在周恩來故居，有一份特別引人注目的“家規”。“家規”裡，周總理叮囑自己的侄輩，“要做個普通學生、普通勞動者”“要特殊化的話，那隻能在工作上做出特殊的成績來”。他對親屬的要求與教誨，體現了一名共產黨人的精神境界。
所謂“特殊化”，就是在法律和政策規定的範圍之外，利用權力搞特殊、謀私利。對此，鄧小平同志曾經警告：“一個人只有不因為自己的功勞和職位而驕傲，不用來作為‘特殊化’的資本……否則，他的驕傲和放肆，必然會把自己淹死。”前不久，中央軍委印發的《關於加強新時代軍隊黨的建設的決定》，再次強調要“堅定自覺反對特權”，一個重要原因，就是“特殊化”嚴重損害黨群關係和官兵血肉聯繫，嚴重影響我黨我軍的形象和威信。
對於領導幹部來說，只有“特殊任務”，沒有“特殊權利”。然而，至今仍有個別領導幹部把“公權”當“私權”，把特殊當正常，他們有的自視“特殊黨員”，熱衷於搞家長制、一言堂；有的自享“特殊待遇”，超標準享受、潛規則行事；有的自居“特殊地位”，蔑視法紀，恃權自傲。對這些特殊化現象，他們不僅感覺不到“極大的恥辱”，反而習以為常，甘之若飴。很多落馬的領導幹部，都是從搞“特殊化”起步，手有小權時滋生小特權，手握大權時派生大特權，最終一失足成千古恨。
老一輩革命家謝覺哉結合自己的觀察，剖析過這種特權思想和特權心態：“很多人感到這是天經地義，我的親戚要我幫忙安排工作，覺得這是正常的。我的孩子也覺得坐我的小車，吃得比別人好，穿得比別人好，是正常的。我感到這些對我們黨來講，不正常，危險。”搞一次特殊，玷汙一次形象；耍一次特權，失去一片人心。領導幹部在工作和生活中哪怕搞一次特殊化，也是很不正常、很危險的。
共產黨員沒有搞特殊化的權利，只有自覺同特權思想和特權現象作鬥爭的義務。如果說有什麼特權的話，那麼“唯一的特權就是帶頭吃苦”。各級領導幹部只有強化普通黨員、普通一兵意識，端正權力觀地位觀利益觀，才能永葆清廉本色，堅守精神家園，不負組織的期望和人民的重託。
（作者單位：96754部隊）
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