為了更進一步擴增來源，《實施意見》也鼓勵二級以上的醫院、三級醫院其他專科醫生，比如內科、外科醫生，經過轉崗培訓合格後，可以增加全科醫學專業執業範圍。
對於各地區的政策，覺得怎麼樣？
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