步入社會後，每個人都需要努力工作，一方面養活自己，另一方面還需要孝養父母，承擔起家庭的責任，如果自己組建了小家庭，那麼責任和義務就更多了，其實，我們似乎都很“上進”，整天忙忙碌碌，沒有什麼時間休息，可是兩極分化卻越來越嚴重，事業做得好的早就發達了起來，工作一般的仍然在拿著一成不變的固定薪水，究竟是什麼原因造成了如此大的差距呢？
我的一個高中同學，上學時成績名列前茅，到了高三快考大學的時候，每次考試，老師們都用毛筆寫下全年級前50名的同學的名字，按名次依次排列，而他總是榜上有名，而且幾乎都在前十，只要高考正常發揮，進重點大學是肯定沒問題的，高考後，果然如他所願，考上了北京一所知名大學，之後畢業的前幾年，一直都在銀行工作，薪資很穩定且不算低，可是越到後來，他似乎越來越落後了，工作幾年後，他的薪資依然沒有什麼改變，而好幾位同學，之前學習成績很一般的，畢業後工作也不滿意，經常換來換去，卻沒曾想遇到一些好的機遇，短短几年就發了，一個月的收入甚至可以堪比他的一年，這讓我們羨慕不已。
同學雖說不是心生嫉妒，但是還是很想不通，為什麼自己成績這麼好，工作也這麼好，生活壓力還是這麼大，結婚生子後，不堪重負，每月幾乎都是月光族，根本就沒什麼存款，而他們卻能有這樣的好機會，遠遠的走在前面了呢？
其實，很明顯的就能感覺出來，同學說這話的時候，是僅僅站在表面來看的，他只看到了自己的工作穩定，收入穩定，卻沒有想到如何去鍛鍊和提升自己的能力，以求更上一層樓。上著朝九晚五的班，拿著穩定而不多的薪水，是很容易讓人陷入安逸狀態的，而這種安逸，其實並不是真實的，生活中一旦出現了一些變化，他們就應接不暇了。因為他們根本就沒有危機意識。
相反，工作不穩定的人，處處都想著如何把工作做得更好，做得更優秀，如何才能多賺取一些薪水，多得到領導的賞識，多鍛鍊自己的能力，有了這樣的意識差別，他們更容易發揮內在的主觀能動性，凡事主動多做，多練，自然就更容易獲得更多更好的機會了。
想要事業獲得發展，其實要求是多方面的，你往往需要具備多種能力，如社交能力，組織能力，溝通能力，演講能力，管理領導能力等等，如果你只是單純的做事，而忽視了能力的鍛鍊，好的機會自然與你無緣了。
這樣的問題常常發生在上學時成績優異的同學身上，他們進入社會後往往不太適應，就因為在學校只顧著讀書，其他方面的能力都是相對缺乏的，而另一些看起來上學時調皮搗蛋的學生，雖說成績不太好，但是往往其他能力特別強，比如擅長人際交往，擅長當孩子王，經常帶頭領導和組織其他同學一起做事，別小看了這些“小動作”，他的各方面能力就在這不知不覺中培養起來了，自然進入社會機會比較多。過幾年就看出來了。
無論如何，能力才是一個人真正的實力，一個有能力的人不管在哪都不會差，別老是糾結於當下，從現在開始努力並不算晚，能力提升之後自然無往而不利。
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