“喀拉薩”維吾爾語意為“荒涼之地”。
“對於一個有思想的人來說，沒有一個地方是荒涼地帶。”這句話常掛在新疆維吾爾自治區信訪局駐溫宿縣克孜勒鎮喀拉薩村“訪惠聚”工作隊隊員的嘴邊。
如今，在喀拉薩村，村民的幸福指數節節攀升。
“感謝自治區信訪局駐村工作隊辦了很多實事好事，改變了全村的面貌，我打心眼裡感謝他們！”說到駐村工作隊，“四老”人員那斯爾·艾買提連連稱讚。
班子強了
2016年底，喀拉薩村因多名村幹部違法違紀受到處理、各項工作滯後被阿克蘇地委組織部列為軟弱渙散基層黨組織，黨組織的威信、群眾的信心一度受挫。
工作好不好，幹部是關鍵。工作隊堅持問題導向，從強班子、帶隊伍抓起，選優配強村黨支部書記。同時，嚴格落實“三會一課”制度，建立工作隊隊員與村“兩委”幹部傳幫帶機制，向村“兩委”班子教方法、理思路、交任務、壓擔子，村裡各項工作逐漸有了起色。
“黨員幹部意味著奉獻、意味著服務、意味著先人後己。嚴管就是厚愛，手中的權力只能用來為群眾服務，絕不能為個人或小圈子謀取私利。”村第一書記、工作隊隊長劉勇說。為此，工作隊在全村黨員幹部中開展“我是黨員、向我看齊”主題實踐活動，全體黨員主動佩戴黨徽、亮明身份，一級做給一級看、一級帶著一級幹。加大責任追究力度，村裡的黨員幹部作風得到明顯轉變。
曾擔任過8年村黨支部書記的老黨員阿木提·瑪木提談起村裡發生的變化讚歎不已：“現在，村裡各項工作名列全鎮乃至溫宿縣前列，在2017年全鎮績效考核中獲得第一名的好成績，駐村工作隊帶領村“兩委”班子用真心真情贏得了村民的信任與支持。”
矛盾少了
喀拉薩村位於城鄉接合部，流動人口多、管理難度大。工作隊發揮信訪幹部善做群眾工作的優勢，使群眾反映的問題大多得到解決。
每天的晨會，工作隊隊員都要分別彙報入戶走訪時瞭解到的群眾困難訴求，統一分類整理登記到矛盾糾紛登記臺賬，明確責任人和解決時限，實行問題解決銷號制度，通過“當場解決一批、協調有關部門辦結一批、宣傳政策當面答覆一批、籌集資金化解一批”等方式，使群眾訴求得到有效解決。
為暢通訴求表達渠道，工作隊在各村民小組設立意見箱，由專人收取信件，對問題進行整理分類，分別予以辦理。
6月11日，村民艾買爾·亞森焦急地向工作隊反映：由於樹木將高壓線剮落，導致4口水井無法工作，4000餘畝正在開花坐果的紅棗樹、核桃樹無法正常澆水。
群眾利益無小事，工作隊立即協調辦理，不到兩天時間恢復供電。為表達對工作隊的感激之情，村民為工作隊送來感謝錦旗。
“四老”人員麥麥提·乃麥提說：“工作隊每天走家串戶，哪裡有難事、煩事，哪裡就有他們的身影。現在，村裡的矛盾糾紛少了，村民們的關係更和諧融洽了，‘有困難找工作隊’已成為全體村民的共識。”
去年以來，工作隊受理群眾反映信訪問題300餘件，辦結280餘件，辦結率93.3%，做到了件件有著落、事事有結果。村民向工作隊贈送錦旗20餘面、寫感謝信50餘封，500餘名村民送來紅棗、核桃、蘋果等土特產表達謝意。
錢袋鼓了
喀拉薩村有建檔立卡貧困戶61戶270人，全村1/3的家庭人均耕地不到2畝，且土地利用率低、經濟效益差，脫貧攻堅任務繁重。
工作隊做了大量調查研究，為貧困戶量身定製國家通用語言文字提升班，與多家紡織企業建立了用工需求信息溝通機制，幫助村民與企業簽訂用工協議。為激勵更多的村民外出務工，工作隊籌集5萬元對其中的佼佼者進行獎勵。
貧困戶帕提古麗·吐爾洪在工作隊的幫助下，和村裡的13名村民走進了阿克蘇勝達紡織有限公司，成為紡織工人。如今，她們已掌握包裝工、氣紡擋車工等多個崗位技能，月收入在2600元至4500元。全村有50名和帕提古麗一樣的貧困村民通過轉移就業，增加了收入，改善了家庭生活條件。
工作隊和村“兩委”還積極探索推行“黨支部+合作社+貧困戶”模式，引導村民在家門口“抱團”增收。年初以來村裡成立種植、養殖合作社2家，優先吸納貧困戶加入，社員年底可享受分紅。同時，合作社還面向貧困戶提供21個就業崗位。
眼下，種植合作社裡的蔬菜長勢喜人，養殖合作社裡的牛羊膘肥體壯，村民的腰包鼓了。
閱讀更多 國家信訪局 的文章
